客室 - 新潟県佐渡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 【必須要件】 ・接客が好きな方 ・チームワークが取れる方、人を楽しませることが好きな方 ・販売実績、マーケティング動向の把握による販売戦略・販売分析等の経験のある方 ・SNS活用による情報発信に知見のある方 【歓迎要件】 ・ホテル経験者優遇 ・ＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Power Point） ・語学力（英語、中国語、韓国語等） [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～42歳（目安）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 20276

仕事内容サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 【新潟】副料理長／HOTEL OOSADO勤務／住宅手当や寮など福利厚生充実 【仕事内容】 【新潟】副料理長／HOTEL OOSADO勤務／住宅手当や寮など福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【ホスピタリティが高い方にぴったり住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 絶景に佇む露天風呂の温泉リゾート HOTEL OOSADO は、1964年（昭和39年）の開業以来、半世紀以上にわたる運営実績を有する老舗ホテルです。佐渡島有数の景勝地である西海岸の相川春日崎に

仕事内容★2023年佐渡で初のラグジュアリーホテルとしてリニューアル！料飲部門のマネージャーを募集＜正社員・経験に応じた給与相談OK＞ ＜仕事内容＞ ◆ホテルレストランの料飲マネージャー◇ レストラン運営の中心メンバーとして、 サービス品質の向上とスタッフ育成を担っていただきます 【主な業務内容】 ・レストランサービス全般の管理・運営 ・スタッフへのサービス教育、指導 ・レストランメニューや打ち出し施策の企画・提案・実行 ・支配人・料理長のサポート業務 ・レストラン運営に関わる各種管理業務 ・その他付随業務など ＼経験に応じて業務をお任せします／ これまでのご経験やスキルに応じて、 徐々に担当範

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・お客様を笑顔にするサービスに関しての興味や関心をお持ちの方 ・基本的なホテル業務経験 ・夜勤応対が可能な方 【歓迎条件】 ・英検3級以上優遇 ・英語、中国語、韓国語が話せる方優遇 【職種名】 【新潟・佐渡】ナイトフロント/正社員/400～560万円/東証プライム上場グループ 【仕事内容】 ＜東証プライム上場グループ＞全国各地にホテルを展開する同社において、 ホテルレストラン副料理長を募集します。 お客様お一人おひとりに寄り添い、満足と感動をお届けして頂きます。 ■ナイトフロント お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる ナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルレストランマネージャー職経験者 【歓迎条件】 ・3人以上のスタッフのマネジメント能力 ・新しいホテルレストランの創造に向かって挑戦できる方 ・笑顔、コミュニケーション力 【職種名】 【新潟・佐渡】ホテルレストラン料飲マネージャー/400～560万円/東証プライム上場グループ 【仕事内容】 ＜東証プライム上場グループ＞全国各地にホテルを展開する同社において、 ホテルレストラン副料理長を募集します。 お客様お一人おひとりに寄り添い、満足と感動をお届けして頂きます。 ■ホテルレストラン料飲マネージャー お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒

仕事内容・料理メニューにも工夫を凝らし、美味しさを日々追求しています。 このような拘りをもって夕食、朝食の仕込み、調理等をお任せします。副料理長として勤務いただきます。 【従業員寮】 ・住宅手当 ・借上げ社宅あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性

仕事内容・スタッフのレストランサービス教育指導 ・レストランメニュー、打ち出し施策の企画提案、実行 ご経験やスキルに応じて、勤務いただきます。 【従業員寮】 ・住宅手当 ・借上げ社宅あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を