ビジネスホテル - 群馬県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ビジネスホテルのフロント係 《主な仕事内容》 ・お客様への接客・レジ業務 ・電話予約対応 【就職氷河期世代歓迎求人】

仕事内容「ホテルサン」にて、支配人候補をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 支配人としての基本業務、省人化ホテルをうまく運営するためのさまざまな取り組みを実践する。 ・支配人としての基本業務 1.フロントスタッフとしての基本業務 2.スタッフ育成、指導 3.収益管理・分析、PMS,サイトコントローラー、予約エンジンなどの管理運営 4.企画提案、営業、予算作成・管理、オーナー報告 ・省人化ホテルとしての基本業務 1.ウエブサイトの管理 2.スマートキー、温泉管理システム、決済システムの運営等 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内

仕事内容＜業務内容＞ ・予約管理業務 ・チェックイン業務 ・設備管理業務 ・備品管理業務 ・清掃補助業務 ・アルバイトスタッフ教育 など 将来的には、運営状況を管理する支配人や副支配人として ステップアップしていただきたいと考えています。 変更範囲：変更なし

仕事内容フロント業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 予約受付などの電話対応 チェックイン・チェックアウト対応 精算 事務作業（PC） 等 【従業員寮】 【選考フロー】 まずはおもてなしHPからご登録ください 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容★リニューアルオープンの人気温泉地ホテル！日本全国に展開するホテルブランドで調理スタッフを積極採用中です ＜仕事内容＞ 配属先のホテル内レストランや宴会場での調理業務全般（仕込みから盛り付け、その他）に対応いただきます。 主にビュッフェ（和食、洋食）を提供していますので、それぞれのご経験に応じてご対応いただきます。 また、スキルや経験に応じ、発注業務やスタッフの指導などもお願いします。 ホテル業界未経験の方も歓迎していますので、まずは求人を知りたい！という方もぜひご応募、お問い合わせをお待ちしています。 ＜求人おすすめポイント＞ ◎大手ホテルグループに所属！評価制度が整っているので頑張り次

仕事内容★リニューアルオープンのホテルで副料理長の募集です！和洋ビュッフェを提供しています。 ＜仕事内容＞ 配属先のホテル内調理部門で料理長もしくは副料理長候補として責任者業務に取り組んでいただきます。 調理業務全般に加え、人材マネジメント、衛生管理、メニュー開発、食材選定、原価管理などをお任せします。 ホテルでは朝食、夕食ともに地元食材を活かした「和洋ビュッフェ」を提供しています。 ぜひ、ご応募、お問い合わせをお待ちしています。 ＜求人おすすめポイント＞ ◎管理職の募集！調理師としてのこれまでのご経験を活かし新しい環境でキャリアアップできます！ ◎家具家電付きの個室寮完備でまかないあり！遠方か

仕事内容ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 仕事内容：変更範囲なし

仕事内容【全国展開しているビジネスホテルチェーン『東横INN』のお仕事/年休169日だからプライベートも充実/20~30代女性活躍中】未経験者大歓迎！一人前になれる研修制度が整ってます。ホテルと聞いても気構えなくて大丈夫 【職種】 ホテル・旅館・ペンション ホテル・旅館・ペンション [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍

仕事内容「伊勢崎ハーベストホテル」にて、ホテル支配人をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ホテル全体の運営管理 どれだけの利益が出ているのか、そして支出はいくらなのかを把握 宿泊プランの作成や宿泊料金の調整などの売上に繋がる業務に加え、電気代、水道代、修繕費…利益が出るように経費の見直しや抑制も支配人の役割です。 そしたスタッフの指導･育成も大事な仕事です。 （一人ひとりの予定を把握し、困っている子がいたら声をかけたりすることも） 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（1回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事

仕事内容 ◎未経験者の方、歓迎！ ◎東証プライム上場企業の100％出資会社 ◎充実の手当や福利厚生 ◎新しいチャレンジを全力でサポート！ ◎明るく前向きなスタッフが魅力 ◎年齢や社歴に関係なくキャリアアップ可能！ 【仕事内容】 『プレジデントリゾートホテル軽井沢』にて、フロント業務をお願いします。 《具体的には？》 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話対応（予約や周辺の観光地、道の状況についてなど） ・インターネット上での予約処理 など ◎1日のスケジュール例 《早番の場合》 08：00出社後、チェックアウト対応、予約の処理、電話対応 12：00お昼 13：00チェックイン対

仕事内容ホテルマネージャー候補/年収：430～520万/勤務地：全国（ご希望を考慮します） 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテルマネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長】 「おもてなしと生活文化の創造」をスローガンに昭和32年の創立以来、三重県四日市市を起点に、半世紀にわたり、ホテル経営の近代化と生産性の向上を追求し、着実に成長しています。 現在では、宿泊特化型ホテルを中心に全国主要都市へのチェーン展開を行うチョイス

仕事内容★長期休暇制度あり！人気の温泉地で和食を中心とした調理スタッフ求人です！ ＜仕事内容＞ ホテル内厨房にて、調理業務全般のお仕事です。 スキルや経験に応じて調理を行い、仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務を行います。 その他、発注業務やアルバイトスタッフの指導もお任せします。 季節ごとの旬の地元食材を厳選した夕食と郷土料理を盛り込んだ人気の朝食が自慢です！ 調理経験の浅い方も、丁寧な指導とサポートでしっかり成長し学ぶことのできる職場環境ですので、 安心してご応募ください！ ＜求人おすすめポイント＞ ◎人気の温泉観光地にある、大手ホテルグループ運営の温泉ホテル！長期休暇制度でプライベートも

仕事内容「榛名の湯 ドーミーイン高崎」にて、料飲部門マネージャーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・料飲部門マネージャー業務及びそれに付随する業務全般 【従業員寮】 ■単身寮 【寮費】 月20,000円 【勤務地までのアクセス】 徒歩圏内 ■家族寮 ※相談可 ※社宅を別途提供 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：

仕事内容ビジネスホテルや温泉旅館の販売促進と企画を担当。 ・宿泊プランや販売商品の企画立案など ・チラシやポスターなど販促品の作成など ・ＰＣ操作あり ・電話応対や事務作業など、その他付随業務あり

仕事内容「ホテルサン」にて、洋食調理（マネージャークラス）をお任せいたします。 マルゼンやラショナルのスチームコンベクションオーブンなどを利用します。 【従業員寮】 あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新す