栃木県下野市の月給40万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容理容師(技術者・見習い) ＜具体的な仕事内容＞ ・カット、シャンプー ・顔剃り ・ドライヤー等の備品の準備、片付け、整理 ・使用済みタオル類の洗濯 ・フロアの清掃 【色んなキャリアプランがあります！】 その人にあわせた将来の道があります。 「今後も理容師としてさらにキャリアを積みたい！」 「将来を見据えてマネジメントに携わりたい！」 1年で店長、2年でエリアマネージャー、３年後に管理職 にステップUPすることも可能です。 スタッフ全員が輝けるように多彩なチャンスを用意しております。 【働き方が選べる休日システム！】 ★ワークライフバランスを重視して個別に柔軟に対応します。★ ＜プライベート重視

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【求人概要】 宇都宮市/有料老人ホーム/正社員/看護職・管理職/有休取得率90％以上 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 開設： 2025年2月 定員： 60床（全室個室） 医療依存度が高いご入居者さまに快適な毎日を過ごしていただけるよう居住環境を整えております。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～ 年間休日114日/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給40万円～/年休120日以上 IT特化型の支援が特徴関東＆東海30か所以上で施設展開中の法人就労移行支援・就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～600,000円 【月給】400,000円～600,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 歩合手当(規定による) <モデル年収> 管理者兼サービス管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,500,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 栃木県宇都宮市 簗瀬町191

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2027年5月開設！【住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン小山】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【看護管理者】 ◎ホームに併設している訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容：看護管理者業務》 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容「快適で豊かなくらし」を実現するため、技術力の向上を追求し、高品質を提供します。 地域社会の皆様とスタッフの幸せをつくります。 当社は創業以来90年にわたり、地域に根ざした総合建設業として歩んできました。 「品質重視」「顧客満足」を企業理念に、一つひとつの現場に誠実に向き合う姿勢が、長年の信頼につながっています。 これからも確かな技術と誠実な施工を受け継ぎながら、地域の暮らしを支える “まちづくりの担い手” として、次の世代とともに成長していきたいと考えています。 【当社の事業内容】 ■建築部 公共施設から民間建築まで、幅広い建築工事を手がけています。 ▽主な施工実績 公共施設／学校・教育

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容中距離・長距離の大型トレーラードライバー 大型トレーラー運転手として、中距離・長距離配送をお願いします。 ＊荷物をパレットなどで積み込み、目的地に向けて出発します。 ＊目的地到着後は現地にてパレットなどで積込み・荷下ろし作業を行います。 ＊手積み・手下ろしがありませんので身体への負担も少なめ♪ ◆業務内容の変更範囲：変更なし ★実際担当してみて「自分には無理かも」と思ったら､別の仕事に変更することもOKです！何でもお気軽にご相談ください。 ＊大型長距離経験のある方からのチャレンジ歓迎！ ＊若年層からのチャレンジも大歓迎！（2022年5月13日に施行された法改正によって、免許の取得可能年

仕事内容【宇都宮市御幸町】月給41.5万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務 （パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、 児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分

仕事内容【小山市／施設長】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜駅近｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場として、年に一度「エピソードキャンバス」を

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン宇都宮への訪問看護業務です。主任としてスタッフのマネジメント業務もお願いします。 【業務内容】 スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定 フィジ

仕事内容【中今泉店】管理者兼務の児童発達支援管理責任者の募集♪車通勤OK★資格と経験を活かして働きませんか？《北関東エリア170店舗以上！毎年事業を拡大中！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ★必須の資格です★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※上記資格 ・経験をお持ちでない方も 「児童指導員／保育士」としてご応募可能です！ ※給与が児発管と異なりますので、内容をご確認のうえご応募ください。 『サビ管』資格

仕事内容【仕事内容】 当社では製造業顧客向けに自社製AI画像検査システムとAI外観検査専用カメラを核としたAI外観検査ラインのインテグレーションを行っております。 今回、ご入社頂く方には電気制御エンジニアとして、顧客や自社営業、機械設計者と協力しながらAI外観検査システムの電気系統、制御開発を担当頂きます。 AI検査ラインはカメラやX線検査装置などのインプットを受けてAIによる画像検査を行い、検査結果に基づき、センサ類や搬送系などをPLCで制御し、正しく良品・不良品を振り分けるという構成になることが多く、顧客要望やシステム構成、検査方式や検査のポイントを理解しながら、電気・制御系統の構想、協力会社

仕事内容■お仕事内容 【頑張りをしっかりと還元する評価制度と充実の待遇】 ◆未経験でも月給40万円からのスタート！ 想定年収は540万円以上が可能 ◆社宅制度/賃貸物件を会社契約して、最大49%の家賃補助を実施。 敷金・礼金・仲介手数料のほか、引越便費用も会社が負担します。 【仕事内容】 小・中学生、高校生対象の授業をお任せします。授業は、基本的に一斉指導（集団授業）となります。 1クラスの人数は20～30人ほど。希望・適性などを考慮したうえで、配属先（中学部・高等部・中学受験部）や教科を決定します。 中学部：小学2年生～中学3年生までの授業および生徒管理 高等部：現役高校生の授業および生徒管

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 栃木県小山市にあるソエルガーデン小山で、経験を活かせる有料老人ホームの管理職を募集しています。 ここでは、施設運営全般を担っていただき、スタッフ一人ひとりの強みを引き出し、チーム全体の結束力を高めることがミッションです。利用者様一人ひとりに寄り添い、心身の健康を支える個別ケアプランの作成・推進にも力を注いでいただきます。また、地域との繋がりを深めるイベント企画などを通じて、入居者様が地域社会でいきいきと活動できる機会を創出します。 現場の状況を深く理解し、チームをまとめながら、入居者様が安心して快適に過ごせる環境づくりに貢献したい方、そんなあなたの力を求め

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支