大東建託株式会社 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容大東建託が保有する賃貸建物の管理業務をお任せします。 オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全な暮らしを 支えていきます。 具体的には・・・ 〇建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 〇家賃管理 毎月の家賃の管理 〇契約管理 更新・家賃改定・退去等の管理 入居者様との交渉やお問い合わせ対応 など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎大東建託が保有する賃貸建物の管理業務をお任せします。 オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全な暮らしを支えてい きます。 具体的には・・・ ◇建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 ◇家賃管理 毎月の家賃の管理 ◇契約管理 更新・家賃改定・退居等の管理 入居者様との交渉やお問い合わせ対応など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご来店いただいたお客様に 最適なお部屋のご提案～ご契約のお手続きを行います！ 具体的には、 〇お部屋のご提案 〇社用車にてお部屋のご案内 〇ご契約手続 〇鍵のお引き渡し 〇お部屋の写真撮影 〇インターネット物件情報のメンテナンス 〇メール等でのお問合せ対応 など 変更範囲：変更なし

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金&早期内定キャンペーンあり年間休日121日／最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成の管理 保険請求に係る記録やチェック

仕事内容<仕事内容> 大東建託株式会社/土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案を 大東建託株式会社 【業務内容】 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金&早期内定キャンペーンあり年間休日121日／最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成の管理 保険請求に係る記録やチェック

仕事内容ご来店いただいたお客様に 最適なお部屋のご提案～ご契約のお手続きを行います！ 具体的には、 〇お部屋のご提案 〇社用車にてお部屋のご案内 〇ご契約手続 〇鍵のお引き渡し 〇お部屋の写真撮影 〇インターネット物件情報のメンテナンス 〇メール等でのお問合せ対応 など 変更範囲：変更なし

仕事内容運転免許とアルバイト含む社会人経験あれば応募可能！業界未経験からプロの営業へ。年間休日125日とプライベートも充実な賃貸アドバイザーのお仕事！ 土地オーナーに向けた賃貸住宅のご提案業務です。 関係構築を大切にしながら賃貸事業成功のサポートを行います。 ● 土地所有者の訪問・関係構築 ● 最適な運用方法の提案 ● 建物完成から賃貸開始までのフォロー ● 上司と連携した契約サポート など ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める業務範囲） 業界未経験からプロの営業へ。大東建託では、信頼関係を築くところから始める営業スタイルで、初年度から年収700万円の実績も。年間休日125日と

仕事内容株式会社キマルーム 経営企画またはコーポレート部門マネージャー◆大東建託G／フルリモート 【仕事内容】 経営企画またはコーポレート部門マネージャー◆大東建託G／フルリモート 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎／経営企画またはコーポレート部門（総務・人事・経理）の責任者ポジション／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務概要： 経営企画部門マネージャーまたは、コーポレート部門マネージャーとして業務に携わっていただきます ■業務内容： ＜経営企画＞ ・経営計画の設計と実行 ・経営計画の進捗管理、組織マネジメント ・部門目標と方針決定 ・タスク管理 ・メンタルヘルスケア ・部下育成 ・財

仕事内容【綾歌郡宇多津町】営業職 / 正社員 / プライム市場 【綾歌郡宇多津町】営業職 / 正社員 / プライム市場 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～ …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円～225万円／概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円(全従業員8128名／2023年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円(東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】資産活用の相談営業◆平均年収849万／年休125日／フレックス／雑談を楽しむことで高収入 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有して

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金&早期内定キャンペーンあり年間休日121日／最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン高松寺井に併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ヘルパーへの指揮命令 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービス担当者会議への参加 サービス実施記録のチェック 保険請求に係る

仕事内容大東建託株式会社 高松【法人営業】不動産開発／宅建手当充実成長中の部署で街づくりに貢献！／年休125日／土日祝休 【仕事内容】 高松【法人営業】不動産開発／宅建手当充実成長中の部署で街づくりに貢献！／年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～宅建所有者には入社時35万円支給！／地図に残る仕事・街づくりの仕掛け人／東証プライム上場大手／評価が給与に直結／充実の研修制度～ ★毎年支店を増やしており、成長真っ只中の法人営業職！（2025年さらに4支店増やして現在22支店体制に） ★宅建保有者には入社時に35万円の支給あり！ ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金あり！

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】資産活用アドバイザー◎平均年収850万円｜専属トレーナーによる3ヶ月教育＆実践研修あり ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有してい

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】不動産運用のコンサルティング営業◆平均年収849万972円／フレックス／年休125日 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している

仕事内容【高松市寺井町字池ノ角】上場企業と同水準の福利厚生・研修あり◎ホーム長として私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金&早期内定キャンペーンあり年間休日121日／最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン高松寺井に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保険請求に係る業務 会議、研修の開催 カンファレンスの

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金&早期内定キャンペーンあり年間休日121日／最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン高松寺井に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係る業務 会議、研修、ミー

仕事内容大東建託株式会社 【プライム市場】 家族が笑顔になれる営業職／年休125日／平均年収879万円 【求人要約】 【営業経験不要◎】9割が未経験／まずは雑談から！ 【家族時間◎】年休125日／夏季・冬季長期休暇あり 【養う力◎】初年度から年収1000万円以上も可能！ 【仕事内容】 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします 【具体的な仕事内容】 …… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残してい