放課後等デイサービス - 岡山県岡山市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給182000~235800円 仕事内容： ＊ … … ＊ … …＊ … …＊ … …＊ ～～児童指導員を募集します～～ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ ＊ … … ＊ … …＊ … …＊ … …＊ 〇子どもの成長を支えたい！ 〇子どもと関わる仕事がしたい！ 〇教育や福祉業界に興味がある！ →→そんなあなたにオススメです★ 〈お仕事内容〉 子どもたちの個性を引き出しながら 1人ひとりに合った療育をお願いします。 ー主な業務内容ー ◎運動療育・学習療育 ◎送迎業務※要運転免許必須 ートレーニング内容ー ◎体幹トレーニング ◎協調トレーニング ◎ソーシャルスキルトレーニン

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの理学療法士】正社員｜昇給賞与あり｜残業ほぼなし｜研修あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 岡山市中区にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービス施設になります。厚生労働省が定める5領域に基づいた支援プログラムでもある「健康・生活/運動・感覚/言語・コミュニケーション/認知・行動/人間関係・社会性」を遊びを通してこどもの興味を最大限に引き出していけるようにサポートしています。また当施設ではこどもたちの可能性を引き出す家族参加型の個別療育を推奨して、日々の生活や育児に対してのアドバイス、適切な対応方法やスキルを学ぶ機会を提供しており、療

勤務時間（1）13:00～18:00 （2）14:00～18:00 ※時間応相談

仕事内容【午後勤務】ワークライフバランスを大切にしながら、あなたのスキルを活かしませんか？☆髪型・髪色自由◎福利厚生も充実☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス業務全般 障がいのある子どもたちの成長を支援するやりがいのあるお仕事です。 ・放課後等デイサービスの利用者への支援（学習サポート、体験活動の企画・実施） ・保護者との連絡・相談対応 ・イベントや日常生活のサポート 「ありがとう」が飛び交う和やかな職場。スタッフ間の連携を大切にしています。 ◎楽しいイベントや旅行も沢山あるので常に自分自身も楽しみながら働けます。 ◎「いちごマルシェ」等のイベント企画、社員

仕事内容【勤務地】 岡山県岡山市中区海吉1822 【施設名】 放課後等デイサービス 晴る日海吉事業所 【PRメッセージ】 ◆晴れやかで、アットホームな施設でさまざまな支援を 私たちは「児童・保護者・スタッフみんなが晴れやかな気持ちになれるように」という想いのもと、地域の支援を必要とする子どもたちの成長をサポートしています。 各施設の特徴は、子どもたちや保護者が、実家や兄弟・親戚を頼るような感覚で、気軽に相談できるようなアットホームさ。 そんな雰囲気のなかで、個別支援によって基本的な生活態度や将来の自立に向けた生活習慣を、集団支援で日常生活や社会生活において必要な力や学習力の習得を支援しています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/日祝休み♪ 年休110日/残業ほぼなし/社内外研修充実！事例検討会＆ミーティングで情報共有◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限9,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岡山県岡山市中区 円山90-9 募集情報 ◆晴れやかで、アットホームな施設でさまざまな支援を 私たちは「児童・保護者

仕事内容給与： 月給182000~235800円 仕事内容： ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 子どもたちの“未来への一歩”をサポート♪ やりがい溢れるお仕事始めませんか？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 就職準備型デイサービスみらい万倍店の 【児童指導員】を募集しています！ ★平日はお昼12時スタート★ ・朝が苦手な方、バタバタしてしまう方 ・朝から子どもの送迎がある方 そんな方にオススメです♪ お持ちの経験・資格を活かして働きませんか？ 【仕事内容】 中高生が将来 「自分らしく働くための力」 を 育めるよう丁寧なサポートをお願いします。 ー支援内容ー ◆就職準備プログラム ◆生

仕事内容給与： 月給182000~235800円 仕事内容： ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 子どもたちの“未来への一歩”をサポート♪ やりがい溢れるお仕事始めませんか？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 就職準備型デイサービスみらい万倍店の 【児童指導員】を募集しています！ ★平日はお昼12時スタート★ ・朝が苦手な方、バタバタしてしまう方 ・朝から子どもの送迎がある方 そんな方にオススメです♪ お持ちの経験・資格を活かして働きませんか？ 【仕事内容】 中高生が将来 「自分らしく働くための力」 を 育めるよう丁寧なサポートをお願いします。 ー支援内容ー ◆就職準備プログラム ◆生

仕事内容【勤務地】 岡山県岡山市中区住吉町2丁目58-3 【施設名】 はぴくる・Kids 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します◎ 2025年9月、岡山市中区にオープンする児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 定員は10名で、受入れは未就学児から高校生まで。 発達障がいの改善と自立した生活を目的として、丁寧な支援をおこないます。 大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの個性に向き合い寄り添うこと。 それぞれの特性・個性に合わせた支援で、のびのびと成長をはぐくんでいきます。 子どもが好きな方、将来を一緒に考えてあげたいと思う方は大歓迎♪ より良い施設づくりに向けて、一緒に取り組んで

勤務時間▼勤務時間 09:30~18:30 ▼勤務時間詳細 13:00 ～ 18:30 の間 4時間以上

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎☆・。・。・。・。・。・。・。 中区海吉に 療育の新規施設OPEN！ 資格があれば 未経験の方でも大歓迎です ・。・。・。・。・。・。・★ 【必須条件】 ・夕方の勤務が可能な方 ・記載の資格をお持ちの方 【施設について】 ◎児童発達支援 ◎放課後等デイサービス の多機能型事業所が新規OPEN 各定員10名で 主に未就学児～小学生の 児童を対象とする施設です 【主な仕事内容】 ・個別、集団療育 ・送迎業務 ・子どもの見守りや 遊びの等の支援 【おすすめPOINT】 ・平日のみOK ・夕方勤務できれば 週3～OK ・療育の未経験者多数！ 週に1度研修もあ

勤務時間交代制(シフト制) 9:00～19:00(休憩60分) ※就業時間は希望に応じる、8時間程度 ※残業ほぼなし

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの理学療法士】パート・アルバイト｜昇給賞与あり｜残業ほぼなし｜研修あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 岡山市中区にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービス施設になります。厚生労働省が定める5領域に基づいた支援プログラムでもある「健康・生活/運動・感覚/言語・コミュニケーション/認知・行動/人間関係・社会性」を遊びを通してこどもの興味を最大限に引き出していけるようにサポートしています。また当施設ではこどもたちの可能性を引き出す家族参加型の個別療育を推奨して、日々の生活や育児に対してのアドバイス、適切な対応方法やスキルを学ぶ機会を提供

仕事内容『稼ぐ・繋ぐ・まっすぐ』がコンセプト＊子どもたちが未来をワクワクできる、 そんな新しい場所を一緒に作りませんか？経験5年以上対象＊年間休日123日/残業なし 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス業務全般 障がいのある子どもたちの成長を支援するやりがいのあるお仕事です！ ◎楽しいイベントや旅行も沢山あるので常に自分自身も楽しみながら働けます ◎「いちごマルシェ」等のイベント企画や社員旅行や合宿やキャンプあり 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可 ※学歴不問 ※主夫・主婦OK 勤務時

勤務時間（1）10:00～17:00 （2）10:00～18:00 休憩60分 （3）13:00～17:00 （4）13:30～18:00 ※時間応相談 上記以外の時間でもご相談に応じますので、お気軽にご相談ください！！

仕事内容自分の時間を大切にしながら、あなたのスキルを活かしませんか？☆髪型・髪色自由◎福利厚生も充実☆ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス業務全般 障がいのある子どもたちの成長を支援するやりがいのあるお仕事です！ 言語リハだけでなく、日々の生活の支援を行いながら、言語リハも行っていただきますので、子どもの成長を実感しながら支援に取り組める職場ですよ！ ・児童発達支援・放課後等デイサービスの利用者への支援（言語リハビリ、体験活動の企画・実施） ・利用者一人ひとりの特性に応じた支援計画の作成 ・保護者との連絡・相談対応 ・イベントや日常生活のサポート 「あり

仕事内容【この求人のポイント】 キッズハウスいちごは、日常的に必要な動作や集団生活を学び、子どもたちの発育を支援する放課後等デイサービスです。小さいお子さまから高校生程度まで、それぞれの年齢に合った施設を完備しており、幅広い年齢層の子どもたちにご利用いただけます。当施設では、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を正社員として募集しています。月給は170,000円から270,000円で、資格手当や経験手当など、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。資格取得制度もあり、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士 【従事すべき

仕事内容◇2025年9月新規OPEN◇日曜日・祝日固定休み◇年間休日たっぷり120日以上◇お盆休暇・年末年始休暇有◇残業ほぼ無◇定員10名の児童発達支援・放課後デイサービスを提供する多機能型事業所＠岡山市中区 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/日・祝休み/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・ハピクル・kidsは2025年9月頃に児童発達支援・放課後デイサービスを提供する多機能型事業所を新規開所する予定です。 ・子供たちの未来を一緒に考えてあげられるあなた、そんなあなたをまずは大切にします！ ・前職を考慮し、高月給・好待遇

仕事内容【勤務地】 岡山県岡山市中区住吉町2丁目58-3 【施設名】 はぴくる・Kids 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します◎ 2025年9月、岡山市中区にオープンする児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 定員は10名で、受入れは未就学児から高校生まで。 発達障がいの改善と自立した生活を目的として、丁寧な支援をおこないます。 大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの個性に向き合い寄り添うこと。 それぞれの特性・個性に合わせた支援で、のびのびと成長をはぐくんでいきます。 子どもが好きな方、将来を一緒に考えてあげたいと思う方は大歓迎♪ より良い施設づくりに向けて、一緒に取り組んで

仕事内容給与： 月給182000~235800円 仕事内容： ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 子どもたちの“未来への一歩”をサポート♪ やりがい溢れるお仕事始めませんか？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 就職準備型デイサービスみらい万倍店の 【児童指導員】を募集しています！ ★平日はお昼12時スタート★ ・朝が苦手な方、バタバタしてしまう方 ・朝から子どもの送迎がある方 そんな方にオススメです♪ お持ちの経験・資格を活かして働きませんか？ 【仕事内容】 中高生が将来 「自分らしく働くための力」 を 育めるよう丁寧なサポートをお願いします。 ー支援内容ー ◆就職準備プログラム ◆生

仕事内容【勤務地】 岡山県岡山市中区住吉町2丁目58-3 【施設名】 はぴくる・Kids 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します◎ 2025年9月、岡山市中区にオープンする児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 定員は10名で、受入れは未就学児から高校生まで。 発達障がいの改善と自立した生活を目的として、丁寧な支援をおこないます。 大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの個性に向き合い寄り添うこと。 それぞれの特性・個性に合わせた支援で、のびのびと成長をはぐくんでいきます。 子どもが好きな方、将来を一緒に考えてあげたいと思う方は大歓迎♪ より良い施設づくりに向けて、一緒に取り組んで

仕事内容給与： 月給182000~235800円 仕事内容： ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 子どもたちの“未来への一歩”をサポート♪ やりがい溢れるお仕事始めませんか？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 就職準備型デイサービスみらい万倍店の 【児童指導員】を募集しています！ ★平日はお昼12時スタート★ ・朝が苦手な方、バタバタしてしまう方 ・朝から子どもの送迎がある方 そんな方にオススメです♪ お持ちの経験・資格を活かして働きませんか？ 【仕事内容】 中高生が将来 「自分らしく働くための力」 を 育めるよう丁寧なサポートをお願いします。 ー支援内容ー ◆就職準備プログラム ◆生

仕事内容【勤務地】 岡山県岡山市中区住吉町2丁目58-3 【施設名】 はぴくる・Kids 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します◎ 2025年9月、岡山市中区にオープンする児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 定員は10名で、受入れは未就学児から高校生まで。 発達障がいの改善と自立した生活を目的として、丁寧な支援をおこないます。 大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの個性に向き合い寄り添うこと。 それぞれの特性・個性に合わせた支援で、のびのびと成長をはぐくんでいきます。 子どもが好きな方、将来を一緒に考えてあげたいと思う方は大歓迎♪ より良い施設づくりに向けて、一緒に取り組んで

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【