夜間保育 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）10時00分～21時00分の間で8時間 （2）13時00分～19時00分の間で6時間 ※所定労働日数：週4～5日 ※時間・曜日は応相談 ※休憩時間：法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育補助 パート募集中！】金山総合駅徒歩5分！交通費支給あり！施設見学OK！無資格・ブランクがある方も歓迎！研修制度が充実しているので安心してください♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育補助 【業務内容】： 保育補助としての業務全般 ー0才児クラスー ・つくし 12名 ー異年齢保育（1才児～5才児）ー ・あさがお組 22名 ・ひるがお組 22名 ・ゆうがお組 20名 求人ID 995097

勤務時間08:30～8:30のご希望時間 土日祝日または夜間の勤務が可能な方、優遇いたします！ 【残業について】 残業は一切ありません。 プライベートの時間をきちんと確保しながら、 ムリなく働けますよ。

仕事内容【アピールポイント】 東海初の産後ケアホテルにて保育士募集！ 日勤で週3日以上勤務できる方を募集しています。 残業なしでムリなく働けます Wワーク先としてもオススメ！ 家庭やプライベートと両立しやすい勤務時間 ■電話からのご応募・お問い合わせ TEL:0587-96-1661 【仕事内容】 日勤（9：00～17：00）週3日以上勤務可能な方、ぜひご応募ください！ 夜勤が可能な方も随時受け付けておりますのでお問い合わせください。 東海初の産後ケアホテルにて、 保育士を募集します。 妊娠、出産、そして誕生。 一大ライフイベントを経験したママと赤ちゃんが 安心して過ごせる環境を提供

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 衆善会夜間保育園では、《調理師》としてお子様の笑顔を支えるお仕事をお任せします！ ◆《給食調理》では、栄養バランスを考えた美味しい食事を提供し、お子様たちの健やかな成長をサポートします。 ◆さらに、子どもの《食育》を進めるために、保育の一環としてお子様と関わる機会もあります。食べることの大切さを一緒に学んでいきましょう！ ◆業務は主に1人で行いますが、入職後は《丁寧な指導》があるため、安心して取り組むことができます！ ◆シフト制で、勤務時間は《6時間以上》をお願いしています。あなたのアイデアや創意工夫が、お子様たちの成長に繋がります！ ぜひ、一緒に楽

勤務時間13:15〜18:15（実働: 6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月 ～ 土曜・祝日 内で、週2日 または 週3日 13：15 ～ 19：15 の時間帯固定勤務 （午後のみの半日勤務） ・平日のみの勤務も可。土曜日もシフトに入れる方は大歓迎です！

仕事内容院内託児所での保育スタッフ（非常勤・週2～3日勤務・午後勤務） 保育士資格者を募集｜週2日から。命を支える保護者様を、子育ての面からサポートしてください 専門病院内にある保育所で働く、 非常勤保育士 （パート保育士） さんを募集します。 3歳までのお子様がすこやかな毎日を送れるよう、 あなたの力を貸してください。 お預かりするお子様の保護者様は、 設置元である『愛知県がんセンター』様で働く、 看護師さんほか、病院職員の皆様。 日々の連絡帳でのご伝言や お仕事が終わって迎えにいらした時、 「寝返りが上手になってきましたね」 「今日はぬいぐるみを指差していましたよ 」

勤務時間勤務時間例 ①14:00～18:00 ②17:30～20:30 ③20:00～23:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/17（金）～05/06（水） 衆善会夜間保育園 保育士/パート/人気の小規模☆レア/希少な夜間保育園でのお仕事/最大時給1755円☆/土日祝休み！ アルバイト・パート 施設形態／私立認可保育園 保育士/パート/人気の小規模☆彡レア/希少な夜間保育園でのお仕事/最大時給1755円☆彡/土日祝休み！/定員20名/3時間程度～OK！/残業持ち帰りなし！WワークOK！/昇給あり担当おすすめです！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 Wワーク・副業O

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市緑区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/賞与5.50ヶ月分/夜間保育所あり/単身寮完備/残業ほぼナシ/大手医療法人が母体の老健/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／定年65歳／寮あり／担当者オススメ／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●研修制度が充実していますので、ブランクなど経験に自信のない方でも安心です！ ●年間休日117日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます ●賞与は

勤務時間15時30分～19時30分 週5日 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 椙山女学園大学附属保育園は、定員33名の認可保育園です。覚王山駅から徒歩5分という抜群のアクセスが自慢。毎日の通勤ストレスなく、仕事に専念できる環境です。 【夕方専門の働き方】 勤務時間は15時30分～19時30分の週5日。お子さんの帰園時間から夜間保育まで、集中した保育業務に当たれます。保育に専門性を求める施設で、スキルを活かしたやりがいのある時間を過ごせるでしょう。時給1,230円～1,345円で、通勤手当（月上限45,000円）も充実しています。 名古屋市営地下鉄東山線でのアクセスが複数ルート確保されているため、通勤時間の短縮も可能です。 保育の現場では、一

勤務時間12:30〜1:00の時間の間の4時間程度 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■夜間保育ならではの温かい環境で活躍！ ■ライフスタイルに合わせた短時間勤務が可能♪ ■駅チカ徒歩8分！通勤ラクラクで安心◎ ■時給1,140円！頑張りがしっかり評価されます ー【夜間保育で育む、子どもたちの笑顔と成長】 当園は、0歳から5歳までのお子様をお預かりする認可保育園です。夜間保育ならではの落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い、丁寧な保育を実践しています。日中とは異なる時間帯だからこそ見えてくる、子どもたちの新たな一面や成長の瞬間に立ち会える喜びは格別です。温かい心で子どもたちに寄り添い、安心できる居場所を提供できるよう、スタッフ

勤務時間08:00〜19:00（実働: 6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月 ～ 土曜日内で、週4日 または 週5日 ・基本 残業なし。持ち帰り勤務もNGです ※8時始業 または 19時終業を含むシフトを想定しています

仕事内容2021年に開園したまだ新しい園での時短保育士 （パート） 保育士資格必須｜週4日から、1日6h勤務の保育士さん募集。正社員への移行も大歓迎です 2021年4月に新設された私立保育園で 保育士の有資格者さんを募集。 上場企業グループ会社が運営する園で、 まっとうな保育環境・職場環境を手に入れませんか。 運営元である （株）トットメイト は、 東証スタンダード・名証プレミア上場企業 『東海染工グループ』の一員。 園外への職員相談窓口常設や 欠勤時の代替保育士さん手配制度など、 公正でホワイトな施設運営を重視しています。 ※詳細は下記 【 共通勤務ルールの例 】 をご覧

勤務時間【 勤務時間 】 月 ～ 土曜日内で、週2～3日 9：00 ～ 16：00 （休憩 1h） ※月1 ～ 2回、土曜勤務あり

仕事内容持ち帰りなし 【 名駅スグの保育園で久々の募集 】 当社が運営する「企業主導型保育所」で働く、 給食調理スタッフさん （パート調理員） を募集します。 全19名のお子さんがすこやかな毎日を送れるよう、 あなたの力を貸してください。 〒470-1192 愛知県名古屋市中村区名駅南4-11-10 中日美容専門学校 3号館 1階 【 アクセス 】 名古屋駅より南へ徒歩10分 （車通勤応相談） ・「ささしまライブ東」交差点 近く。名駅通りから一本東へ入った道沿いです ※近鉄名古屋駅・名鉄名古屋駅・ささしまライブ駅・米野駅など、名駅エリアから徒歩圏内です 【 施設概要 】 ・リニューアル日：2

勤務時間08:00〜19:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月 ～ 土曜日内で、週4日 または 週5日 8：00 ～ 19：00 内で、実働 8hのシフト制 ・基本 残業なし。持ち帰り勤務もNGです ※8時始業 または 19時終業を含むシフトを想定しています

仕事内容2021年に開園したまだ新しい園での準常勤保育士 （パート） 保育士資格必須｜週4日から、準フルタイムの保育士さん募集。正社員への移行も大歓迎です 2021年4月に新設された私立保育園で 保育士の有資格者さんを募集。 上場企業グループ会社が運営する園で、 まっとうな保育環境・職場環境を手に入れませんか。 運営元である （株）トットメイト は、 東証スタンダード・名証プレミア上場企業 『東海染工グループ』の一員。 園外への職員相談窓口常設や 欠勤時の代替保育士さん手配制度など、 公正でホワイトな施設運営を重視しています。 ※詳細は下記 【 共通勤務ルールの例 】 をご