株式会社ICRの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人向けにカスタマーサクセス／コンサル経験（2年以上）をお持ちの方 ・店長もしくはSVとして数値的根拠（データ）に基づいた戦略立案、店舗運営の経験をお持ちの方 ・販売促進等のマーケティング経験を有し、クライアントワークにて課題に向き合いたい方 ・数値的根拠（データ）に基づきながら、顧客に対して営業活動を行ってきた方 [歓迎] ・ピープルマネジメントのご経験 【職種名】 カスタマーサクセス｜リーダー【会員数１５０万人／週３リモート／顧客の課題解決に伴走／自社SaaS】 【仕事内容】 導入企業（飲食・美容・小売など）に対しサービスの定着

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3名以上の組織におけるマネジメント経験 ・法人営業、アカウントマネジメント、カスタマーサクセス、コンサルティングのいずれかのご経験 【職種名】 カスタマーサクセスマネージャー◆自社SaaS提案【フレックス×リモート／残業12h程度／成長性◎】 【仕事内容】 カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、チーム全体の成果最大化をミッションに、組織運営から品質管理、業務改善までを幅広くリードするポジションです。CS戦略の立案から実行まで大きな裁量を持ち、組織の成長を牽引することが期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営視点での組織づくりに携われます ●第二創業期の変

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計・経理実務経験5年以上 ※不動産業界・SPC管理・投資会社・銀行・信託銀行での経験があれば尚可 ・Microsoft Office（PowerPoint・Excel・Word）の実務使用スキル ・日本語：ネイティブレベル（必須）／英語：ドキュメント作成・コミュニケーションにおける読み書きスキル（必須） ・高い財務分析力および予算管理の実務経験 ・高いコミュニケーション能力および対クライアント折衝スキル ・問題解決に向けた協調性・チームワーク ・問題解決に向けた主体的・積極的な姿勢 ・円滑な連携・協働能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～48歳（ 特定年齢層の

仕事内容CSマネージャー 株式会社ファンくる - その事業の改善点は、顧客が知っている。 国内最大級の消費者情報基盤×データサイエンスSaaS企業、事業拡大につき採用強化中 仕事内容 カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、チーム全体の成果最大化をミッションに、組織運営・品質管理・業務改善をリードしていただきます CS戦略の立案から業務プロセスの最適化、人材育成、KPIマネジメントまで幅広い裁量を持ち、カスタマーサクセス組織の成長を牽引していただくポジションです。 具体的な業務内容 CSチーム全体のマネジメント チームKPIの設計・モニタリング・改善施策の推進 業務フローの標準化・品質

勤務時間8:00～16:45（実働7時間45分） ※時短相談OK（実働6時間まで短縮可能）

仕事内容＼おすすめポイント／ ●医薬品業界での経験を活かせる●高時給×長期のお仕事 日本有数の医薬原料や医療材料の大手メーカーで 原材料、中間体、製品等の分析 ・サンプリング ・前処理 ・機器分析 ・医薬品原薬、添加剤の品質管理分析（機器分析） ・計画書や報告書の作成（Excel、Word） 【使用機器】 ラマン分光光度計、電位差滴定装置、赤外分光光度計、TOC計、導電率計、旋光度計、ICR-AES、LC ◆興味はあるけど応募を迷っている方へ 職場訪問で雰囲気や業務内容を確認する機会もあります◎ 気になる点は解消してから就業を判断することが可能です！ まずはお気軽にご応募ください！ ◆まずは「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3名以上の組織におけるマネジメント経験 ・法人営業、アカウントマネジメント、カスタマーサクセス、コンサルティングのいずれかのご経験 【職種名】 CSマネージャー◆第二創業期の組織づくりを牽引【フレックス×リモート／残業12h程度／成長性◎】 【仕事内容】 カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、チームの成果最大化をミッションに、組織運営から戦略立案までをリードするポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●チーム全体の成果を追求するマネジメント専任 ●CS戦略立案から実行まで携わる大きな裁量 ●第二創業期ならではの組織づくりをリード ■具体的な仕事内容 ＜担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・３名以上の組織におけるマネジメント経験 ・法人顧客に対する営業、アカウントマネジメント、カスタマーサクセス コンサルティングのいずれかの経験（３年以上） ▼想定経験職種 ・カスタマーサクセス ・法人営業 ・アカウントマネージャー ・アカウントエグゼクティブ ・コンサルティング ・CRM・導入コンサルタント 【本ポジションで得られるスキル】 ・「調査して終わり」ではなく、データをもとに改善策を提案し、現場への定着まで伴走 ・経営視点で組織をつくる経験 ・第二創業期ならではの変革をリードする経験 ・CS組織の仕組み化・標準化を推進する経験 ・将来の事業責任者・部門責任者