社会福祉 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日については相談に応じます。 （１）だけ（２）だけも可 ・残業は原則ありませんが感染症が蔓延した場合の期間に限る 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●知的障害のある方の施設です。 ●施設内の事務全般をやっていただきます。 ●ワードやエクセルなど使える方を希望します。 利用者さんの笑顔と生活を支える仕事です。 ●正社員登用制度あり ※事業所の見学も可能です。まずはお気軽に見学にお越しください 。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容いきいき支援センターにおいて、利用者への見守り電話業務を 中心に担当していただきます。あわせて、コールボランティア の活動サポートも行っていただきます。 また、必要に応じて利用者宅への訪問をお願いする場合 があります。業務の合間には、電話応対・庶務（銀行への外出等 含む）・文書管理・データ入力などの事務補助業務にも従事して いただきます。 ※いきいき支援センター（地域包括支援センター）は、 高齢者やその家族が住み慣れた地域でいつまでも安心して 生活していけるよう相談支援・福祉サービスの調整等を行う機関で す。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急を要する対応、業務の集中による勤務の場合、１カ月６０時間、 １年間４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○分室における介護予防マネジメントに関する事務の取りまとめ ・介護報酬の請求事務 ・給付管理の事務補助。 ・必要なデータの取りまとめ、管理サポート。 ○いきいき支援センター（地域包括支援センター）運営補助 ・業務事務補助（職員の事務サポート） ・データの入力、保存文書等の管理 ・窓口受付、電話の取次ぎ対応 等 （変更範囲：原則なし）

仕事内容愛知県名古屋市港区の一般事務 (正社員) | 社会福祉法人 貴徳会 ▼仕事内容 【未経験ＯＫ！特養での一般事務＋送迎】残業なし ◎特別養護老人ホームでの事務および利用者の送迎業務です。 【主な事務内容】 ・受付対応、電話応対、来客の案内業務 ・パソコンでのデータ入力（専用ソフトの使用方法は指導あり） ・各種申請書類、請求書の作成 ・チェック ・備品管理、発注【送迎業務】 ・ショートステイや近隣病院への受診時の送迎 ・使用車両：普通自動車または軽自動車（ＡＴ限定可） ・送迎エリア：施設周辺の近隣エリア（片道２０分圏内）【変更の範囲：変更なし】事務職メインですが、送迎で適度に体を動かせる仕事です

仕事内容社会福祉法人の採用担当者 ワークライフバランスとキャリアの両立原則残業なし！年休120日★未経験スタートの20代・30代社員活躍中★ [お仕事内容] 【採用のスペシャリストにゼロから挑戦！】 新卒採用・中途採用はもちろん、場合により海外採用まで、 未経験の方でも幅広く、魅力的な経験を得ることができます♪ 【県外転勤なし！地元愛知で長く働きましょう】 U・Iターンはもちろん、県内で腰をすえて働きたい方におすすめ 【ワークライフバランス×キャリアアップ】 男性育休も積極推進中。有給もとりやすく家庭との両立◎ 未経験スタートの先輩が殆どで、キャリアアップのサポートや 分かりやすい評価体制など

仕事内容子どもたち一人ひとりの「できた」「やってみたい」を支える仕事 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・ご利用児童、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、地域医療機関との連携 ・スタッフとの連携 ・送迎業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中、急を要する相談・支援対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 有給休暇付与日数については、面接時別途説明 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．「重層的支援体制整備事業」に関する以下の業務 ・つながりづくり拠点の運営・管理 ・相談者への寄り添い、参加支援の場への同行等、本人の役割や社 会との関係性を生み出せるようなコーディネート ・寄り添いパートナーとの連携 ・実績集計を行うために必要なデータの作成・管理 ・重層的支援体制整備事業に必要な事務等、本会が指示する業務 ２．その他、区社協運営に関する庶務、窓口・電話対応、文書整理 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所施設における様々な活動（授産活動）の支援、食事介助・トイ レ介助 変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○分室における介護予防マネジメントに関する事務の取りまとめ ・介護報酬の請求事務 ・給付管理の事務補助。 ・必要なデータの取りまとめ、管理サポート。 ○いきいき支援センター（地域包括支援センター）運営補助 ・業務事務補助（職員の事務サポート） ・データの入力、保存文書等の管理 ・窓口受付、電話の取次ぎ対応 ・金融機関への外出 等 （変更範囲：原則なし）

仕事内容精神障害者地域活動支援事業所の支援員の募集です。 利用者の日中活動（創作活動やレクリエーション等）の補助 生活相談全般（面談等） 支援記録の入力 地域への普及啓発 など （業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話対応、インターフォン対応、書類整理 ・保育料に関すること、銀行回り、小口現金管理 ・請求書処理、支払い処理、職員の勤怠管理 ・備品、消耗品の発注 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、可能な限りご希望に応じますので、お気軽にご相談く ださい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより 有給休暇は労働日数により変わります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子育て支援業務全般 子育て支援センターは、地域の子育て世代の交流場所として、未 就園のお子さんとその保護者の方が遊びにいらっしゃいます。 来所されたお子さんとのふれあいやあそび、保護者の方と子育て情 報の共有や育児相談等のほか、室内清掃や環境設定をしていただき ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●障害福祉サービス事業所（※）でのパン・焼き菓子の製造販売に なります。 ●障害のある方と一緒に作業を行って頂き、製品管理・売上管理な ども行っていきます。 ※障害のある方が自立した社会生活を送れるよう訓練する施設です 。 「変更範囲：障害者支援にかかる業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日勤務できる方、大歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・時間や曜日はご相談に応じますので、一度お問い合わせください 。園見学もできます。※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○給食調理業務の補助 ・食材刻み、食器洗いなど給食室業務全般の補助をお願いします。 （変更範囲：原則なし） ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成、認定調査、利用者さまのお宅への訪問などケアマネージャー業務全般をお任せします。 ケアマネージャーとしての業務だけではなく、有料サービス提供者として接遇マナーを意識できる方を活躍中します。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成、管理 ・認定調査 ・利用者さまのお宅への訪問 ・各種事務、調整など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：143名 設立：1988年10月 ・資格取得後、実務未経験の方活躍中 ・マイカー通勤可能（駐車場あり） ・法人加入の宿泊施設利用できます。 【給与詳細】 月給：200,640円～332,900円 対象者に支

仕事内容園児及び職員の給食調理業務、食材発注業務、栄養管理業務、その 他掃除等軽作業 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容・ユニット型特養での夜勤業務（排泄介助、巡回、起床介助等）

仕事内容１９施設を運営する社会福祉法人の本部にて、労務業務全般を お願いいたします。 各施設の事務担当者と連携しながら、下記内容の全体管理を 行っていただきます。 ・職員の入退職手続き ・給与計算、勤怠管理業務 ・社会保険、労働保険、諸税手続き ・来客、電話対応 【変更の範囲：別途面接時等に明示】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・９０名の保育園です。 ・事務業務 ・保育のお手伝いをする場合もあります。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日については相談に応じます。 （１）だけ（２）だけも可 ・残業は原則ありませんが感染症が蔓延した場合の期間に限る 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●知的障害のある方の散歩、買い物の付きそいや食事、 お風呂、トイレ等の介助、見守りをお願いします。 ●利用者が行った作業の検品や見守りをお願いします。 ●初めての方も職員がていねいにお教えします。 ●利用者さんの笑顔と生活を支える仕事です。 ●正社員登用制度あり ※事業所の事前見学も可能です。お気軽にお申し出下さい。 「変更範囲：変更なし」