アパレル事務 要普通免許 - 北海道札幌市厚別区 の求人・仕事・採用

仕事内容【PR本文】 1.未経験者大歓迎！充実の研修完備で経験ゼロの方でも安心してスタートできます。 2.入社1年目で平均年収500～700万の可能です。賞与は年3回！初年度でも合計200万以上になることもあります！ 3.直行直帰OK！社用車が貸与されるので毎日会社に出勤する必要はありません。 4.作業着や初期材料と工具一式貸与！ご用意いただくものは一切ありません！ 5.毎日「ありがとう！」を言ってもらえる人の役に立つやりがいのあるお仕事です！ 【仕事内容】 ＜なくてはならない！ライフラインを守る仕事！＞ 株式会社ライフラインは 開業して11年、心地よい暮らしをお届けする北海道の水道屋さんです。 札

仕事内容ネクステージ札幌厚別 募集要項 【転居伴う転勤なし！】【オシャレなショールーム】自動車の知識は不要！多くの女性スタッフが活躍中★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～302,500円 【地域型】 月給：249,000円(基本給200,000円＋みなし残業30時間44,000円＋販売員手当5,000円)～302,500円 【賞与】 年2回支給(7月・12月) 【昇給】 年1回 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別東4条8丁目18番3号 募集情報 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください ★働きやすさ・やりがい

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！年間休日120日以上！ETCシステム等の保守・保全 高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全 ■定期点検 ■故障等の問い合わせ対応 ▼POINT □オフィスから半径50～100キロ以内の料金所を担当 □社用車（バン）・工具完備！ □定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎ 教育研修制度 ▼教育研修プログラム充実 未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。OJTと研修施設での講義を交互に行い、基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。 初めの数年間は"育成期間"ととらえているの

仕事内容ヨコハマ弾性舗装システム株式会社 各種スポーツ・学校施設・景観舗装の施工管理／年間休日120日 【求人要約】 未経験からでも専門的な知識が身につきます！ 完全週休2日制度(日曜・他)・年間休日120日！ 施工管理から営業へなどのキャリアチェンジも可能！ スタジアム、陸上競技場から学校のグラウンドまで スポーツを楽しむすべての人を支える仕事です 陸上競技のトラックやテニスコート、学校のグラウンドなどが 弾力性のあるゴムチップで舗装されているのを ご覧になったことがあるでしょう。 当社はその「ゴムチップ系弾性舗装材」を 営業から製造、施工まで一貫して提供する専門企業です。 近年では公

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！ETCシステム保守・保全 高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全 ■定期点検 ■故障等の問い合わせ対応 ▼POINT □オフィスから半径50～100キロ以内の料金所を担当 □社用車（バン）・工具完備！ □定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎ 教育研修制度 ▼教育研修プログラム充実 未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。OJTと研修施設での講義を交互に行い、基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。 初めの数年間は"育

仕事内容<仕事内容> お客様の夢を叶える家づくりのトータルプランナー募集 将来的に建築⼠の資格を活かして、顧客と繋がる！ 家づくりのトータルプランナーとして活躍を期待します。 ■ あなたの仕事／活躍の舞台 ・お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住まいをご提案 ・建築⼠の知識で、プランの提案や資金計画までトータルサポート ・誠実にお客様との信頼関係を築き、契約まで導く 「設計だけ」「営業だけ」「新築だけ」 「リフォームだけ」といった枠にとらわれることなく、トータル的に仕事をしていただきます。 現地調査やお客さまのローンに関わるお⼿伝いをしていただくこともあります。 ■ こんな⽅にオス

仕事内容<仕事内容> 【 24卒 】設計担当者のアシスタント、事務業務 ＮＴＴの光ファイバーケーブル敷設プロジェクトで設計担当者のア シスタント 外勤５０％：現地調査 チェックリストに基づき、電柱、その周辺の情報をチェックしデジカメ撮影をします 内勤５０％：調査後のデータ入力（定型の様式にデータ入力）、慣れたら図面修正等も行って頂きます。 ※移動のため自動車（社有車）の運転があります。 ※業務を覚え、一人で業務が出来るようになるまで２～３年かけて じっくり育成いたします。 ※女性・男性共に活躍できる仕事です。 ※高所作業などはありません。 ご希望があれば、CAD操作や設計なども覚えて頂く事が

仕事内容【PR本文】 1.未経験者大歓迎！充実の研修完備で経験ゼロの方でも安心してスタートできます。 2.入社1年目で平均年収500～700万の可能です。賞与は年3回！初年度でも合計200万以上になることもあります！ 3.直行直帰OK！社用車が貸与されるので毎日会社に出勤する必要はありません。 4.作業着や初期材料と工具一式貸与！ご用意いただくものは一切ありません！ 5.毎日「ありがとう！」を言ってもらえる人の役に立つやりがいのあるお仕事です！ ＜なくてはならない！ライフラインを守る仕事！＞ 株式会社ライフラインは 開業して11年、心地よい暮らしをお届けする北海道の水道屋さんです。 札幌を中心にサー

勤務時間7:30～8:30（シフト制） 1日1.5時間 週4日から応相談 7：00～8：30の間で１時間30分勤務 シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容ダスキンでは、一緒に働いてくださる《サービスマスター》お掃除スタッフを募集しております。 契約しているお客様先での掃除のお仕事です！ フロアなどの拭き掃除や掃き掃除、トイレ清掃などがお任せする主な仕事です。毎回同じお客様先での勤務になるので、仕事も早く慣れることができますよ 負担なく働けます！ ご家庭との両立も可能！ ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です★ 【ダスキン おおぞらサービスマスターの注目のポイント！】 安心と実績のダスキンブランドで働いてみませんか♪ 【勤務地】豊平区平岸 付近 週4日勤務のお仕事ですので プライベートとの両立も◎ 車通勤OK 直行直帰OK

勤務時間10:00～19:00の間で 1日4時間～相談に応じます。 勤務は週3日～OK

仕事内容安心・安全なカーライフをサポートするお仕事です！丁寧な指導でしっかりサポートします！ 全くの未経験からスキルアップが可能！ 車やカー用品に詳しくない方も 先輩が丁寧に指導するのでご安心下さい！ 整備士資格取得を目指せる制度あり！ （一部適用外店舗あり） いろんなことに「気づける人」が 活躍できる職場です。 お客様や従業員への声掛けや気配りで 心地よい雰囲気づくりができる人を 求めています。 楽しく笑顔で働きたい方と 一緒に働きたいと考えています。 ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「しごと計画学校」 からのご紹介です お一人お一人に専任のスタッフが付き、 転職活

仕事内容掲載期間：09/01（日）～09/30（月） ネクステージ札幌厚別 【転居伴う転勤なし！】【オシャレなショールーム】自動車の知識は不要！多くの女性スタッフが活躍中★ 正社員 ★入社後のバックアップで未経験からでも安心★ライフステージの変わりやすい女性にも長く活躍できる各種手当をご用意しています。 ★働きやすさ・やりがいを追求する会社です★ 【女性が働きやすい環境】 ・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間) ※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 など 子育てママさんも多数活躍中♪ 【地域に根ざして働ける"地域限定型"社員】 ※転居を伴う異動

仕事内容セールスドライバー (顧客対応・引越作業等) 【普通免許があれば応募OK 】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実 おなじみのアリさんマーク 普通免許があればOK。 免許取得・限定解除支援あり 一生物のスキルをGETできます ＼アリさんマークで働く魅力／ 【POINT1】 業界未経験者も意欲重視で積極採用中 ノルマなし、学歴・経験一切不問です。 【POINT2】 昇給年12回/賞与年3回/各種手当あり 入社半年間はスタートダッシュ支援として 月給27万円?30万円を保証 【POINT3】 16時or17時定時 プライベートも大切

勤務時間10:00～19:00の間で 1日4時間～相談に応じます。 勤務は週3日～OK

仕事内容安心・安全なカーライフをサポートするお仕事です！未経験でも安心して始められますよ！ 最初は知識がなくても、 仕事を通して 自然とスキルが身についていくので、 未経験の方でも 安心して始められるお仕事です。 いろんなことに「気づける人」が 活躍できる職場です。 お客様や従業員への声掛けや気配りで 心地よい雰囲気づくりができる人を 求めています。 楽しく笑顔で働きたい方と 一緒に働きたいと考えています。 ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「しごと計画学校」 からのご紹介です お一人お一人に専任のスタッフが付き、 転職活動を成功へと導く お手伝いをします!! ★具体的に

仕事内容■ 求人概要 人気の車に車両代がかからず乗れる！？車好き必見の車両貸与制度 当社の一押し福利厚生の車両貸与制度。 ほとんどの整備士の方がこの制度を利用しています。 この車両貸与制度を使うことで、エクリプスクロスPHEVやデリカD:5、ekクロススペースに乗ることができます！ 「車両代費用も高いし、購入は厳しい……」 「少しの割引なんでしょ……」 こう思う方もいるかもしれません……が安心してください。 この車両貸与制度、車種・グレード選択できて、さらに車両代費用は支払0円で乗れてしまいます。 「今のクルマのローンが残ってるし……」 といった方も今後の車両の入替についても遠慮なくご相談

仕事内容<仕事内容> 【電気工事スタッフ】転勤なし！／大手企業からの安定受注未経験歓迎！／入社祝い金あり！／即入社可！ 北海道電力(株)発注による電気工事を、グループ会社である北海電気工事(株)より請け負い、施工する当社。あなたが担当するのは、札幌とその近郊の各家庭に電気を届ける「電線」の設置・撤去といった電気工事です。あなたの手で街の電気網を作っていきます。高さ10～15mで架線作業する「空中作業班（架空班）」に配属します。 ＜空中作業班（架空班）の仕事＞ 電柱上部に布設されている電線（高圧電線・低圧電線・引込線等）や関連機器（変圧器・開閉器等）の設置・撤去がメインです。高所作業車に乗りながら、

仕事内容正直「洗車ナメてた～！」って思いました（笑） でも、意外と奥が深い仕事で、ハマるとのめりこめます！ （Aさん・26歳／入社2年目） ＜自分のペースで働きたい方にピッタリ✧＞ ・フレックスタイム制で自分の裁量で働ける！ ・基本的に1人作業で周りの目が気にならない！ ・残業ほぼナシ！ 【仕事内容】 契約している自動車販売店に訪問し、クルマ情報メディア「グー」シリーズに掲載する車の写真撮影や洗車をお任せします！ ❖ 撮影メインの日 ・車を10～20台撮影（携帯撮影） ・事務処理 ❖ 洗車メインの日 ・車を2～3台洗車 出勤は、自宅から直接担当の販売店へ向かいます。 帰りも直帰OKなので基

仕事内容店舗総合職・販売／ピット 東証プライム上場「イエローハット」グループならではの安定した環境／店舗総合職【正社員】 嬉しい特典 イエローハットでは、クルマ好きには嬉しい 従業員特典をご用意しています。 エンジンオイルやバッテリー、タイヤなど 自動車に欠かせない消耗品から車内を快適に するカーアクセサリー、洗車・ケア用品、 ホイールやマフラー等自動車のドレスアップ に欠かせないカー用品もすべて社員割引で 購入できます。また、働きながら 整備士資格取得を目指せる制度もあります (資格費用は会社負担※一部適用外店舗あり) こんな人にぜひ イエローハットには、お客様や他の従業員の 状況に「気づける

仕事内容未経験ではじめる見積りスタッフ 【未経験歓迎】年間休日120日／賞与年3回／定時は16時or17時／入社時最大50万円支給 あなたがもし、普通運転免許を持っていて、39歳以下であれば、一度面接に来てみませんか？ 【どんなときも揺るがない安定企業です】 ・昭和46年創業 ・社員数3136名（2020年3月実績・グループ計） ・売上高189億3349万円（2019年3月末・グループ計） ・全国に48支店を展開 ・引っ越し会社についてのインターネット調査で3部門にてNo.1を獲得 【スピード選考。志望動機もいりません】 すぐに働きたいという方も大歓迎。 面接は1～2回を予定しています（土

仕事内容セールスドライバー (顧客対応・引越作業等) 【普通免許があれば応募OK 】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実 おなじみのアリさんマーク 普通免許があればOK。 免許取得・限定解除支援あり 一生物のスキルをGETできます ＼アリさんマークで働く魅力／ 【POINT1】 業界未経験者も意欲重視で積極採用中 ノルマなし、学歴・経験一切不問です。 【POINT2】 昇給年12回/賞与年3回/各種手当あり 入社半年間はスタートダッシュ支援として 月給27万円?30万円を保証 【POINT3】 16時or17時定時 プライベートも大切

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不