大手企業 - 千葉県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容自動化部門 自動化部門の体制強化に伴い、新しい仲間を募集しています。 募集対象： 新卒：2026年または2027年卒業予定の新卒 以下専攻のいずれか：電気工学、機械工学、通信工学、ソフトウェア工学、コンピュータ、IT関連 仕事内容 1. 電気エンジニア（新卒） 設備設置、点検、保守サポート 回路図や配線図作成の補助 簡単な電気トラブル対応の補助 社内電気規程や標準作業手順の学習 2. 機械エンジニア（新卒） 機器の簡単な保守作業の補助 通信設備構造や社内標準作業手順の学習 3. 設定エンジニア（新卒） 機器の設置・現場調整サポート 簡単な現場トラ

仕事内容【仕事内容】 ～あなたの強みが社会を彩る～27新卒：面接実施中！ 全国67拠点をかまえ、今年で25周年を迎えた企業です。 大手企業ならではの、 ■研修制度 ■福利厚生 ■キャリアステップ が魅力です！ プロスポーツチームのスポンサーをするなど、 スポーツ・地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 ・大手企業で新しい一歩を踏み出したい！ ・やりたいことが見つからない、 ・仕事も頑張りたいけど、プライベートも大事にしたい！ ・研修がしっかりしている会社が良い そんな学生様の希望が叶います！ 当社の事務系総合職として、 配属先の事務所で建設プロジェクトに関わる 事務と管理のお仕事をしていき

仕事内容大手企業工場（プラント）内で各種機器の 分解 整備 組立などメンテナンス作業を行います 特に回転機整備をメインとする会社です 難しい仕事に聞こえますが早い方はすぐに現場に慣れ一生役立つ技術が身につきます！ 未経験の方は当社スタッフが親切丁寧にお教えし簡単な作業をから徐々に覚えていただきますのでご安心くださいm()m まずはお気軽にお問い合わせください 詳しく知りたい方は当社ホームページからご覧いただけます 【斉藤エンジニアリング株式会社】 または【httpwww.saitou-eng.co.jp】で検索できます 小型、大型回転機整備 （ポンプ．減速機．ブロワ.攪拌機.コンプレ

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容【仕事内容】 ～あなたの強みが社会を彩る～27新卒：面接実施中！ 全国67拠点をかまえ、今年で25周年を迎えた企業です。 大手企業ならではの、 ■研修制度 ■福利厚生 ■キャリアステップ が魅力です！ プロスポーツチームのスポンサーをするなど、 スポーツ・地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 ・大手企業で新しい一歩を踏み出したい！ ・やりたいことが見つからない、 ・仕事も頑張りたいけど、プライベートも大事にしたい！ ・研修がしっかりしている会社が良い そんな学生様の希望が叶います！ 当社の事務系総合職として、 配属先の事務所で建設プロジェクトに関わる 事務と管理のお仕事をしていき

仕事内容【英語力ゼロ】からスタートして 活躍している先輩がたくさん♪ 基礎から学べるベテラン講師の研修を通して コツコツとスキルを身につけることができます！ ◆海外トレンドをいち早くキャッチ◆ 輸出入の現場と近く運送状を見れば このファッションブランド最近輸入が多いから 海外で流行ってるのかな？ なんてことがキャッチアップできたり、 海外のトレンドや情勢がわかる面白さがあります♪ ◆英語が嫌いでなければOK！◆ 貿易事務というと 「ビジネスレベルの英語が必要では？」 と思われがちですが、 当社では「中学・高校で学んだレベル」でOK！ よく使う単語も決まっていて、 フォーマットに入力していく形な

仕事内容大手小売チェーン店（スーパー、ドラッグストア、ホームセンター等）の店舗改装の代行業務です。 現場は関東地方（1都6県）が中心で、作業日は直行直帰、非作業日はオフィスか在宅で事務作業です。 1店舗あたりの作業日数は、最短の場合1日、最長の場合2ヵ月程度です。遠方の場合は宿泊出張対応となります（休日は帰宅可）。 最新の商材、売場作りに触れることができ、実務を通じて業界知識を広げ、ご自身のキャリアアップにも繋げられる魅力のあるお仕事です。 【一緒に働くメンバー】 ・部長1名（40代男性・棚卸業出身） ・マネジャー1名（40代男性・イベント運営業出身） ・スーパーバイザー2名（50代女性・アパ

仕事内容“自分らしさ”を仕事に活かせる！ 真にお客様から感謝される 「人のため」を追求できるお仕事です 弊社は法人・個人のお客様向けに損害保険と生命保険を総合的に扱う、東京海上日動の代理店です。 只今、事業拡大に伴う営業職の増員を行っており、一緒に働ける方を募集しています！ お任せするのは、既契約者様へのご対応と新規開拓、事故対応、先輩社員のフォローなど。 保険代理店といっても格式ばった社風ではなく、実家のような安心感のある職場です。 新卒でも、東京海上日動グループの研修制度や自分のペースでe-Learning（Web研修）を受けられるので、営業職としてはもちろん、社会人としても着実にステップア

仕事内容大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サポートのお仕事です。 【魅力ポイント】 ●未経験スタートが8割(新卒採用に限る) ・0から学べる環境づくりの為、研修やサポートも充実 例)役職者と月1回以上面談実施 ・接客サービスの経験者が活躍 ・年に一回役員と交流できる研修会あり ●充実の福利厚生 ・年に一回健康診断受診料全額負担 ・社員によるアクティビティ開催(参加自由) ●社員同士の仲の良さが最上級 ・平均年齢が20代後半 ・部活動(参加自由) 例)フットサル部、ボウリング部、ゲーム部 【お仕事内容】 大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サ

仕事内容【クオーレテックの強みとは】 (1)技術アドバイザーとコンサルタント2名体制での強力フォロー 他社では例をみない「サポート専門のエンジニア＝技術アドバイザー」が皆さんの日々の業務とキャリアアップをサポートします。 ー ☆技術アドバイザーのサポート例 その1：入社時 個⼈スキルの棚卸を実施。これまでの経験を紐解き、スキルとして評価できるポイントをクライアント視点でお伝えします。 あなたの気付かなかった強みを⾒出すことにも繋がっています。 その2：配属前 発注者側の経験から、エンジニアに求めるスキルが理解できますのであなたがこの案件でどのように活躍できるかをお伝えします。 個⼈コンサルティン

仕事内容《1.5ヶ月デビュー》充実の研修と、有休消化100％×ノー残業を推奨の安心環境!【社保完備・寮完備・完全週休2日】 《充実の教育体制》 デビューまで「1ヶ月半」、4月入社 →5月中旬の早期デビューを目指します♪ 新卒研修は、本社・配属店舗・その他研修施設にて実施。 お給料をもらいながら、しっかりと勉強し、サロンではモデルを使って実践研修をこなしていき、ゼロから、正しいスキルを持ったアイリストに成長できます◎ 従来のアイラッシュに加え、アイブロウなど、さまざまなメニューにチャレンジ可能！ 技術のほか、自社スクールで、ビジネスマナーなども丁寧にお教えするのでご安心ください。 たくさんの先輩が活躍

仕事内容＼★安心＆安定の【大手サロン】★／キャリアアップも応援◎完全週休2日制♪デビューまで2年以内！≪WEB面接可≫◆駅チカ店舗でアクセス抜群♪デビュー後も抜群の集客力で入客チャンス多数◎ プログレスは東京・埼玉・千葉・茨城・宮城に店舗を展開しています。 半年保証固定給／手当・待遇充実／歩合制あり ………………………………………………… ☆★エリア人気圧倒的No.1を目指す★☆ お客様の笑顔がずっと続くこと――。 それが私たちの幸せです。・☆ 技術・似合わせ・想いのこだわり… お客様の魅力を最大限に引き出すための努力を惜しみません。 ………………………………………………… 「ココで切らなきゃ損