金曜日休み - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 経験1年でOK♪あたたかい職場で“食”のプロへ。年休120日超＆長期休暇中も給与はそのまま◎ 【仕事内容】 【お仕事内容】 「ずっと続けたい」と思える働きやすさがここに。正社員デビューの方も、安心スタート！キャリアアップもめざせます♪ 学校給食の調理業務、 栄養教諭とメニュー調整や、 スタッフへの指導等お願いします。 ◆一日の流れ（一例）◆ 食材の検収・検品・下処理 調理業務 アレルギー食調理 配缶・配膳 ～休憩～ 洗浄作業 事務作業等 正社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。 【給与】 月給200

勤務時間◆週3～/シフト制◆ ・7：00～16：00 ・8：30～17：30 ・16：00～翌9：00 など ※休憩1h/夜勤は2h ※夜勤なし相談OK

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 人気のお仕事♪ シニア向けマンション（サービス付き高齢者向け住宅）STAFF募集♪ ◆お仕事内容 ・館内の見回り、安否確認 ・生活の相談相手 ・必要に応じた生活介助 など 自立した高齢者の方が住んでいるので、スタッフの身体負担が少なめ◎サ高住の入居者さんが快適に過ごすためのサポートをお願いします 【お仕事のポイント】 ＼大人気施設／お仕事は館内の見回りや安否確認、生活の相談など★#履歴書不要#年齢不問、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】

仕事内容【仕事内容】 学校所属の栄養教諭とメニューや調理方法の調整、 調理業務含む栄養士のお仕事です。 ◆一日の流れ（一例）◆ 食材の検収・検品・下処理 調理業務 アレルギー食調理 配缶・配膳 ～休憩～ 洗浄作業 事務作業等 正社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。 【給与詳細】 月給20万円以上 ※業務経験数により給与面考慮いたします ※長期休暇中も給与変動なし＆ヘルプ業務なし！ ※賞与：年2回 ※交通費規定内支給 提供元：JOBOLE

仕事内容調理師として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄など、発達支援施設での調理業務全般をお願いします。ひとりでも多くの方に食事の時間を楽しんでいただけるよう心を込めて作業するからこそ、利用者さまの笑顔を見られたときには達成感を感じられます。食を通して健康を支えられるのもやりがいです。

仕事内容次のステップを目指す給食経験者さんへ！土日祝休み・残業なし／年休120日以上で働きやすさ◎ 【私生活と両立しながらキャリアアップ】経験は立派な財産です！副責任者未経験の方も安心して働ける環境を整えています。 学校給食の副責任者として運営サポートをお願いします。 ◆ 主な業務 ◆ ・責任者のサポート ・食材・在庫管理 ・衛生管理や安全ルールの徹底・指導 ・スタッフのシフト調整や作業配置サポート ・調理業務と進行フォロー ＼リーダーポジション初挑戦の方も歓迎 新しい職場でのキャリアアップを応援します！ 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当し、 チ

仕事内容調理師として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄など、発達支援施設での調理業務全般をお願いします。ひとりでも多くの方に食事の時間を楽しんでいただけるよう心を込めて作業するからこそ、利用者さまの笑顔を見られたときには達成感を感じられます。食を通して健康を支えられるのもやりがいです。 【働きやすい環境を整備】 ◆安心の福利厚生・好待遇◆ 昇給あり、賞与年2回、退職金制度等 安心して働ける待遇・制度が整っています。 交通費の規定支給や、食事のまかない、 自社サービス割引利用などもあります。 長く勤めて頂けるような体制を整えています。 ◆充実の研修制度をご用意◆ 業界経験のある方もない方もスム

仕事内容経験1年でOK♪あたたかい職場で“食”のプロへ。年休120日超＆長期休暇中も給与はそのまま◎ 「ずっと続けたい」と思える働きやすさがここに。正社員デビューの方も、安心スタート！キャリアアップもめざせます♪ 学校所属の栄養教諭とメニューや調理方法の調整、 調理業務含む栄養士のお仕事です。 ◆一日の流れ（一例）◆ 食材の検収・検品・下処理 調理業務 アレルギー食調理 配缶・配膳 ～休憩～ 洗浄作業 事務作業等 正社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。 【入社後安心フロー】 ●マニュアル配布 ┗職場ルール等をまとめた冊子を郵送 ┗

仕事内容学校給食経験5年以上の方へ――責任者や本部職など多彩なキャリアパスあり／30〜50代活躍中！ ★長期休暇中はヘルプ勤務もなく完全オフで安心の給与保障★土日祝休み＆残業ほぼなし！有給取得率80％超で働きやすさ抜群！ 学校給食の責任者として、栄養バランスの取れた 美味しい給食を提供し、子どもたちの笑顔を作る 重要な役割を担っていただきます。 チームをまとめる力や コミュニケーション能力を活かし、 円滑に運営にしていくことができる仕事です。 役職未経験の方も、 新しい職場でのキャリアアップを応援します！ 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当し、 チ

勤務時間◆シフト制で週3～5日 ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・17：00～翌10：00 等 ※休憩1h/夜勤は休憩2h ※夜勤なし相談OK

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【住宅型有料老人ホーム（シニア住宅）で看護業務】 ～高齢化社会で、2050年問題として介護業界の人手不足が懸念～ 必要とされ続ける仕事◎ ・健康管理 ・服薬管理 ・通院サポート ・看護記録作成 ・申し送り など 相談だけでも大歓迎☆ お気軽にお問い合わせください。 【お仕事のポイント】 キレイな住宅型有料老人ホームで入居者さんの健康サポート！正看護師/准看護師どちらでもOK！、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業な

仕事内容資格があれば業界経験不問！充実した手当あり。HITOWA FSカンパニーの調理師（正社員）求人 基礎から専門まで、充実した研修制度でスキルアップを目指せる職場です。有給休暇やまかないなどの福利厚生も充実しています。 調理師として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄など、発達支援施設での調理業務全般をお願いします。ひとりでも多くの方に食事の時間を楽しんでいただけるよう心を込めて作業するからこそ、利用者さまの笑顔を見られたときには達成感を感じられます。食を通して健康を支えられるのもやりがいです。 【福祉施設で働くやりがい】 福祉施設でのお仕事は、食の提供を通して利用者さまの暮らしや健康

仕事内容株式会社ミレニアムの営業職【正社員】求人！“人と住まいをつなぐ”新時代の営業 急成長中の医療介護ベンチャーで、住まい×福祉のアドバイザーとして、社会貢献と収入UPを両立しませんか？ 障がいのあるご利用者様が安心して暮らせる住まい探しをサポートします。営業スキルを活かし、物件探しや関係機関との調整を通じて社会に貢献できる仕事です。主な業務は、希望条件のヒアリング、賃貸物件のリサーチ・オーナーや不動産会社との交渉、契約・入居の調整フォロー、行政や支援機関との連携などです。 【新しいスタイルの営業職】 新宿オフィスを拠点に、直行直帰や在宅勤務も柔軟に選べるため、自分のスタイルに合わせて働く場所

仕事内容【アピールポイント】 【春夏冬休みは基本OFF＆給与そのまま】“しっかり休めて、きちんと稼げる”正社員の働き方♪ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ◇丁寧な研修やサポート体制あり◇「家族との時間を削らず働きたい」そんな方にもぴったり！ムリなく続けられる職場です◎ 学校所属の栄養教諭とメニューや調理方法の調整、 調理業務含む栄養士のお仕事です。 ◆一日の流れ（一例）◆ 食材の検収・検品・下処理 調理業務 アレルギー食調理 配缶・配膳 ～休憩～ 洗浄作業 事務作業等 正社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。 【給与】 月給200

仕事内容【アピールポイント】 経験1年でOK♪あたたかい職場で“食”のプロへ。年休120日超＆長期休暇中も給与はそのまま◎ 【仕事内容】 【お仕事内容】 「ずっと続けたい」と思える働きやすさがここに。正社員デビューの方も、安心スタート！キャリアアップもめざせます♪ 学校所属の栄養教諭とメニューや調理方法の調整、 調理業務含む栄養士のお仕事です。 ◆一日の流れ（一例）◆ 食材の検収・検品・下処理 調理業務 アレルギー食調理 配缶・配膳 ～休憩～ 洗浄作業 事務作業等 正社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。 【給与】 月給200,

仕事内容＼新設ポジションで裁量大！／オンラインとオフラインで社会に新しい価値を共に発信しませんか？ 社会に響く広報施策を企画・実行しブランドを牽引！/デジタルとリアル施策で社会に響く発信をリード☆ 当社の認知向上とブランド力を最大化し、社会に価値を届ける広報担当を募集します ・広報・PR戦略の立案から実行までをリード ・SNS・メディア・イベントなど多チャネル施策の推進 ・経営層と連携しコーポレートブランドを確立 ・広報チームの立ち上げ・マネジメント（将来的に） ・社会的インパクトを意識した情報発信全般 【新設ポジションで裁量大】 現状、広報・PR職専任担当はおらず、新設ポジションの募集です。成