土曜日のみ - 兵庫県加古川市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜2025年11月オープン予定＞週休2日制勤務♪待遇面も充実しています◎調剤事務スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 調剤事務 仕事内容: 調剤事務のお仕事をお願いします。外来患者様対応から、介護施設ご利用者への薬の配薬準備など、薬局での幅広い業務に携わっていただきます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 資格・学歴不問 未経験OK 勤務時間: シフト制 1か月単位の変形労働制（月平均労働時間168時間） 労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り 月曜日・水曜日・金曜日 9：00‐19：00（うち休憩60分） 火曜日・木曜日 9：00‐18：00（う

仕事内容兵庫県加古川市の一般事務 (正社員) | 株式会社イオカトーヨー住器 ▼仕事内容 ・経理システムへの入力 ・見積書の作成補助 ・取引先への振込 ・支払 ＊業務の変更範囲：会社の指定する範囲 (兵庫県加古川市) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)220000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (時間

仕事内容■職務内容 当社は松から得られるロジン（松やに）等を活用してモノづくりを 行っている化学メーカーです。当社の製造担当として、塗料の原料 となる合成樹脂を製造いただきます。 ■具体的には・・・ 当社工場での３交替勤務。 原料運搬、原料仕込み、製造（反応工程の管理）、製品出しなど 業務の変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容【２０２６年４月 加古川新工場新設予定】 ～ステンレス取扱量は西日本トップクラス～ 事務職での実務経験３年以上の方 データ入力作業の実務経験のある方歓迎！ 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 お客様からの電話対応 伝票のパソコン入力作業 営業補佐等、その他雑務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容◇主な業務◇ ・経理事務（小口現金管理） ・総務事務（入退社の管理、作業服やお弁当、備品管理） ・その他営業事務 ＊未経験者、歓迎します。 （未経験者の方も、先輩が優しくサポートするので安心して 下さい） 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容【上下水道サービス業務スタッフ】 上下水道料金の調査等を行います（★未経験歓迎） 初めての方でも研修プログラムが充実しているから安心です ◎水道ご使用者へのサービス業務全般を行います ※検針、引越し時の料金精算、収納、開閉栓等 ※附帯事務全般（問合せ対応、データ入力作業等） ◎事務員、検針員の労務管理 ◎外勤業務を中心に取引先やお客様との関わりが重要なお仕事です ◎天候に関係なく現場対応が発生しますが、チームの仲間が サポートします ※変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容<仕事内容> 歯科医院の受付／休日、福利厚生充実！未経験・無資格OK◎長く働ける職場です！ 【受付事務スタッフ：正社員】 ▼お仕事内容 歯科医院の受付事務業務 歯科助手業務全般をお願いいたします！ ▼具体的には ・患者様の受付・予約対応 ・電話応対 ・カルテの整理 ・お会計 ・器具の準備・消毒・滅菌 ・院内清掃 ・その他、関連付随業務 等 【ポイント】 (1)長く働ける職場です 制度が充実！ 産休、育休、カムバック制度を設けています。 その時々のライフスタイルに合わせて 長く働ける職場環境は 河合歯科の最大の特徴です。 ありがたいことに、 育休・産休後に、まずはパート、 そして

仕事内容・当社高圧ガス充填工場で、シリンダーやＬＧＣ容器へ高圧ガス （酸素・窒素等）を充填し、取引先等へ配送する業務です。 ・その他付帯業務 変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容＊製造材料の発注・管理スタッフ（正社員）募集！ 賞与年3回（決算賞与含む）あり、（2024年度実績5.23ヵ月分）/月給30万円～ ＼製造スタッフ（正社員）募集！／ 製作図による材料の発注及び管理業務をおまかせします。 ＊発注した材料の管理やCADによる簡単な作図など 鉄工（製缶）業種の発注業務経験者を求めております。 ☆管理職登用あります（経験・能力を考慮の上） 8:00～16:30の日勤のみで働きやすい！ 月平均5時間と残業少なめで、基本定時での退社が可能です＊ 年間休日も119日あり、プライベートとの両立も叶います！ 有給消化率も高く、働きやすい環境です＊ ご興味がある方は、お

仕事内容院内の情報システムに関する業務全般 医療ＤＸの推進に係る業務 就業場所・業務の変更範囲：変更なし ただし、院内での異動が生じる場合あり ＊求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可

仕事内容主な業務 ・商品仕入業務・補助、見積処理 ・価格管理・企画提案 他 ＊いすれも十分な研修指導にて経験をつんでいただきます。 ＊未経験者歓迎。増員による募集です。 ＊業務の変更範囲：会社の指定する範囲

仕事内容大手製鉄所内での溶接加工スタッフ（正社員）募集！ 未経験スタートOK＊資格取得支援あり＊賞与年2回 「株式会社市川築炉」は1972年に創業の築炉業・製缶業を手掛ける会社です。 ＼溶鉱炉の製造加工スタッフ（正社員）増員募集！／ 鉄やステンレスなどの厚板鋼板を加工・成形する作業をおまかせします。 無資格・未経験も応募OK！入社後に先輩スタッフが丁寧に指導します！ 実際の業務を通して徐々に知識やスキルを身につけていただければOK 先輩スタッフのほとんどが業界未経験からのスタートです＊ 資格取得支援充実しており、働きながら資格が取得！ 費用は会社全額負担で、資格取得を全面バックアップします

仕事内容一般家庭等の電気設備について、目視点検や 計測器類を使用して絶縁状態の確認を行います。 また、電気の安全で上手な使い方についての 周知・啓発活動を行います。 なお、市内部では機動性を重視するため、 バイクの乗車が必要となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいをお持ちの方に向け、就労と定着の支援を行います。 面談業務・パソコンやビジネスマナーの講座プログラムの 実施・関係機関との連携など幅広い業務を行います。 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行うとともに、 自らのスキル向上にも繋がります！ 【主な業務】 ・各種講座の実施・面接指導、同行・面談実施 ・支援記録作成など 未経験、無資格でも問題ございません！積極的な姿勢の方を 大募集しております！ ＜※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て＞

仕事内容◇電線製造に係る機械の運転業務。 （＊立ち仕事です） ※電線の種類（色目）を選別していただくため ある程度の視力が必要となります。（１３色） ※未経験者、歓迎いたします。採用後丁寧に指導いたします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容あなたの成長を支える職場で新たなスタートを 未経験からでも安心して始められる正社員の募集です。土日祝休み、年間休日126日でプライベートも充実。キャリアアップを目指すあなたにぴったりの環境が整っています。 1977年の創業以来、プレハブやユニットハウスの設置・施工をメインに行ってきた姫路ハウスサービス株式会社です。 ＼ユニットハウスの配送ドライバー募集／ ■レンタル商品（ユニットハウス・事務所備品など）の整備 ■建設現場（主に阪神間）まで運搬・設置 をおまかせします。 ＼経験は不要！／ 最初はユニットハウスの整備などの簡単な作業から行っていただきます。 お仕事の流れなどは、先輩スタッフ

仕事内容【未経活躍中♪】「モノづくりに興味がある」応募理由はこれだけで十分◎ 正社員として安定した環境で、モノづくりの経験を積みながら確かなキャリアを築くことができます！ 【職種】 [正]製造スタッフ(組立・加工等)、機械オペレーション(汎用・NC等)、車・航空機・モーター系製造 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ／ コンベヤ機器の 製造作業をお願いします！ ＼ ▼

仕事内容○エクセル、ワード、書類作成ソフト入力 ○実習生への支援業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇主な業務◇ ・段ボール製造機の操作 （段ボールシートの製造、打抜き、印刷機の操作を３名から８名 のチームで行います） ・段ボールの組立・ダンボールの運搬 等 ＊未経験者、歓迎します。 （未経験者の方も、先輩が優しくサポートするので安心して 下さい） 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容<仕事内容> 【就労支援員の経験が活かせる】新しい支援のカタチを一緒につくりませんか？｜土日休み賞与年2回◎ ＼2025年10月スタートの新制度に関わるチャンス！／ 「働きたいけれど一歩が踏み出せない」 そんな方に寄り添い、自分らしい働き方を一緒に見つけていくお仕事です。 2025年10月に開始する新制度「就労選択支援」。 当社ではこれに伴い、11月頃から「にじげん加古川」で就労選択支援事業を開始予定です。 今回はそのスタートアップに携わる「就労選択支援員」を募集します。 ■就労選択支援とは？ 障がいのある方が「どんな働き方が自分に合っているか」「どんな支援が必要か」を、 自ら“選択”で