山口県防府市のディーラーの求人・転職・中途採用

仕事内容自動車整備全般を担当していただきます。 ＜給与について＞ 月給:210,000～ ※以下より構成 －基本給（174,500万円～） －職種別手当（28,000円） －資格手当（～48,000万円） －役職手当 －インセンティブ ※給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記金額はあくまで最低給与額です。 ※固定残業代（15時間分）が含まれています。残業が15時間を超える場合は追加支給いたします。 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 3 【資格手当】 検査員手当5千円、トヨタ検定1級で1.3万円、国家検定1級で1万円、トップクルー取得で1万5千円、エ

仕事内容【職務概要】 山口トヨタ自動車株式会社の営業職として、お客様のカーライフサポートをお任せします。 【具体的には】 ・ショールームでのお客様案内 ・お宅訪問先での提案 ・アフターフォロー ・車検/点検/買い替え等の案内や提案 等 ＜給与について＞ ※年収例は、短大卒等を想定した金額となります。 【月給/大学院卒/博士課程】 290,790円 【月給/大学院卒/修士課程】 281,770円 【月給/大卒】 272,750円 【月給/短大卒等】 252,540円 【賞与】 年2回（7月・12月） 【昇給】 年1回（4月）

仕事内容"自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」のトップライン最大化に向けて、事業戦略の立案から営業現場で活用する仕組み・コンテンツの開発、仮説検証までを一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な業務内容 戦略・計画 ・事業計画の策定、経営陣・事業企画との連携 ・セグメント・プライシング・GTMなど、トップライン向上に向けた戦略立案 ・マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスの顧客体験設計 ・医療系ディーラー・コンサルティングファームなどとのアライアンス戦略の立案・検証 営業戦略・コンテンツ開発 ・顧客の検討プロセスに沿った商談ストーリー

仕事内容【仕事内容】 自動車の買取査定や購入を検討してる お客様への接客対応をお願いします。 あなたの希望や適性を考慮し、 販売中心の接客対応又は、 買取査定中心の接客対応について頂きます。 ■接客販売について アンケートを記入いただき、カルテを作成。 その後お客様のご要望に沿って 車やオプションの案内をお願いします。 接客に関するマニュアルを完備しているため、 経験知識が無くても全く問題ありません！ 集客力の高さ、在庫車の多さ等 お客様に選んで頂ける理由がたくさんあり、 商談の成約率も50%以上を誇ります。 ■接客買取について 過去の実績を元にお客さに金額提示を行います。 査定項目はすべてチ

仕事内容山口ダイハツ販売株式会社 【店舗来店型営業】★年間休日111日 ★県外への転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ご来店いただいた方への反響型＆既存ユーザー様の対応中心】豊かに安全なカーライフを過ごしていただくため、提案・サポートしていくお仕事です。・車検やメンテナンスなど購入後のフォロー ・カーライフのご提案と車種の販売（新車or中古車） ・試乗イベントなどの案内 ・保険代理店業務等 平日は点検（1年・半年・車検）や整備関連のご案内活動が中心。お客様の目線に立った親身なアドバイスを

仕事内容自動車整備士として、整備業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜お客様のお車のアフターフォロー＞ ・点検 ・メンテナンス ・修理 など ＜お客様とのコミュニケーションをとる場合も＞ ・技術的なアドバイス ・ご提案 など ＜給与について＞ 月給：201,519円～277,684円 ※年齢や経験、スキルによって優遇いたします。 ＜内訳＞ 基本給：181,500円～250,100円 固定残業代：21,019円～27,584円（15時間分） 15時間を超える時間外労働分は、法定通り支給 【昇給】 年1回 1月当たり5,000円～10,000円 【賞与】 年2回 前年度実績※2024

仕事内容主にホンダ車の自動車整備業務をお任せいたします。 自動車整備だけでなく、自分で行った車の整備説明や見積もり作成も行っていただきます。お客様と関わりを持てることで、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけるため仕事のやりがいを感じながら働くことができます。 【具体的には】 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備と修理 ・オイル交換・タイヤ交換 ・お客様の対応 ・用品取付、洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 また、上記の整備士業務に加えて下記の検査員業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・完成検査（テスターや計測機械を使い、車検の保安基準をチェック） ・保安基準適合に関する証明書類の

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容主にホンダ車の自動車整備業務をお任せいたします。 自動車整備だけでなく、自分で行った車の整備説明や見積もり作成も行っていただきます。お客様と関わりを持てることで、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけるため仕事のやりがいを感じながら働くことができます。 【具体的には】 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備と修理 ・オイル交換・タイヤ交換 ・お客様の対応 ・用品取付、洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ＜給与について＞ 月給：18万1,900円～21万2,000円＋諸手当 モデル月収例：月収28万円／30歳（内訳：月給20万円＋諸手当8万円） ※上記はあくまでも最低保証です。年齢

仕事内容配属先にて、車検や点検をメインに、各種整備、リコール対応、お客様対応を担当していただきます。今までの経験や知識を活かして活躍することができます。 【具体的には】 ・車検、定期点検、各種整備業務 ・自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ・各種カー用品のご提案、販売 ・その他自動車整備に関わる業務全般 ＜給与について＞ 月給:170,000円～ ※以下より構成 －基本給（17万円～） －資格手当（～3万円） －時間外手当 －役職手当 －インセンティブ ※給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記金額はあくまで最低給与額です。 ※試用期間3か月間有り（期間中の待

仕事内容定着率がほぼ100％のワケは、“安心”にありました。 "★Hondaグループの“安心” 中四国エリアに75店舗を展開する当社。当社はご存じ『Honda』の100％出資子会社だけに、経営基盤は堅実。働くうえでの“安心”が手に入ります。 ★福利厚生が手厚い“安心” 実は当社、全国のHonda Carsにおいてトップクラスの業績好調ぶり。2026年度の賞与は6.25ヶ月分を支給予定です。他にも、資格取得・旅行・ゴルフ・美容などリフレッシュを目的とした年間2万円のカフェテリアプラン、私生活にも利用できる貸与車制度など、Hondaならではの福利厚生が多数！手厚い支援が“安心”になります。 ★仕事と

仕事内容配属先にて、車検や点検をメインに、各種整備やリコール対応、お客様対応を担当していただきます。 今までの経験や知識を活かして活躍することができます。 【具体的には】 ・車検、定期点検、各種整備業務 ・自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ・各種カー用品のご提案、販売 ・その他自動車整備に関わる業務全般 ＜給与について＞ 月給：170,000円～ ＜内訳＞ 基本給：170,000円～ 資格手当：～30,000円 時間外手当 役職手当 インセンティブ ※給与は資格や経験、能力・年齢により決定いたします。 【昇給】 あり 【賞与】 あり

仕事内容配属先にて、車両の車検、点検、一般整備や車検時の検査業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・車検、定期点検など ・検査に関する業務指導 ・監督業務 ・書類作成 ・上記に付随する業務 ＜給与について＞ 月給：170,000円～ ＜内訳＞ 基本給：170,000円～ 資格手当：～30,000円 時間外手当 役職手当 インセンティブ ※給与は資格や経験、能力・年齢により決定いたします。 【昇給】 あり 【賞与】 あり

仕事内容車検対応や定期点検、一般修理など、自動車の整備業務全般を行います。 山口トヨタでは、整備士としての技術力や知識はもちろんですが、お客様とのコミュニケーションも大切にしています。車の症状などを詳しくヒアリングしながら、きめ細やかかつ丁寧なサービスを提供していきます。 ＜給与について＞ 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 整備資格保有等で最大65,000円/月（2級整備資格：10,000円、1級整備資格：15,000円、検査員：10,000円 等) 【年収モデル】 ①入社3年目 20代 2級自動車整備士 400万円 ②入社10年目 30代 サービスチーフアドバイ

仕事内容仕事もプライベートも大切にしたい方にピッタリの職場です。 残業少なめの好条件！ 【仕事内容】 ・一般整備 ・点検 ・修理 ・車検 ・その他付随業務 ※教育体制はバッチリ整っておりますので、安心してご応募ください！

仕事内容自動車整備士として、整備業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜お客様のお車のアフターフォロー＞ ・点検 ・メンテナンス ・修理 など ＜お客様とのコミュニケーションをとる場合も＞ ・技術的なアドバイス ・ご提案 など ＜給与について＞ 月給：201,519円～277,684円 ※年齢や経験、スキルによって優遇いたします。 ＜内訳＞ 基本給：181,500円～250,100円 固定残業代：21,019円～27,584円（15時間分） 15時間を超える時間外労働分は、法定通り支給 【昇給】 年1回 1月当たり5,000円～10,000円 【賞与】 年2回 前年度実績※2024

仕事内容ミッションは「売ること」よりも「販売店を支えること」。 "「今度のキャンペーン、どう盛り上げるべきか」――ガソリンスタンドの店長から相談を受けた当社の営業。「きっと彼女が活躍しますよ」と声をかけたのは、タイヤの交換基準すら知らなかった女性アルバイトでした。 営業は、3ヶ月にわたりマンツーマンの勉強会を実施。基礎知識に加えて摩耗の危険性も丁寧に伝え、彼女の持ち味である親しみやすさを活かした提案のコツをレクチャーしました。すると販売経験ゼロだった彼女が月20本、繁忙期には月40本ものプレミアムタイヤを販売する主力へと成長。「売れました！」と嬉しそうにくれた電話は、営業が介在したからこその証でし

仕事内容富国生命保険相互会社 営業総合職（キャリア育成採用）／賞与6カ月実績・年休129日 【求人要約】 金融業界の超安定・安心優良企業で長期的な活躍を！ 未経験歓迎！3年かけて着実に営業所長を目指せます 営業所長の平均年収898万円／家族・住宅手当充実 【仕事内容】 ＜3年間の育成キャリア育成採用／未経験者・第二新卒歓迎＞営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジ

仕事内容【20代30代多数在籍の上場企業】★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★営業経験は一切不要です！ 【二次新卒】【早期の転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【二次新卒】【若いうちの転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回