工務店 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容モデルハウスにご来場されるお客様に家づくりのアドバイスをする ことから始まり、地盤調査・プラン作成・資金計画から上棟・お引 渡しまで全ての窓口を担当します。 設計担当・工事担当など専門スタッフと協力しながら、お客様の要 望を一つ一つ叶えていきます。そのお客様のためだけに建てる世界 にたった一つの「家」です。 お客様にご満足頂いた時の喜びは必ずあなたの”やりがい・自信” につながっていきます。 家族の一員のように、一緒になって家の完成を喜び合える、そんな 信頼関係を築き上げて下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社一条工務店 【大分】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程／土日祝休み／年休120日》当面転勤無し 【仕事内容】 【大分】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程／土日祝休み／年休120日》当面転勤無し 【具体的な仕事内容】 「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の

仕事内容主に県南地域にて公共工事の土木工事現場で土木施工管理業務を行 います。会社から現場への移動は社用車を使用します。 試用期間中は先輩技術者と共に施工管理業務を行って頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容工務店等の既存顧客に対する建築資材のルート営業を担当します。 また、建築資材のアドバイザーとして技術職の方々を支援します。 入社後は、先輩社員から仕事の進め方を一から学びながら、 アドバイスを受けつつ業務を進めていきます。 また、現場で商品の取り付け作業を行う場合もあります。 訪問エリア 主に大分市・別府市を中心に、社用車でお客様を訪問します。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容九電ネクスト株式会社 九電グループで、地域貢献を。【お客さまサポート】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【各エリアでの営業活動】もしくは【本社での営業企画や各エリアのまとめ役など】をお任せ！《正社員登用制度有り ⇒ 平均半年~1年でなれます♪》※希望・適性に応じて上記いずれかの業務をお任せ。※ 【各営業エリア業務】 既存のお客様を中心とした、継続利用をいただくための関係性作りや、他社電力サービスを利用されているお客様へ向けた提案営業をお任せします。 〈法人向け〉 企業のオフィスビルや商業

仕事内容当社のルート営業として、電気工事店や工務店に照明器具などの電 気設備資材の販売と、顧客先への商品の配送・納品、関連する見積 作成などの事務業務や集金をお任せします。 入社当初は、配送業務、倉庫からの品出し業務を行い商品知識を学 んでいただきます。 また、営業担当のサポートとして電話受注・見積作成等をおこない 、電気工事店からの要望に対応できるスキルを身に付けます。 お客様先への訪問の際は、先輩と同行しながら経験を積んでいただ きます。 変更の範囲：当社業務全般

仕事内容住宅、店舗、共同住宅、公共建築物等の新築・増設・改修工事に伴 う、現場管理業務 ＊社用車あり ＊作業服・安全靴・ヘルメット支給 ＊業務で使用する携帯電話は支給します 変更範囲：なし

仕事内容◎来客・問い合わせなどの電話応対 ◎受発注業務（電話・ＦＡＸ） ◎営業補助（見積入力，価格問合せ） ◎売上・仕入れ入力および請求書発行チェック ※工務店やビルダーまたはＥＣサイトにて販売する新築住宅・ リフォーム工事用の住宅資材、住宅設備機器などの仕入及び 受発注の事務作業が中心です。 ※丁寧に指導しますので、安心して応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社一条工務店 【大分】注文住宅営業 ◇未経験歓迎◇業界1位の販売戸数で商品力◎インセンティブで年収1000万も 【仕事内容】 【大分】注文住宅営業 ◇未経験歓迎◇業界1位の販売戸数で商品力◎インセンティブで年収1000万も 【具体的な仕事内容】 【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント （1）業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度～5年連続で業界1位。

仕事内容株式会社アイ工務店 【大分／転勤なし】注文住宅営業<完全反響>No1の成長率で安定／明確な評価基準と給与◎中途入社多数 【仕事内容】 【大分／転勤なし】注文住宅営業<完全反響>No1の成長率で安定／明確な評価基準と給与◎中途入社多数 【具体的な仕事内容】 【業界No1の成長率から同業他社入社多数！40・50代入社も多数＆中途入社多数で風通し◎～転勤なし！飛び込みテレアポ無し！明確な評価と給与で年収大幅UP！2026年度から年間休日120日予定！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期に上

仕事内容【応募資格】 [必須] 木造住宅の施工管理経験 30代以上の方：2級建築士・2級建築施工管理技士以上の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリアの形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 主体的に行動でき、お客様の想いを汲み取ってカタチにする意欲がある人 【職種名】 ★転勤なし★売上成長率No.1企業★ 【仕事内容】 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ