埼玉県春日部市の准看護師 夜勤の求人・転職・中途採用

仕事内容《夜勤専従》地域医療に貢献★緩和ケアから難病看護まで幅広く経験可能◎成長企業が支える夜勤専従求人♪ ●施設入居者の健康状態観察（バイタルサイン測定）・医療処置（点滴、褥瘡の処置、吸引）・医療機器の管理などをお任せいたします。 ●病児保育・託児利用支援をはじめ、確定給付企業年金制度など福利厚生も充実しています☆ ●夜勤のみのお仕事なので一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね◎ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤のみ) 【勤務地】：埼玉県春日部市藤塚１２４９－１ 【アクセス】：藤の牛島徒歩10分 【固定給】：【日給】4万円 【諸手当】：実績手当

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設でのご利用者様に対する看護業務および付帯する業務 ・ご利用者様の健康管理、バイタルチェック ・投薬管理、リハビリテーション、介護援助等 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ウイステリアは、スタッフ同士が話しやすく親切な雰囲気の風通しの良い職場環

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１７時～翌朝９時 １６時間拘束（実働１３時間） 休憩時間 ３時間 １勤務を２日としてカウント 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎障害者向けサービスのパイオニア法人．安定経営で安心◎ ☆週１～ＯＫ．月９回まで働けます．シニア活躍中☆ ＊戸建てのグループホームにて入居している障害を持つ５名の ご利用者の生活サポートを行っていただきます。 未経験ＯＫ。特別な知識や経験は一切不問． 前職様々なシニアの方も活躍をしています． ◆ご入居者様からの相談と日常生活（調理・清掃等）の手伝い ◆記録、報告、相談 ◆身の回りのお世話（トイレ・入浴・着替えのお手伝い） ◆夜間は見回り（巡回）仮眠取れます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 16:00～09:00

仕事内容【タイトル】 ブルーミングケア南桜井 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務 機能訓練補助 排泄介助 レクリエーション活動の支援 服薬管理 送迎業務なし 【事業所名】 ブルーミングケア南桜井 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 【勤務地】 埼玉県春日部市 【アクセス】 南桜井駅 徒歩7分 【勤務時間】 夜勤 16:00～09:00 【給与詳細】 想定給与 正看護師：1回 2.5万円? 想定給与 准看護師：1回 2.5万円? 【昇給・賞与】 昇給：年1回 【福利厚生】 社会保険

仕事内容【タイトル】 医療法人忠洋会春日部セントノア病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・バイタル測定、回診、点滴を実施 ・介護士と共同で入浴介助・レクリエーション参加を実施 ・病棟での看護業務全般を実施 【事業所名】 春日部セントノア病院 【応募資格】 ・看護師 【施設形態】 一般病院 精神科 【法人名】 医療法人忠洋会 【勤務地】 埼玉県春日部市 【アクセス】 藤の牛島駅 車6分 【勤務時間】 早番 07:00～15:00 日勤 08:45～17:15 夜勤 16:30～09:00 【給与詳細】 年収：500万円 月給：33.6万円 賞与：96万円 基本給

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設でのご利用者様に対する看護業務および付帯する業務 ・ご利用者様の健康管理、バイタルチェック ・投薬管理、リハビリテーション、介護援助等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ウイステリアは、スタッフ同士が話しやすく親切な雰囲気の風通しの良い職場環境です。管理職スタッフ自身も子

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック・配薬管理 ・褥瘡や皮むけなどの処置 ・嘱託医の応対や病院受診の付き添い ・お客様のお看取り ※記録は電子記録を活用しています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/遅番：09:30～18:30 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 【充実した福利厚生制度】 有給休暇5日間連

勤務時間＼選べるシフト／ 週2日～/1日8時間 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 看護職 NEWオープン 高級シニアマンション 介護施設で利用者さんの健康管理がメインのお仕事 夜勤やオンコール、体力的な負担看護のお仕事が大変だと感じている方へ あなたの資格を活かせる、もっとゆったりとした働き方をしませんか? 病院とは違って、利用者さんのその日の健康管理や記録業務が中心になります。 ブランクがあったり経験が少なくても安心で、 家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です 業務内容 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康相談 など こちらの求人のおすすめポイント ・オンコールなし、医療行為少な

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 ・施設入所者の看護 ・嘱託医との連絡、調整 ・入所者の受診付き添い ・施設入所者及び職員の健康管理 ・生活相談員、介護支援専門員及び介護職員との連絡調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/日勤：08:00～17:00 【給与情報】 月給28万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給23万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>8年<配属先>透析室 ┗ <給与の詳細>基本給:171,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 調整手当:31,000円 賞与:171,000円×3.0ヶ月＝513,000円 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おす

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>正看護師のモデル給与からマイナス10,000円-20,000円下がるイメージです。 【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 小さい病院ならではの

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>22年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:215,370円 ・職務手当:12,000円 ・住宅手当:5,000円 ・夜勤手当（1回14,000円×4回で算出）:56,000円 ・ベースアップ手当1:10,000円 ベースアップ手当2:8,700円 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】

勤務時間15：30〜翌09：30（休憩5時間） ◎16時から勤務など時間帯相談OK ◎週2日〜OK！曜日、日数はご相談ください ◎休憩時仮眠OK （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容障がい者向けグループホームにて夜勤専従生活支援員（夜勤専従世話人）のお仕事をお願いします。 ・利用者様への見守り、声掛け、お話相手 ・食事の準備（夕・朝食作り）、片付け ・清掃 ・日中活動への送り出し ・必要に応じて簡単な身体支援 など ◎利用者さんの対応がない時間帯は、基本待機！休憩もたっぷりとれます ◎定員4名／男性棟 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 年末年始休暇あり 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（12,000円/月上限） 車通勤可（無料駐車場あり） 資格取得支援あり（

仕事内容【夜勤あり施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収317000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県春日部市南1-9-61 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

勤務時間≪シフト例≫ 8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 16：30~9：30 17：00~10：00 17：30~10：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ◆どうしても採血が苦手… ◆オペ、急患受け入れある職場は 落ち着かないんだよな～ ◆オンコール当番ってそわそわ… そんな看護師さんならではのお仕事の悩み。 専門スタッフが「苦手」「得意」 「できればやりたくない」などをヒアリング。 （正直にお伝えいただいてOK！） マッチングする職場を 複数ピックアップしてご紹介◎ 派遣がはじめての看護師さんへ ▼ 今は転職する気がなくても いい案件があれば声をかけてほしい！ といった【ゆる転活】も歓迎◎ 【業務内容】 病院、介護老人保健施設などでの看護。 具体的な業務内容は勤務先により異なります。

仕事内容オールマイティな対応力が身につくクリニック。リズム良く働ける日勤帯です グレース家庭医療クリニックは、診療科目を問わずさまざまな医療提供に取り組んでいるのが特徴。地域との密着度が高く、院内には小さなお子さまからご高齢の方までが来院されます。配属先の外来では、幅広い年齢層の方に対応できますよ。地域医療へ貢献していることへのやりがいを持って働けるのも魅力です。日中の時間帯のみ勤務で、規則正しく生活リズムを刻めます。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 看護業務 【手当/福利厚生】 資格手当/皆勤手当/通勤手

仕事内容【タイトル】 医療法人 福満会守田内科医院正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟とショートステイの看護業務を実施。 【事業所名】 守田内科医院 【応募資格】 ・准看護師 ・正看護師 【施設形態】 クリニック 内科、小児科、アレルギー科、心療内科、リウマチ科 【法人名】 医療法人 福満会 【勤務地】 埼玉県春日部市 【アクセス】 春日部駅 徒歩16分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 夜勤 17:00～09:00 【給与詳細】 月給：28万円～ 基本給：185,000円～ 資格手当：40,000円 業務手当：5,000円 精勤手当：10,000円

仕事内容【仕事内容】 ◆外来での看護業務をお任せします。※往診時の同行看護も月30～40件程ございます ◆外来患者数：80～100名/日（内科：小児＝6：4） ◆具体的な業務：注射・点滴・検査・アナムネ・バイタルチェックや患者指導等）

仕事内容訪問看護の経験ゼロでも、准看護師として広がる活躍 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） オンコール手当:待機：7,000円～ 出動：3,500円 ※月5回程度オンコールを対応していただきます。（手当52,500円） オンライン診療手当:1,500円 食事手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 訪問看護経験はなくてもOK ◆アクセス 駅

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 エクラシア春日部 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 高齢者施設における看護業務全般。 入居者健康管理、医療処置、介護補助。 内服管理、主治医・薬剤師連携による個別内服管理。 喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理。 施設内訪問看護。 利用者居室への定時訪問。健康状態確認、褥瘡処置、胃瘻、吸引、生活リハビリ。 看護業務計画書・報告書作成。 医療ケアを要する利用者への買い物付添等、日常生活サポート。 夜勤スタッフ配置によりオンコール対応なし。 当施設の特徴。 個別ケアプランに基づく看護実践。 適正人員配置による利用者個別対応時間確保。 特別な看護スキルは不問。未経験者向けマニュ