キャスティング - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

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大阪/営業経験者歓迎/イベントプロデューサー東京ガールズコレクション等の大型案件多数

株式会社トータルブレーン

  • 大阪府

  • 年収360万円〜600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社トータルブレーン 【大阪/営業経験者歓迎】イベントプロデューサー◆東京ガールズコレクション等の大型案件多数 【仕事内容】 【大阪/営業経験者歓迎】イベントプロデューサー◆東京ガールズコレクション等の大型案件多数 【具体的な仕事内容】 【営業経験を活かす!】~優良クライアントから依頼多数/年休126日/残業30h/在宅勤務可能~ 大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社から依頼を受け大型のイベント実施管理を行う当社。イベントの企画の打ち合わせから当日の進行管理まで幅広い経験を積んで活躍していきたい方を募集します。 ■業務内容: 様々なクライアントから依頼を受けた大型案件

登録エントリー

BitStar Agent/広告企画提案営業

株式会社BitStar

  • 大阪市北区 大深町 / 大阪駅 徒歩7分

  • 年収400.8万円〜620万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事概要】SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策の企画提案営業を行なっていただきます。※企業のマーケティング課題解決のためにプランニングから伴走し、マルチプラットフォームにおける豊富なクリエイターネットワークや独自データベースのテクノロジーを強みに、最適なプロモーションを一気通貫でフルサポートします!【具体的な業務内容】・クライアントの与件引き出し/課題ヒアリング・施策提案(企画案/キャスティング案出し) ※タイアップだけでなく、広告配信、アカウント運用、動画制作、店頭販促支援、イベント開催など、ご提案可能なソリューションは多岐にわたります・インフルエンサー/タレントへの実施可

コンサルティング営業のプレイングマネージャー候補/急成長フェーズ×裁量大×柔軟な働き/営業マネージャー・管理職/大阪府/正社員

アクシスコンサルティング株式会社

  • 大阪市北区 大深町 / 大阪駅 徒歩5分

  • 年収700万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーランス
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験(無形商材:人材、IT、コンサルなど) └企業の課題抽出~提案・納品まで一連の営業プロセスを担当された経験 【職種名】 コンサルティング営業のプレイングマネージャー候補≪大阪≫【急成長フェーズ×裁量大×柔軟な働き】 【仕事内容】 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なフリーランスコンサルタントのマッチングを通じて経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せいたします。 ・大手企業・コンサルファームに対する既存顧客の深耕営業 ・新規顧客の開拓および経営課題に応じた提案活動 ・登録フリーランスコンサルタントへの案件提案、条件交渉、契約支援 ・独

大阪/採用・組織開発コンサルタント /経験者募集/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献

みらいコンサルティング株式会社

  • 大阪市中央区

  • 年収500万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【大阪】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【大阪】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や

登録エントリー

上場企業/通信×地域DX/社会貢献型事業の責任者候補募集/経験者歓迎/営業マネージャー・管理職/大阪府/正社員

株式会社エージェント

  • 大阪府

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • BtoB
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■BtoB営業の経験(3年以上) ■マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ■モバイル/通信業界の経験 ■人材業界での営業経験 ■PL管理 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■ 自ら考え、率先して行動できる方 ■ 責任感が強く、粘り強く物事に取り組める方 ■ 周囲への感謝と謙虚な姿勢を持ち続けられる方 【職種名】 【上場企業|仙台・名古屋・大阪・広島】通信×地域DX◆社会貢献型事業の責任者候補募集 【仕事内容】 大手通信キャリアと連携し、地域DX事業の責任者候補として戦略立案・PL管理・組織運営を担うポジションです。 【地域課題を解決す

大阪/採用・組織開発コンサルタント /チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム

みらいコンサルティング株式会社

  • 大阪市中央区

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【大阪】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【大阪】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く

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