神奈川県相模原市の看護師 肛門外科の求人・転職・中途採用

仕事内容★ホスピス特化◎高給与◎★ホスピス特化した施設での訪看求人です♪ ▼仕事内容 ●サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護の看護業務を担当していただきます。 ※ホスピスに力を入れている住宅型有料老人ホームの為、終末期の方が大半です。 《オンコール》なし 《主な医療行為》 麻薬管理、吸引、酸素管理、点滴など (神奈川県相模原市南区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：456万円〜 月給：38万円〜 賞与：2回 基本給：280,000円〜 ※夜勤4回の場合※賞与は業績変動によるので年収に含んでおりません。 給与例詳細：経験30年 年

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆病棟における看護業務全般をお任せいたします。 ・救急搬送台数：1,200件〜1,400件弱（月100件程度） ・外来患者数：1日350名〜400名程度 ◆在院日数 (神奈川県中央区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給33.7万円 月給31.5万円〜 月給30万円〜 月給31.4万円〜 月給33.1万円〜 月給34.8万円〜 月給37.1万円〜 月給32.9万円〜 月給34.7万円〜 月給36.7万円〜 月給39万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・早番 07:30〜16:00（休憩60分） ※4階病棟はな

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数：3〜5件 ◆利用者人数：450名程度 ◆オンコール：有り 所持回数：月に4回から相談可能です。 出動頻度：0〜2回/月 ◆移動手段：車 ◆記録の仕方：電子 ◆看護師人数：6名（入職予定者1名） ◆看護師年齢層：30〜40代 ◆カルテ：電子（iPadの支給がございます） ◆時短常勤も可能です！ (神奈川県中央区) ▼職種 正看護師(正社

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容時給2,370円~2,670円|週3日9:00~18:00(時間応相談)|相模大野駅 相模原市南区の特別養護老人ホームで、ご入居者が安心して過ごせるよう健康面を支える看護のお仕事です。 相模大野駅が最寄りの職場です。 主な仕事内容は次のとおりです。 ●健康のサポート バイタルチェック・服薬管理 日々の体調観察と記録 ●ケアと処置 医療的ケア・処置 感染対策や衛生管理 ●多職種連携 介護職・ご家族との連携 受診調整・緊急時の対応 人の役に立っていると実感できる毎日です。 【一日のスケジュール例】 9:00 出勤・申し送り・健康観察 11:00 服薬管理・医療的ケア 12:00 昼食時の与薬

勤務時間16:30~09:00

仕事内容《病棟》【夜勤専従】週1回以上｜日給3万9,000円の高待遇で効率よく収入確保♪ ●病棟にて看護業務全般をお任せいたします。 ●勤務日数は週1回以上からご相談いただけます◎ ●小田急線「小田急相模原駅」より徒歩10分！車通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：消化器内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：夜勤バイト 【勤務地】：神奈川県相模原市南区相南４－２１－１５ 【アクセス】：小田急相模原徒歩10分 【固定給】：【日給】3万9,000円 【諸手当】：通勤手当：法人規定に準ずる 【勤務時間】：16:30~09:00 【休日】：【休日】シフト

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ≪訪問入浴における看護業務全般≫ ★オンコールなし 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・訪問入浴の業務（浴槽への移動、洗身、入浴前後の健康チェック） ・記録（タブレット利用） ※運転業務はございません (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【年収】343万円〜 【月給】264,000円〜 【賞与】26.4万円 ＜給与詳細＞ ・基本給 152,000円 ・職能手当 1,000円 ・サービス手当 38,000円 ・地域手当 21,000円 ・資格手当 40,000円 ・処遇改善手当 1

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【深掘り情報】 病院において機能訓練、療養上の管理、看護、医学的管理の下における介護、日常生活上の世話その他必要な医療を要する障害者であって常時介護を要するものにつき、主として昼間において、病院において行われる機能訓練、療養上の管理、看護、医学的管理の下における介護及び日常生活上の世話を行います。また、療養介護のうち医

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 クリニックにおける看護師業務 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給30.1万円 月給27.1万円 月給29.1万円 月給27.1万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 09:30〜19:30（休憩120分） 休憩12:30−14:30 (神奈川県相模原市南区) ▼休日・休暇 年間休日-110日 有給取得率-90% 残業-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 木曜＋他1日休み、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 (正社員) ▼応募資格 ◆正看護師の

勤務時間月 火 水 木 金 土 日 週2日～/1日8時間～のシフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］ ① 早番：8：00～17：00 ② 日勤：9：00～18：00 ③ 遅番：10：00～19：00 連休や平日のみ、日勤のみなどシフトや曜日の希望もご相談ください。

仕事内容【求人掲載元】バイトな 20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 【平日、日勤のみ】看護師(特養勤務) KS5 あなたのスキルを必要としている施設があります! 〇最短3日でお仕事開始!高収入&働きやすさ重視のお仕事探し! *介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます! *週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/施設未経験の方も大歓迎!* *即日勤務OK* 【お仕事内容】 介護施設やクリニックでの看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為、受診の付

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 32床 ◆満床時（32名）の人員体制 日勤：看護師4名 夜勤：看護師2名 のチーム制でケアに当たります。 職員数：18名（うち看護師14名） ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です ◆訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理

仕事内容★j重心◎残業少◎やりがい★重症心身障害児者求人です♪ ▼仕事内容 重症心身障害児者施設での看護業務を担当していただきます。 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：29.5万円〜 賞与：2回 ※4大卒の場合※資格・特勤・夜勤手当含む 給与2 月給：29万円〜 賞与：2回 ※短・専3卒の場合※資格・特勤・夜勤手当含む 給与3 月給：28.5万円〜 賞与：2回 ※短・専2卒の場合※資格・特勤・夜勤手当含む (正社員) ▼勤務時間 8:30〜17:30 16:30〜8:45 (神奈川県相模原市緑区)

仕事内容★お休みがとりやすい◎福利厚正！教育制度充実★個々の融通が利きやすい病院です♪ ▼仕事内容 ●病棟での看護業務全般を担当していただきます。 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験6年 年収：441万円 月給：31万円 賞与：2回 ※月給内訳・基本給、夜勤手当4回分、住宅手当、その他諸手当 給与例：経験14年 年収：501万円 月給：34.2万円 賞与：2回 基本給：267,000円 諸手当：60,000円 夜勤4回/月 ※月給にはその他諸手当含む 給与例：経験20年 年収：522万円 月給：3

仕事内容★認可保育所◎★相模原にある希少な保育園求人です♪ ▼仕事内容 ●保育園における看護師業務全般を担当していただきます。 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：22.3万円〜 賞与：2回 (正社員) ▼勤務時間 7:00〜18:00 実働8時間シフト制 (神奈川県相模原市南区) ▼休日・休暇 年間休日115日 日祝休み、週休2日制、 夏季休暇、年末年始休暇 日祝休み可 (正社員) ▼応募資格 正看護師の資格をお持ちの方 ▼勤務地 神奈川県相模原市南区 ▼企業名・施設名 一般社団法人りとせ保育会 ぶどう大野南保

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問診療の看護師として従事いただきます (神奈川県中央区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給28.5万円 月給25万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:30〜17:30（休憩60分） (神奈川県中央区) ▼休日・休暇 年間休日-122日 残業-あり 固定残業-なし オンコール-なし 休日・休暇詳細 週休二日制【年間休日122日】 日祝日(土曜日は出勤の時もあり。その際は平日に代休を取得) 年末年始休暇 12/29〜1/6 の5日間 有給休暇（勤務開始日から半年後に10日分支給） 特別休暇 産前産後

勤務時間月 火 水 木 金 土 日 週2日～/1日8時間～のシフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］ 早番：8：00～17：00 日勤：9：00～18：00 連休や平日のみ、日勤のみ、夜勤などシフトや曜日の希望もご相談ください♪

仕事内容【求人掲載元】バイトな 20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 日勤のみ デイサービスでの准看護師 KS5 *最短3日で内定の実績あり! ⇒翌月お仕事スタートもOK* *お仕事にブランクのある方、未経験の方、積極採用中* *シフト制で週2日～OK!* *平日のみOK/日勤のみ/残業なしなど働き方選べる* *来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく *【業務内容】* 介護施設での健康管理・看護業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック など 介護業務とは分かれております。 施設によって、働き方も若干異なりますので 皆様のご希望をお気軽に教えてくださいね♪

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 介護施設における看護業務 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給24.9万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 09:30〜18:30 ・日勤 09:45〜18:45 (神奈川県相模原市南区) ▼休日・休暇 年間休日-122日 残業-あり 固定残業-なし オンコール-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 勤務割表による 有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 (正社員) ▼応募資格 必須免許：看護師 ▼勤務地 神奈川県相模原市南区 ▼企業名・施設名 社会福祉法人 恩賜財団神奈川

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給31万円 月給34.8万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 09:00〜18:00（休憩60分） オンコール対応有り・月半分程度 (神奈川県相模原市南区) ▼休日・休暇 年間休日-113日 残業-あり オンコール-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 (正社員) ▼応募資格 ◆看護師資格保有者で臨

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆一般外来での看護業務全般をお任せします。 ・日帰り手術と上部・下部の内視鏡検査をおこなっているクリニックです。 ・内視鏡技術や日帰り手術の技術が身につきます。 ◆内容 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給27〜32万円 月給27〜32万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:30〜17:15 (神奈川県相模原市南区) ▼休日・休暇 年間休日-120日 残業-あり 休日・休暇詳細 週休二日制 固定休：第二第四土曜日、日曜、祝日 (正社員) ▼応募資格 ◆看護師をお持ちの方 ブランク可/扶

仕事内容★駅徒歩5分◎賞与実績4ヶ月◎年間休日123日◎有料老人ホームでの募集です★ ▼仕事内容 ホームの入居者の健康管理など看護業務全般をお任せします。 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：415万円〜494万円 月給：26.8万円〜32万円 賞与：92.9万円〜110.3万円 基本給：214,500円〜260,320円 諸手当：54,000円 夜勤4回/月 ※賞与：（基本給＋資格手当）×3.8ヶ月 給与例詳細：経験5年 年収：415万円 月給：26.8万円 賞与：92.9万円 基本給：214,560円

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆病棟における看護業務をお任せいたします。 (神奈川県中央区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給27.6万円 月給29.9万円 月給31.8万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:30〜17:30 ・夜勤 17:00〜09:00 (神奈川県中央区) ▼休日・休暇 年間休日-120日 残業-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 月10日休み 出勤扱い(有給)：特別休暇(慶弔休暇)、年次有給休暇、災害休暇、裁判員特別休暇 出勤扱い(無給)：産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、生理