株式会社Culture の求人・仕事・採用

仕事内容◆業務内容 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ◆仕事内容 昨今のDXプロジェクトは、多様なステークホルダー、レガシーシステムでプロジェクト自体が大規模、複雑化しており、難易度が上がっている。プロジェクトゴールを達成するためには、ビジネス、システム、顧客体験の観点でクライアントに伴走しながらサポートしていく力が必要。 上記スキルを兼ね備えた、高難易度のプロジェクトを成功に導く、DXディレクターチームを拡大中です。 【業務概要】 クライアントの事業責任者やマーケティング責任者が直面するビジネス課題・サービス課題に対して、顧客体験を起点と

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職種概要 急成長中の人材紹介スタートアップにて、企業と候補者の双方を支援するRecruitment Consultantを募集しています。 日本オフィスは現在立ち上げ・拡大フェーズにあり、本ポジションは事業成長の中核メンバーとして、採用支援だけでなく組織づくりにも関われるポジションです。 「決まった型」よりも「一緒に創る」カルチャーの中で、自ら考え動ける方を歓迎します。 ■業務内容 ・クライアント企業の採用ニーズヒアリングおよび要件定義 ・候

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商品企画/開発の経験がある方（業界問わず） ・ブランドビジネスに興味のある方 ・健康食品やウェルネスに対して関心が強い方 ・当社価値観に共感いただける方（httpsleosophia.co.jp/culture/） [歓迎] ・健康食品やウェルネスに関する情報に詳しい ・SNSを通して情報を収集している方 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・自分の仕事の幅を決めず、さまざまな分野に挑戦したい方 ・今後スキルアップをしていきたい方 ・目的を達成するために試行錯誤できる方 ・成果に貪欲な方 ・チームで何かを作り上げたい人方 ・お客様のニーズに合ったも

勤務時間10:45-20:15の間でシフト制 ※上記時間内でシフト制（1日4時間〜8時間） ※営業時間：11:00‐20:00

仕事内容大阪路面店 X-girl ROCK・MILITARY・OUTDOOR・SPORTS・ CULTURE等のストリートシーンから様々な要素を取り込み、”REAL GIRL’S CLOTHING”をテーマに掲げ、BASICで飽きのこないアイテムを時代の変化に合わせながら“リアルな女の子のストリートスタイル”として提案し続けているブランドがX-girlです。 業務内容 ＜フロア・接客業務＞ ■お客様への接客・コーディネート提案 会話を通じて、お客様の魅力を引き出すスタイリングをご提案します。 ■レジ・お会計対応 スピーディーかつ丁寧な会計業務。ギフトラッピングの対応も含みます。 ■売場メンテナンス 商

仕事内容求人詳細 /About our Client One of the world’s largest independent investment management firms, operating as a private partnership. Serving institutional clients in over 60 countries, the firm fosters a long-term view and a highly collaborative culture built on robust proprietary research. /Role Overvie

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員40人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

仕事内容株式会社マナリンク フロントエンドコーダー／WPのゼロイチの実装~改善まで関与可 【求人要約】 デザイン再現だけで終わらない実装環境です 構築から改善まで継続して関わるポジションです 無理な納期や急な仕様変更が少ないインハウス体制です 【仕事内容】 WordPressテーマ構築を軸に新規制作～改善まで一貫して関わるフロントエンド実装 【具体的な仕事内容】 Figma／XDで作成されたデザインデータをもとに、HTML／CSS（SCSS）／JavaScriptを用いたフロントエンド実装をお任せします。 単なる画面再現に留まらず、WordPressのオリジナルテーマ構築や機能実装など、サ

仕事内容Head of People & Culture(人事部長)｜東京発メガネEC×店舗展開企業｜都内 正社員／本社／フレックスタイム制／社員割引での眼鏡購入可／社内ウォーターサーバー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,500,000円～8,500,000円 650万円～850万円 基本給：533,336円～697,433円 固定割増賃金：8,330円～10,900円(深夜労働10時間分／月) ※管理監督者のため、時間外・休日割増賃金は適用外 ※深夜割増賃金(25%)は法律に基づき支給 【勤務地】 東京都港区六本木 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報

仕事内容＜業務内容＞ 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ＜仕事についての詳細＞ 仕事内容 現在、数千億円規模のテレビメディア市場はいまだアナログなプロセスが中心です。私たちは、電通グループ独自の「生活者データ」と「AI・数理最適化」を武器に、この巨大なマーケットの仕組みを根本から変えようとしています。 本ポジションは、AIプロダクトの開発PLとして、単なる開発にとどまらず、ビジネス課題をどう技術で解くかの意思決定から携わります。現在、チームは組織力の向上と内製化の強化という過渡期にあり、「自分の意思決定が電通デジタルの技術スタンダードを構築する

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Datadog is seeking a Senior People Business Partner (PBP) to work closely with business leadership and our People team to help support our growing cross-functional team in our Tokyo office. This position will wor

仕事内容BusinessDesign事業部コンサルタント／コンサルタントとして様々な企業の課題を解決してみませんか 私たちは、次の文化を創り続ける「Culture Design Company」として、コンサルティングから自社サービスの運営など幅広い事業を展開しています。 コンサルティング領域に関しては、少数精鋭のコンサルティングファームのスタートアップとして大企業からベンチャー企業までの経営/事業/組織のコンサルティングを行っております。 また、コンサルタントマッチングサービスや新規事業開発のプラットフォームなどの運営も行っております。 今回募集するのは、Business Design事業部

勤務時間【勤務時間】 10:00-23:00 シフト制なので希望の時間を教えてくださいね！ 【シフト例】 ①10:00‐14:00 ②17:00‐21:00 ③18:00‐22:00 ④18:30‐23:00 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【土日の休日＆連休可】安心の労働環境と高待遇であなたの”長所”を活かしたキャリアを/月12日休みも◎ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 ※22時以降時給25%UP！ ☆ﾟ・‥… 【給与例】 ▼ガッツリ稼ぎたい学生さん ・時給1300円×1日5h×月15日勤務 月給9万7500円！ ▼お小遣いを稼ぎたい主婦(夫)さん ・時給1300円×1日5h×月20日勤務 月給13万円！ ▼夢追いフリーターさん ・時給1300円×1日8h×月20日勤務 月給20万8000円！ ・‥…☆ﾟ 【応募資格】 ○未経験OK ○長期勤務できる方歓迎 ○ブランク有りさんOK ○学生・フリー

仕事内容カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社 【フレックス／リモート可】広報～戦略/自社メディアミックスIP『補講男子』/ライブ・ドラマCD等展開 【仕事内容】 【フレックス／リモート可】広報～戦略/自社メディアミックスIP『補講男子』/ライブ・ドラマCD等展開 【具体的な仕事内容】 ～フレックス・リモート可能/アニメ・コミックなど幅広い事業展開の総合エンタテインメント企業～ 当社オリジナルのメディアミックスIP【補講男子】の宣伝と広報領域における戦略立案・実施・効果測定・報告まで、プロジェクトを盛り上げるための一連の業務をご対応いただきます。 ※2023年に新設されたこの広報宣伝セ

仕事内容パタンナー｜デイリーに使える綺麗めで高感度なレディースファッションブランド｜都内 大企業／正社員／本社／賞与(年2回)／昇給、昇格(年1回)／年間休日120日／育児支援制度有 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～6,100,000円 応相談 前職経験により厚遇 ＊実務経験により当社規定にて決定 ＊残業代全額支給(管理監督者の場合は支給条件に変更あり) ＊賞与(年2回)、昇給・昇格(年1回) 想定年収450万円~610万円 【勤務地】 東京都港区南青山 ※変更の範囲：会社の定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-12051 【仕事

仕事内容ホテルサービススタッフ／高知県の宿泊施設のホテルサービススタッフ ホテルでの接客サービス全般を行って頂きます！ チェックイン、チェックアウト、飲食サービス、コンシェルジュ業務など、最初は希望や適性に合わせた業務から初めていきます。 また、イベントの立案企画、地域の魅力発進、アクティビティーガイドなど様々な事にチャレンジできます。 先輩のアドバイスをもらいながら確実に自己成長ができる職場です！ 我々と一緒に、お客様の笑顔をつくっていきませんか？ 弊社ビジョンである「地球上の美しいものをプロデュースする」という理念に共感していただける、バイタリティ溢れる人材を募集しております！地方創生に興

仕事内容住友ファーマ株式会社 【大分】大分工場での原薬および製剤の品質保証業務（2025） 【仕事内容】 【大分】大分工場での原薬および製剤の品質保証業務（2025） 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：医薬品の品質保証 (GMP管理）業務全般 住友ファーマ株式会社 大分工場（大分県大分市）に所属し、医療用医薬品の品質保証業務を担当していただきます。 大分工場では、注射剤の原薬から製剤まで一貫した製造を行い、その製品をグローバルに供給しています。日本国内向けの業務に加え、欧米や中国をはじめとする海外への製品輸出、海外原材料の管理・対応、海外当局査察への対応など、国際的な業務にも携わることがで

仕事内容①担当業務内容 AI検索機能（キーワード検索、ベクトル検索、AIレコメンド等）を提供するプラットフォームの信頼性向上、パフォーマンス改善、開発効率化をリードしていただきます。 １．信頼性向上・スケーラビリティ確保（Reliability & Infrastructure）：40% グローバル展開（10→100のスケール）に耐えうるインフラ基盤の設計・構築・運用をリードします。 ・コンテナ基盤の高度化: GKE (Kubernetes) / Cloud Run を活用した、高負荷に耐えうるオートスケーリング基盤の構築と運用。 ・SLI/SLOの導入・運用: サービスの信頼性を定義し、

仕事内容アステナホールディングス株式会社 【東京／在宅可】品質保証統括（将来の管理職候補）◇創業100年の東証プライム上場／ 【仕事内容】 【東京／在宅可】品質保証統括（将来の管理職候補）◇創業100年の東証プライム上場／ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場上場／創業100年超企業／長期的に働きやすい環境～ ■業務の概要 全アステナグループ会社の品質統括を担って頂きます。 ■業務の内容 （１）全アステナグループ会社のＧＸＰ、ＱＭＳ※等の監査及び調査 （２）全アステナグループ会社の薬事関連業務の監査及び調査 （３）全アステナグループ会社のＧＭＰ委員会及びＧＭＰ分科会の運営 （４）Qual

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 弊社について (Who We Are)プリンストン・デジタル・グループ（PDG）は、アジア太平洋地域を代表するデータセンターの開発・運営企業です。シンガポールに本社を置き、シンガポール、日本、インド、インドネシア、中国、マレーシアという急成長中の6つの市場で事業を展開しています。1GW以上の容量を誇る当社のデータセンター・ポートフォリオは、アジア太平洋地域の急成長するデジタル経済において、ハイパースケーラーや企業のビジネス

仕事内容Head of People & Culture（人事部長） オーマイグラス株式会社 - 日本最大級のアイウェアのオンラインストアと国産オリジナルブランドで眼鏡の価値を世界へ届ける 仕事内容 【仕事内容】 国内30店舗・台湾1店舗を展開するオーマイグラスで、採用・組織開発・人事制度・経営参画まで人事機能全体を担う責任者ポジションを募集します。 50店舗化に向けた採用強化を最重要ミッションとしながら、新卒・中途・アルバイトの各チャネル運用、エージェントリレーション、採用ブランディングを主導していただきます。採用にとどまらず、等級・評価・報酬制度の設計・改定、管理職・店長育成プログラムの構築、