株式会社就活 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK★学生の就活を支える【採用スタッフ】1月までに20名採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【定時でサクッと退勤＆年休125日⇒趣味や推しにたっぷり時間を使える♪】大手企業の採用サポート業務（面接調整や履歴書確認など）をお任せします●面接や説明会のセッティング ●履歴書確認・面接予約者のデータ入力 ●求人サイトの管理 ●プレスリリースなどの資料作成 ●入社書類の管理 など 「採用の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏

仕事内容＼何をするの？／ お仕事内容 ・企業の人材不足問題を解決する。 ・顧客企業を訪問し、問題を把握。 ・求職者の面談調査を行い、最適な職場を紹介。 ・自社スタッフのサポートや保険手続きなどを行う。 ・新規営業活動や人材手配に加え、顧客企業との悩み解決に貢献。 ＼ここかイチオシ／ お仕事のいいところ！ ・自分の手で地域の人材不足を解決するやりがいがあります。 ・チャレンジ精神旺盛で、人材手配の提案に情熱を持てる人に向いています。 ・人材手配を通じて、企業や個人の問題解決に貢献することができるやりがいがあります。 ＼どんなところ？／ 職場環境は？ ・北陸地方の総合人材サービス。多様な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・RPO（採用代行）会社での採用支援の実務経験（2年以上） ・人材紹介会社での実務経験（2年以上） ・求人広告代理店での採用支援の実務経験（2年以上） ・新卒または中途採用における一連のプロセスの知識・実務経験 ・クライアント対応およびプロジェクトディレクションのご経験 ◎必須ではありませんが、営業経験や、ダイレクトリクルーティングツール・ATSの運用経験、複数案件のマネジメント経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 新卒採用支援スタッフ【リモート／フルフレックス／住宅手当４万／採用業務代行／キャリタス就活運営】 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験2年以上 【職種名】 【営業】就活生と企業を繋ぐデアイバ／少数精鋭組織で営業力ＵＰ／年休１２５日 【仕事内容】 就活生と企業との出会いを創出する「偶然の出会い」をサービス化し、学生の入社後のミスマッチを防ぐための就活イベントを展開する当社にて、新卒採用を行う企業の採用支援をしていただきます。 日系大手企業や急成長中のベンチャー企業の社長・人事向けに当社の就活支援サービス『デアイバ』の提案を行って頂きます。 目標は個人のスキルを鑑み無理のない範囲に設定。皆さんのスキルを伸ばせる環境です！顧客開拓はインターン生とペアで実施。 お打ち合わせ以降は採用課題のヒアリン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】いずれか必須 ・採用広報（HRブランディング）もしくは教育機関の広報領域における制作ディレクターとして3年以上の実務経験 ・採用サイト、動画、パンフレットなど、複数メディアを横断したクリエイティブの企画・ディレクション実績 ・クライアントへのヒアリングからコンセプトを立案し、プレゼンテーションまで完遂した経験 ・外部パートナー（デザイナー、ライター、カメラマン等）の選定・ディレクション経験 ・専門学校、短期大学、大学、大学院のいずれかを卒業された方 ◎必須ではありませんが、法人営業経験や、採用コンセプトの設計、大規模プロジェクトの予算管理、人材業界での就業

仕事内容株式会社ハウテレビジョン 【事業責任者候補】新卒向け就活イベント事業◆トップ学生から支持される「外資就活ドットコム」運営企業 【仕事内容】 【事業責任者候補】新卒向け就活イベント事業◆トップ学生から支持される「外資就活ドットコム」運営企業 【具体的な仕事内容】 ～新型質問箱サービス「mond」のほか、新卒採用プラットフォーム「外資就活」をはじめ、人材紹介サービス、中途採用プラットフォーム、リサーチ機関等を運営する注目の企業～ 【募集背景】 外資就活ドットコムは、難関大・海外大の優秀学生とトップ企業をつなぐ就活プラットフォームとして圧倒的な支持を得ています。 大規模イベント事業（EXPO

仕事内容就活生と社長が食事の場を通して繋がるCtoC就活マッチングサービス「社長メシ」を起点としたポジションの採用です。 事業拡大に向けた、ユーザーの新規獲得、既存顧客へのフォローアップ、就活生／中途領域に対するキャリアコンサルティング等、多岐にわたります。 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・キャリア支援に対する興味・関心・学習意欲 ・キャリアコンサルタント資格 （※お持ちでなくても応募可能ですが、入社後にチャレンジ頂くことを強く推奨します） ・一般企業や教育機関でのビジネス経験 ・基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許 [歓迎] 歓迎条件： ・高校訪問、渉外活動の経験、高校や塾などの高校教育における現場経験 【職種名】 IPU環太平洋大学/キャリアセンター職員 【仕事内容】 IPU岡山キャンパスにおいて、キャリア系授業や就活講座および学生のキャリア形成支援をキャリアセンターメンバーと協働しながら推進。 就

仕事内容まだ就活は先。でも、「今」動く意味がある。 ReaLightの28卒向け採用は、 “配属ありき”ではなく、育成ありき。 入社前から業務に触れ、 「向いているか」「続けられそうか」を 自分の目で確かめてから社会人になるための新卒枠です。 ◆ この採用枠の特徴 ・28卒向け・早期育成型の新卒正社員採用 ・内定後に実務を体験できるインターン制度あり ・2ヶ月の基礎研修からスタート ・実務を通じて適性を見極められる ・将来の中核メンバー候補として育成 ◆ 入社後の流れ（いきなり実務なし） まずは約2ヶ月間、基礎研修からスタート。 ・Excel課題 ・経理・会計の基礎知識 ・業務の進め方・考え

仕事内容＜高校生の“未来”を創るサービスを提供＞新規拠点でオープニングメンバー大募集中・顧客の伴走支援を行う注目ポジション・年休125日・土日祝休み ハンディ株式会社 - 高校の就活をDX。先生の負荷軽減と高校生のより良いキャリア選択に貢献！ 仕事内容 ・カスタマーサクセス職・ クラウド上で求人票を管理できる就職支援DXサービス「Handy進路指導室」を 導入中の高校の先生や企業の人事の方に対して、サービスの活用支援を行います。 ※新規開設する福岡拠点のオープニングメンバーとしての募集となります。 ・【具体的な業務内容】 ＊電話やオンライン会議ツールを使い、 活用度を向上させるためのサポート

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【応募書類不要！】応募するかは話してからでOK｜新卒採用担当の人事と話せるカジュアル面談（WEB参加OK） 【まずは話を聞くだけでOK！】 「営業ってきつそう…買取営業ってなに？」 「求人票だけでは仕事内容や会社の雰囲気が分からない…」 「まずは話を聞いてから、自分に合う仕事か考えたい！」 そんな方に向けて、選考前に気軽に参加できるカジュアル面談をご用意しました！ この面談は面接ではありません！ 履歴書不要・私服OK・WEB参加OK！ 担当するのは、これまで多くの就活生をサポートしてきた新卒採用担当の人事です。 一方的に会社説明をするのではなく、あなたの考え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語学校や専門学校など学校運営にかかわった経験 または、資格取得の事務サポートをしたことがある方（通常運営に関わる事務全般） [歓迎] 下記いずれかのご経験をお持ちの方（教育業界未経験者も歓迎） ・人事採用に関する経験、採用イベント、集客経験、求人広告の運用など ・SNSやイベントを活用した集客 ・人材紹介サービス活用経験やスカウト集客等 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】学校運営事務主任《年収 600～750万》◎年間休日127日/外国人留学生

仕事内容就活生と社長が食事の場を通して繋がるCtoC就活マッチングサービス【社長メシ】を起点としたポジションの採用になります。 事業拡大に向けた、ユーザーの新規獲得、既存顧客へのフォローアップ、就活生／中途領域に対するキャリアコンサルティング等、多岐にわたります。 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ヒアリングを通じ採用を成功させるための石と

仕事内容【応募資格】 [必須] 月に2回ほど土日出社が可能な方（イベント運営のため） 【職種名】 【法人営業】学生就活イベント『デアイバ』／チームでイベント運営！／残業月15H／年休125日 【仕事内容】 ☆就活生に大人気の就活イベント『デアイバ』を運営する同社にて、新卒採用を行う企業へイベントの提案営業をしていただきます。 実際にイベントの企画～運営にも携わっていただき、学生の企業の”出会いの場”を見られるのでやりがいも感じられます♪ 少数精鋭の営業部隊で、更なる営業スキルを身に着けたい方、ぜひご応募ください！ 【業務詳細】 ・日系大手企業や急成長中のベンチャー企業の社長・人事向けに当社の就活

仕事内容ポート株式会社 【宮崎】学生の就活を応援するインサイドセールス職／東証グロース上場／土日祝休み／未経験歓迎 【仕事内容】 【宮崎】学生の就活を応援するインサイドセールス職／東証グロース上場／土日祝休み／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！初めてでも安心の充実した研修体制をご用意しています】 就活生の約75％が利用する自社就活メディア「キャリアパーク」に登録している学生へ連絡し、就活状況に応じた最適なイベントやサービス、説明会への参加のご提案を行っていただきます。初めての就職活動に悩む学生たちへ、自社サービスだけでなく、採用企業のイベントや他エージェントのサービス等、抱える課

仕事内容株式会社ワンキャリア マーケター◆急拡大する組織を支える／施策の立案～実行を担当／グロース上場／就活サイト等を展開／在宅可 【仕事内容】 マーケター◆急拡大する組織を支える／施策の立案～実行を担当／グロース上場／就活サイト等を展開／在宅可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 中途キャリア事業成長のコアを担う、マーケターとして、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。 マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング施策の立案～実行を担当していただきます。担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。 ・過去の求職者データに基づいたターゲットセグメントの特定

仕事内容株式会社東言グループ 留学生のキャリア支援／土日祝休み／年休123日／フレックス 【求人要約】 【業界大手】世界120か国の留学生を支援 【経験を活かす】進路・就業指導の経験を留学生支援へ 【働きやすさ◎】完全週休2日・年間休日123日 誰かの人生を変える仕事、してみませんか？ 留学生の「日本で頑張りたい」に、本気で応える 「日本の大学で学びたい」「日本企業で活躍したい」 そんな想いを抱いて日本に渡ってきた留学生たち。 けれど、言葉も文化も違う異国で 進路を切り拓くのは、想像以上に大変なこと。 そんな彼らの挑戦を、一番近くで支えませんか？ ――― 【日本最大級の日本語学校グ

仕事内容2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。 「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。 社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、同社はテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 【業務内容】 ・就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。 ・キャリアアドバイザー業務 ┗求職者とのキャリア面談・求人紹介 ┗求職者との面接対策 ┗内定出しまで

仕事内容株式会社キャリタス クリエイティブ・ディレクター◆自社就職情報サイト「キャリタス就活」■125休／リモート週3 【仕事内容】 クリエイティブ・ディレクター◆自社就職情報サイト「キャリタス就活」■125休／リモート週3 【具体的な仕事内容】 ～創立50年の歴史を持つ人材総合サービス企業／就職情報サイト「キャリタス就活」運営企業／年休125日／リモートOK／フレックス／家族手当あり～ ■業務内容： クライアントは企業や大学などの教育機関です。企業は新卒採用の成功を、教育機関は受験・出願促進のための大学ブランディングが主な課題となります。 新卒採用を成功させるために、出願状況を好転させるため

仕事内容株式会社LabBase 【御成門/事業開発】第二創業フェーズ◇理系学生向け就活サービス◇AI積極活用企業◇在宅可 【仕事内容】 【御成門/事業開発】第二創業フェーズ◇理系学生向け就活サービス◇AI積極活用企業◇在宅可 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 ■期待役割 LabBase就職における事業開発担当として、事業の緊急度/重要度の高い課題解決をリードしていただきます。 ■実際に行うことの代表例 ・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション/実行 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー ・事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフ