放課後等デイサービス - 岡山県岡山市中区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：通常は（１）の就業時間 長期休みの期間中は（２）（３）のシフト勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:00 【時間外の有無】 あり 【時間外】 月平均10時間

勤務時間【勤務時間】 14 ： 00～18 ： 00 実働8時間/休憩60分/残業なし ※前後30分の短縮可能あり 期間：長期(3ヶ月以上) 採用予定人数：1

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ハピクル・キッズサポート はぴくる・Kids 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年9月オープン！週休2日制/年間休日120日 正社員 月給35万円～/子どもたちの個性と向き合い、成長と発達をサポート正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します◎ 2025年9月、岡山市中区にオープンする児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 定員は10名で、受入れは未就学児から高校生まで。 発達障がいの改善と自立した生活を目的として、丁寧な支援をおこないます。 大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの個性に向き合い寄り添うこと。 そ

勤務時間13:00 ～ 18:30 の間 4時間以上 勤務時間例 ①9:30～18:30 ②13:00～17:00 ③14:00～18:00 時間外／月平均5時間 休憩／60分 種別／変形 / 1か月単位 労働時間制度 変形労働時間制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数（曜日）は週３日から相談可。 年末年始、お盆。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：通常は（１）の就業時間 長期休みの期間中は（２）（３）のシフト勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社ソレイユ 放課後デイサービス 晴る日円山 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/日祝休み♪ 正社員 年休110日/残業ほぼなし/社内外研修充実！事例検討会＆ミーティングで情報共有◎ ◆晴れやかで、アットホームな施設でさまざまな支援を 私たちは「児童・保護者・スタッフみんなが晴れやかな気持ちになれるように」という想いのもと、地域の支援を必要とする子どもたちの成長をサポートしています。 各施設の特徴は、子どもたちや保護者が、実家や兄弟・親戚を頼るような感覚で、気軽に相談できるようなアットホームさ。 そ

仕事内容週休2日制☆昇給・賞与あり◎児童発達支援・放課後等デイサービス施設で勤務してくださる方を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 ・個別支援計画、療育プログラムの作成・実行 ・利用者や家族との面談・支援 ・関係機関との連携 ・校舎運営など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 児童発達支援管理責任者任用資格 ブランク可 未経験可 年齢、学歴不問 勤務時間: （1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00 （3）8:30～17:30 休憩60分 ※実働8時間労働 残業ほぼなし 休日・休暇:

仕事内容児童指導員/児発・放デイ・日中一時支援/シフト制/交通費支給/賞与あり 中区土田にある 土田の里で児童指導員募集 【施設内容】 対象年齢：２歳～就学まで(児童発達支援) 小学生～高校生(放デイ) 定員：児童発達支援・放課後等デイサービス：10名 日中一時支援：30名 【お仕事内容】 児童デイサービスセンターにおける療育、 生活の中での支援全般を行っていただきます。 ・送迎 ・衣服の着脱補助 ・食事介助 ・季節の製作物の作成 等 午前中は個人記録作成、当日の準備等をお願いします 自然豊かで、落ち着いた環境の中、 たくの子どもたち

勤務時間交代制(シフト制) 9:00～19:00の8時間程度(休憩60分) ※残業ほぼなし

勤務時間10:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 勤務日数・時間の相談OK

仕事内容【言語聴覚士／正社員】岡山市中区｜児童発達支援・放課後等デイサービス｜年間休日１２５日・完全週休２日｜残業ほぼなし｜勤務時間の相談可｜マイカー通勤可 ■ アピール ＼働きやすい・働きがいのある環境を整えています／ ◆完全週休2日制＆充実の年間休日125日◎ ◆残業ほぼなし ◆勤務時間の相談可 ◆賞与・退職金制度あり！利用可能託児施設を現在検討中です。 ◆資格取得支援があり、スキルアップを目指せる環境です。 ※採用の場合は前職を考慮し、条件UPをお約束します！ ≪岡山療育はぴくる・Kidsについて≫ 2025年9月に岡山市中区にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL平井 【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/5連休年4回取得可 正社員 月給50万円～/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/資格必須 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当施設は、全国180か所に障がい福祉事業を展開する法人が運営している障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいにていねいに向き合い、心を込めたきめ細やか

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） キッズハウスいちご 児童指導員/独自の福利厚生充実賞与あり/働きやすさ抜群の放デイ施設でお仕事しませんか？() 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/独自の福利厚生充実賞与あり/働きやすさ抜群の放デイ施設でお仕事しませんか？() 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 週休2日 制服支給 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 週休2日制

仕事内容･｡o○☆*ﾟ¨ﾟﾟ･｡o○･｡o 中区平井 / キッズハウスいちご ･｡o○☆*ﾟ¨ﾟﾟ･｡o○･｡o 有限会社 ストロベリーは 複数の福祉事業施設を展開しています！ 働きやすさ・独自の福利厚生充実♪ 資格があれば経験問いません() 研修や指導が行き届いているので 安心して始める事ができますよ！ お気軽にご相談ください◎ 試用期間：3ヶ月 教育担当からの指導あり だいたい入社1ヶ月程度で 配属部署が決まります！ ★゜・。・゜゜・。・゜☆ 〇勤務時間 (平日) 8：00～18：00 8：30～18：30 ＊休憩2時間あり (土・長期休暇) 8：00～17：00 8：30～1

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスを行う事業所です。 発達に不安のある就学前のお子様や小学生に対して、社会性や生活 習慣等が身につくよう療育支援を行う仕事です。 児発は午前中５名、午後から５名の計１０名定員、放デイは１日１ ０名の定員となります。（放デイは主に小学生を対象） どちらも送迎があります。 身体を動かす療育を多く取り入れていきたい為、より専門的な知識 をお持ちの方にご活躍いただきたいと思っております。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間09:30~17:30/11:30~17:30 週勤務日数：2日~

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの理学療法士】正社員｜昇給賞与あり｜残業ほぼなし｜研修あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 岡山市中区にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービス施設になります。厚生労働省が定める5領域に基づいた支援プログラムでもある「健康・生活/運動・感覚/言語・コミュニケーション/認知・行動/人間関係・社会性」を遊びを通してこどもの興味を最大限に引き出していけるようにサポートしています。また当施設ではこどもたちの可能性を引き出す家族参加型の個別療育を推奨して、日々の生活や育児に対してのアドバイス、適切な対応方法やスキルを学ぶ機会を提供しており、療