愛知県岡崎市の電装の求人・仕事・採用

仕事内容ピットスタッフ（正社員） オートバックスで自動車整備士として働きませんか？採用募集中 車検・整備はもちろん、枠にとらわれない幅広い作業スキルが身につきます オートバックスの特徴 オートバックスの特徴は、メーカー・車種にとらわれない豊富な 整備経験が得られることです。また、車のドレスアップ、電装な どの様々な作業も経験できます。日々たくさんのお客様にご来店 頂き、多くの車種に触れることで、自分の引き出しをしっかり広 げて自動車整備士として腕を磨き、成長することができます。 こんな人を求めています 学びながら楽しく仕事をする環境が整っています。専属で車検・ 整備のお仕事をされたい方はもちろ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒相当の学力を有する（工学系） ・自動車業界（技術派遣、請負等も可）での製品開発/設計経験 ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションスキル ・CATIAによる3Dモデリング経験 [歓迎] ・ADAMS等のツール操作スキル ・板金部品に関する基礎知識や開発経験 ・メカトロ部品に関する基礎知識や開発経験 ・英語力 TOEIC 700点以上 ・プラットフォーム部品に関する基礎知識や開発経験 ・電装部品に関する基礎知識や開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プラットフォーム構成部品の戦略立案、および先行/量産開発業務（年収450万円～9

仕事内容バイクの定期点検や車検整備をはじめ、オイル・タイヤ・バッテリー交換、ドラレコ・ETCなどの電装品やカスタムパーツの取り付け、故障診断・修理を担当します。お客様への整備内容の説明や、作業方法・整備品質の改善にも携わっていただきます。 ※バイクの販売は行っていないため、新車整備や納車整備はありません。 ＜一日の流れ＞ 出勤後、予約や作業内容を確認します。 午前は点検や部品交換、午後は車検整備や修理、カスタムなどを行います。 作業終了後は車両や工具を確認し、スタッフ間で情報共有。作業場を清掃して退勤します。 経験を活かせます 二輪整備のほか、自動車整備や機械メンテナンスの経験も活かせます。経験や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・図面を読むことができる方（機械系図面・住宅図面等） →図面を読むことに抵抗がない方におすすめ！ 【尚可】 ・3D CADを使用した経験をお持ちの方 ・技術営業経験がある方 ★おすすめポイント★ 同社で扱う約2万点の製品の中から、1人あたり7～10点ほど担当。場合により、20～30点ほど担当する場合もあります。 プロジェクト期間は平均1～2年。電装系・コンピュータ系・外装系など、扱う部品ごとに担当を決定します。実際に部品の形状が決まるのは、依頼からおよそ1年後です。訪問は週1～2回程度で、本社や工場が他県にある場

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業での実務経験 ■エクセル・パワーポイントの基本スキル（資料・議事録・報告書作成ができる方） ■熱意、チャレンジ精神のある方 ■粘り強く問題解決ができる方 [歓迎] ■メカorエレキ関係の実験部門での業務経験 ■CAD（治具設計経験） ■語学 ・海外現法との英語でのメールのやり取りができるレベル ・会話が成立するレベルの英語力・Pythonなどのプログラミング経験 ・NV（音・振動）の測定解析知識・i-Narte資格 ■資格 自動車運転免許 ■知識 ・材料力学や機械力学又は電気電子関係知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【面接一回】メ

仕事内容【岡崎/EMC試験法技術構築】最先端の車載技術を支える・専門性を高める/無期雇用派遣 ▼仕事内容 【仕事内容】 ■車両部品に要求するEMC試験条件および判定基準を検討・策定する業務 ■EMC CAE技術構築の研究 ■車両全体及び車両部品のEMC解析、検討（他部門との折衝も含みます) ■各国のEMC法規（UN-R10など)に対応するための、評価手法の検討・検証 ■評価に必要な設備や機材の調査、導入 【必須条件】 ■電気設備、電波機器やEMCに関する業務経験（異業種経験者も可） ■電気・電子・情報系の専攻（特に電磁界に関する知識は必須） ■自動車部品、電子／電装部品などの開発または評価試験の経験

仕事内容ピットスタッフ（正社員） オートバックスで自動車整備士として働きませんか？採用募集中 車検・整備はもちろん、枠にとらわれない幅広い作業スキルが身につきます オートバックスの特徴 オートバックスの特徴は、メーカー・車種にとらわれない豊富な 整備経験が得られることです。また、車のドレスアップ、電装な どの様々な作業も経験できます。日々たくさんのお客様にご来店 頂き、多くの車種に触れることで、自分の引き出しをしっかり広 げて自動車整備士として腕を磨き、成長することができます。 こんな人を求めています 学びながら楽しく仕事をする環境が整っています。専属で車検・ 整備のお仕事をされたい方はもちろ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業での実務経験 ・Excel・PowerPointの基本スキル（資料・議事録・報告書作成ができる方） 【尚可】 ・メカorエレキ関係の実験部門での業務経験 ・CAD(治具設計経験) ・海外現法との英語でのメールのやり取りができるレベル ・会話が成立するレベルの英語力 ・Pythonなどのプログラミング経験 ・NV(音・振動)の測定解析知識 ・i-Narte資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】電動パワーステアリング用メカ・電装部品の量産管理、調査解

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気設備、電波機器やEMCに関する業務経験（異業種経験者も可） ・電気・電子・情報系の専攻（特に電磁界に関する知識は必須） ・自動車部品、電子／電装部品などの開発または評価試験の経験 ・異なる意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図り調整が出来る能力 ・TOEIC 500点以上の英語力（メール、技術文書読解などが出来るレベル） [歓迎] ・自動車業界でのご経験をお持ちの方 ・車載ECU／高電圧部品（OBC、EVSEなど）に関する基礎知識や開発経験 ・複数の部署や海外拠点などと連携した業務プロジェクトの経験 ・iNARTE／無線技士の資格 【フィットする

仕事内容職種： 業種：自動車 職種名: 【愛知/岡崎】車体設計業務(シート、電装、空調、燃料系、シャシー系)＜休日面接対象：第2、4土曜＞ 会社名: 三菱自動車工業株式会社 年収: 450万円〜950万円 勤務地: 愛知県岡崎市 岡崎製作所 車通勤可能（高速通勤OK＜高速費用は自己負担となります＞）・最寄り駅(新安城駅)から社用バス有 ここに注目: ★国内シェアトップクラスの完成車メーカー ★販売台数の９割が海外のグローバル企業 ★女性管理職積極登用中／キャリア入社多数 募集要項: 仕事内容: ＜入社後の担当領域＞ プラットフォームの構成部品に対して、レイアウト検討、要求仕様の策定、

仕事内容【採用背景】 組織強化のため、また、受注増加による増員募集です。 【業務内容】 三菱自動車構内の請負チームにて、自動車の設計開発業務に携わっていただきます。 自動車外装部品（ランプ、バンパー類）の設計業務をお任せします。外装部品のため、マイナーチェンジでもフルカスタムに近い設計が必要となる場合が多く、エンジニアとしてやりがいを感じやすい環境です。 その他、電装、シャシ、駆動系の部門もあります。 【組織構成】 三菱自動車エンジニアリング岡崎事務所内に、当社のオフィススペースがあり、60名体制でプロジェクトを進めています。 経験豊富なマネジメントメンバーも多く、エンジニアとしてスキルアップでき

勤務時間09:30～19:30 9:30～19:30の間で応相談 シフト制 ●1日5ｈ～ＯＫ ●土日祝のみＯＫ ■営業時間 全日：10:00～19:30

仕事内容バイクのオイル交換やタイヤ・バッテリー交換を中心に、整備スタッフのサポートをお任せします。 具体的には、以下のような業務です。 ・オイル、タイヤ、バッテリーなどの交換作業 ・ETCやドライブレコーダーなど電装品の取り付け補助 ・工具や作業場の整理整頓 ・整備スタッフの補助業務 まずはオイル交換など、取り組みやすい作業からお任せします。 わからないことは、先輩スタッフや社員に相談しながら進められる環境です。 バイクが好きな方、機械いじりが好きな方、整備の仕事に興味がある方を歓迎します。学校や本業と両立しながら働きたい方にもおすすめです。正社員登用制度もあるため、アルバイトから将来のキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・向上心/提案力/コミュニケーション能力がありチームワークで業務が進められる方 ・PC（エクセル、パワーポイント）の基本能力 ・メールや文章の作成能力 [歓迎] ・自動車メーカー、自動車部品製造業、電気機器製造業でのエンジニア経験者 ・顧客、社内との日程調整・交渉ができる方 ・海外現地スタッフと業務遂行できる英語スキル（TOEIC400点以上希望） ・3D_CAD操作の経験有（CATIA推奨） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【34-8】自動車用ワイヤーハーネスの設計開発 （岡崎）（年収520万円～780万円） 【仕事内容】 ワイヤーハーネ

仕事内容株式会社ジェイテクト 【愛知県岡崎市】品質保証（電装品ソフトウェア）★トヨタG中核企業／プライム／年休121日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【愛知県岡崎市】品質保証（電装品ソフトウェア）★トヨタG中核企業／プライム／年休121日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～トヨタグループの中核13社のうちの1社で、電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェア～ ■業務内容： ・電装品品質に対する未然防止活動に取り組むお仕事です。 ・外製、内製の電装品ソフトウェアに対する品質監査、開発プロセス改善活動等をお任せします。 ■配属部署： ・品質保証部 お客様品質室 電装品・ソフトウェア品質課

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気設備、電波機器やEMCに関する業務経験（異業種経験者も可） ・自動車部品、電子／電装部品などの開発または評価試験の経験 ・TOEIC 500点以上の英語力（メール、技術文書読解などが出来るレベル） 【職種名】 車両および部品EMC試験法技術構築/EMC解析・検討/EMC CAE技術開発業務【愛知勤務】 【仕事内容】 ＜部署の役割＞ ・車載電子システム・コンポーネントについて電子信頼性の評価方法を検討し、評価を行う。 ・評価に必要な設備・計測器を選定・導入し、維持管理を行う ・電子部品のデザインレビューに参加し、課題の抽出、対応を決定する ・新型車の開発に必要な時間

仕事内容職種： 業種：機械 職種名: 【愛知/岡崎】電動パワーステアリング用メカ・電装部品の量産管理、調査解析 会社名: 株式会社ジェイテクト 年収: 500万円〜820万円 勤務地: 花園工場 愛知県岡崎市 ※変更の範囲：会社の定める場所 ここに注目: ★トヨタ主要13社の一つ、売上高は約1兆7,700億円！ ★車の機能部品であるステアリングで世界シェアトップ！世界の4台に1台の車に搭載！ ★工作機械やベアリングなどものづくりを広く支えています！ 募集要項: 仕事内容: 【配属】 自動車事業本部 ステアリング第2実験解析部 第1実験室 第1実験解析課 【業務内容】 ・電動パワーステ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■自動車会社または自動車関連部品メーカーでの樹脂部品設計経験 ■CATIA V5でのSurfaceもしくはSolidでのモデリングスキル ■英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 500点以上が望ましい） ■自動車免許 [歓迎] ■自動車内装部品に関する基礎知識や開発経験 ■電装部品に関する基礎知識や開発経験 ■材料力学、構造力学に関する基礎知識 ■電気回路、電子回路・制御に関する基礎知識 ■TOEIC 600点レベルの英語力 （英語でメール、電話、会議での調整業務が出来るレベル） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【愛知/岡崎】内装・ギヤ

仕事内容「ヘリコプターの製造」若手スタッフ多数／二交代・夜勤あり／早期選考／交替勤務でしっかり稼ぐ 「仕事も住まいも、新しく始めたい方へ」 地元から通いたい方も、新しい環境で生活を始めたい方も、安心してスタートできる環境です。 【安心して始められる環境】 ・住まいに関する相談可能 ・入寮時期の相談可能 ・赴任支援制度あり ・生活面の相談可能 ◇新しい一歩を応援します。 【仕事内容】 製造未経験者も積極募集中 －－－－－－－－－－ ヘリコプターの製造作業です。 作業の流れ 加工 材料を切削や成形などの 加工工程を通じて、 ヘリコプターの部品を作ります。 組立 加工された部品を

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:15（休憩60分）

仕事内容《高時給♪》プラント電装設計で電気知識を活かす仕事/A57076 仕事内容： 【プラント（生産設備）電装設計業務】 ・電気設備、制御監視設備、計装設備の設計業務、発注業務（器機及び工事）、工事管理業務 【担当製品】繊維 給与： 時給 3,200円～ 交通費別途支給 【月収例】49万6000円＝時給3200円×155時間（残業代別途） 職種： 【その他】電気･電子系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： 大手繊維製品メーカーでのお仕事です。 ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技術職としてご活躍されていた方 工

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・大卒相当の学力を有する(工学系) ・自動車業界(技術派遣、請負等も可)での製品開発/設計経験 ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションスキル ・CATIAによる3Dモデリング経験 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・ADAMS等のツール操作スキル ・板金部品に関する基礎知識や開発経験 ・メカトロ部品に関する基礎知識や開発経験 ・英語力 TOEIC 700点以上 ・プラットフォーム部品に関する基礎知識や開発経験 ・電装部品に関する基礎知識や開発経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳から43歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【