竹ノ塚駅の看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容年間休日120日以上!残業時間も少なめでワークライフバランスのとれた職場です。 正看護師/特別養護老人ホーム/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上 ・残業時間少なめ ・賞与実績3か月以上 ・初心者歓迎 【施設概要】 要介護認定3以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。寝たきりや認知症の高齢者が多く入所します。 特養は終身利用が可能で、終末期を迎える方も多くいらっしゃるので、「終の棲家」とも呼ばれます。特養は、全て社会福祉法人や地方自治体が運営する公的な施設です。そのため利用者は安価な料金で入所でき、入居待ちの方が非常に多いです。 【勤務概要】 看護

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜14:00の内5時間週所定労働日数3日以上

仕事内容土日・祝日が固定休です◎プライベートと両立しやすい職場環境ですよ♪ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 午前の時間を活かして働ける！デイサービスで利用者様の健康を支える准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスを利用される利用者様の健康面を支える看護業務 ・准看護師として、施設でのサービス提供に携わるお仕事です ◆ 働き方の特徴 ・シフトは午前のみ ・午後の時間を有効に使いながら勤務できます ・デイサービスで、利用者様と関わりながら働けます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：准看護

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 苑田第二病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

仕事内容「竹ノ塚」駅から徒歩7分◎日勤のみの勤務です 総合内科・消化器科・循環器科などを標榜する深見医院は、地域に根ざした医療を提供しています。消化器科の診療に力を入れており、患者さまの苦痛が少ない内視鏡検査の実施に努めるクリニックです。 日比谷線「竹ノ塚」駅西口から徒歩7分の場所に位置している深見医院。アクセス良好で快適な通勤が叶うでしょう。公共交通機関での通勤を検討している方におすすめです。 日勤常勤の正看護師を募集しています。日曜・祝日および木曜・土曜午後は休診です。同クリニックでは、再雇用制度と復職支援サポートを導入しています。ライフスタイルの変化に合わせた柔軟な働き方ができるのもうれしいです

勤務時間【選べるシフト】 週2日～OK/1日8h 【シフト例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 日払いOK♪看護スタッフ 役職無し 住宅型有料老人ホーム <あなたの資格を活かして働きませんか 「子育てでしばらく離れていたので不安・・・」 「資格はあるけど経験が少なく転職に踏み切れない・・・」 など、お気軽にご相談くださいね! 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし等、ご希望をお聞かせください 即日勤務OK/20～60代の方活躍中! 【お仕事内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管理

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》【★賞与5.00ヶ月分・年間休日120日★】託児所あり◎単身寮完備◎マイカー通勤OK◎プライベートとの両立可能な病院です♪ ■アドバイザーからの一言 「苑田第一病院」は、苑田会のグループが運営している急性期病院です。HCU・SCU・CCUを備え、抜群のチームワークで緊急の検査・手術にも迅速に対応しています。 教育担当ナースやプリセプター制度があり、中途入職でも安心してスキルアップが可能です◎希望休は月4日取得でき、連休の取得も可能！福利厚生も寮・保育施設・退職金制度などが充実しているので、腰を据えて長く働きたい方にオススメです♪ご興味のある方、まずは相談し

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》【★賞与5.00ヶ月分・年間休日120日★】託児所あり◎単身寮完備◎マイカー通勤OK◎プライベートとの両立可能な病院です♪ ■アドバイザーからの一言 「苑田第一病院」は、苑田会のグループが運営している急性期病院です。HCU・SCU・CCUを備え、抜群のチームワークで緊急の検査・手術にも迅速に対応しています。 教育担当ナースやプリセプター制度があり、中途入職でも安心してスキルアップが可能です◎希望休は月4日取得でき、連休の取得も可能！福利厚生も寮・保育施設・退職金制度などが充実しているので、腰を据えて長く働きたい方にオススメです♪ご興味のある方、まずは相談し

仕事内容医療施設で看護師を担っていただきます。 患者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。穏やかで温かな雰囲気の職場です。看護師の知識とスキルを現場で発揮してください。ご応募を心よりお待ちしています。

勤務時間残業10h以下（ほぼなし） 就業時間1:16時00分～09時00分（休憩120分） : : : : ■週所定労働日数：週1日～

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都足立区にあります有床クリニックにて准看護師を募集中です。こちらの法人では外来診療から病棟、有料老人ホームや在宅まで様々な施設を運営し地域に密着した医療を行っています。家庭を持つナースも多いため、託児所を完備するなどプライベートを重視する方にも働きやすい環境を整えています。ご興味がございましたら、詳しくご説明いたしますのでお気軽にお問い合わせください。 ■給与 【日給】32000円～ アクセス ●東武伊勢崎線 「竹ノ塚」駅 バス・車6分つくばエクスプレス 「六町」駅 バス・車5分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 残業10h以下（ほぼなし） 就

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務および付随する業務。 研修を行うのでブランクのある方も安心して働けます。 訪問地域 足立区中心 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 車通勤可、給与高め、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 【教育体制・キャリアアップ】 訪問看護ステーションあるえでは、医療・介護のプロ育成に非常

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 1. 有給消化率ほぼ100%＆残業ほぼなしの好環境！ ワークライフバランスが抜群に整っており、プライベートや家庭の時間を犠牲に

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師(訪問看護事業所) 【仕事内容】 利用者様の自宅での看護業務 訪問看護事業所における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 訪問看護事業所の看護師は、患者の自宅を訪問して医療ケアを提供する役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 健康状態の観察と評価： - 患者のバイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）の測定 - 症状の観察と記録 - 健康状態の変化に対する迅速な対応 2. 医療処置： - 点滴、注射、カテーテルの管理 - 傷の処置やドレッシングの交換 - 褥瘡（じょくそう）の予防

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《救急外来》【賞与実績5.00ヶ月！年間休日120日！】区内屈指の救急受け入れ実績がある急性期病院です！ ■アドバイザーからの一言 東京都足立区に位置する「苑田第一病院」は、病床数221床の急性期病院です。HCU、SCUを備え区内屈指の救急受け入れ実績を誇っています。 研修・教育体制が充実しているのも魅力のポイント！1人立ちできるまで時間をかけて教えていただけるので安心してお仕事していただけますよ！病院から徒歩5分の場所には保育室も完備しているの、子育て中の方も働きやすい環境が整っています♪「ちょっとだけ気になる・・」「情報収集だけ・・」でも大丈夫です！まずはお問

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都足立区に位置する通所リハ施設です。日勤帯のみ勤務、年間休日が122日ありプライベートな時間を確保しながら働きことができます。また、託児所があり子育て中の方が長く働ける環境があります。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。 ■給与 【月収】25.0万円 ～ 27.0万円程度(諸手当込み) 常勤・正看護師モデル 【常勤(諸手当込み)】看護師：250，000～円 【賞与】年2回（夏・冬）※過去実績【昇給】年1回(前年職務評価による） アクセス ●ＪＲ常磐線(上野－仙台) 「綾瀬」駅東武伊勢崎線

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容ご利用者様の体調確認や健康相談・指導、日常生活に必要な支援、送迎等のデイサービスに付帯する業務を行います。医療的処置が必要な利用者様は少なく、残業はほとんどありません。その他、デイサービスでのリハビリ助手業務や機器の誘導やセッティングなども行っていただきます。 ■主な業務内容 ・バイタルチェックや健康管理 ・リハビリ助手業務 ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）への誘導・セッティング ・爪切りなどの簡易的な身体のケア処置（医療行為はほぼなし）

勤務時間8:30～17:30（お客様都合、交通事情等により前後する場合あり） 日勤のみ（夜勤なし） 【営業曜日】 月・火・水・木・金・祝

仕事内容＜訪問入浴の看護師／ア・パ＞夜勤なし＆土日定休のお仕事。業界未経験者・ブランクのある方も歓迎します！ 訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用）その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」を

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》年間休日120日＋有給休暇｜賞与4～5.00ヶ月分｜住宅手当・家族手当｜有給消化率は70～80％｜苑田会グループの病院｜ ■アドバイザーからの一言 苑田会グループの「苑田第二病院」にて病棟配属の看護師さんを募集しています。近隣の苑田第一病院が救急対応を担うため、緊急入院はほとんどなく、落ち着いた環境で患者様と向き合えます。 残業は月5時間程度とほぼなく、有給消化率は70～80％。お休みも取りやすく、ワークライフバランスを大切にできます。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実し、職員食堂で温かい食事がとれるのも嬉しいポイント。 「ちょっと気になるかも…」という

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご入居者のバイタルチェック、健康観察、服薬管理などを中心に、 看護師としての専門性を活かした業務を担当していただきます。 当施設はご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな サービスを提供する施設です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきますので、 ブランクがある方も安心してお仕事が進められる環境を整えており ます。 また、看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念 していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 チームマネージャーもしくはチームマネージャー候補としての採用になります ◆現場フォローは月30時間程度 ◆他は管理業務やご挨拶回り、関係性構築などを対応いただきます ◆訪問看護での看護業務全般を行って頂きます ◆服薬管理・健康管理・入浴介助・インスリン注射・点滴・褥瘡処置等 ◆移動手段:電動自転車・車 ◆記録手段：電子カルテ ◆訪問範囲：近隣エリアを中心に訪問して頂きます ◆一日あたりの訪問件数:5.5件/日 ※訪問件数に関してはご相談下さい ◆オンコール当番数:3～4回/月（オンコールは希望制となり所持をしなくても問題ございません）

仕事内容■メインキャッチ 【曜日固定のご相談可★オンコール無しもOK★残業ほぼなし★インセンティブあり】訪問看護の経験をしっかり積める職場です！ ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般 【業務内容】 ・バイタルチェック・服薬管理・健康状態のアセスメント ・医師の指示に基づく医療処置 ・傾聴や療養生活上のアドバイスなど ・訪問時も担当医やステーションと電話等で連絡を取り合って処置 等 【訪問方法】車・電動自転車 【訪問件数】5～6件/日 【オンコール所持回数】0～5回/月 ※専任の看護師がいるため持たなくてもOK！ 【オンコール実働回数】0～3件/月