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ヘリコプター - 茨城県水戸市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

住宅営業/正社員/水戸市/ミドル活躍中/05月新着

東建コーポレーション株式会社

  • 水戸市

  • 月給26.3万円〜

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 資格不問
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 祝い金あり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 家族手当あり
  • ミドル活躍中
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 接客あり
  • 特別休暇
  • 上場企業
  • 歩合制
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容◎東建コーポレーションで働く“魅力”とは? ・初年度年収650万円スタート!社員の平均年収は819万円 ・不動産業界で珍しい完全週休2日制で年休123日! ・業界・職種未経験から上場企業の一員として働ける 《お客様の“人生”を一緒に考える仕事です》 持っている土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずはなんでも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。 《無資格・未経験歓迎!安心のサポート体制あり》 中途比率は5割以上!不動産や資産運用に関する専門知識不要で、無理なくスタートできるサポート体制あり!賃

キャリアフルール

住宅営業/正社員/水戸市/育児サポートあり/05月新着

東建コーポレーション株式会社

  • 水戸市

  • 月給26.3万円〜

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • 上場企業
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 育児サポートあり
  • 資格不問
  • 接客あり
  • ブランクOK

仕事内容◎東建コーポレーションで働く“魅力”とは? ・初年度年収650万円スタート!社員の平均年収は819万円 ・不動産業界で珍しい完全週休2日制で年休123日! ・業界・職種未経験から上場企業の一員として働ける 《お客様の“人生”を一緒に考える仕事です》 持っている土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずはなんでも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。 《無資格・未経験歓迎!安心のサポート体制あり》 中途比率は5割以上!不動産や資産運用に関する専門知識不要で、無理なくスタートできるサポート体制あり!賃

お仕事さがしドットコム

営業/資産運用アドバイザー平均年収819万/賞与5ヶ月分

東建コーポレーション株式会社

  • 水戸市 元吉田町

  • 月給26.3万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 既卒歓迎
  • 家族手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容<仕事内容> 資産運用アドバイザー◆平均年収819万/賞与5ヶ月分/年休123日/残業月15h以内/教育体制充実! 《お客様の"人生"を一緒に考える仕事です》 持っている土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずは何でも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。 《未経験でも安心のサポート体制》 不動産や資産運用に関する専門知識がなくても、無理なくスタートできる環境!賃貸マンション・アパートの建設プラン、建築デザイン(外観・内観)、賃貸建物が生む収益を見積もるための収支計画、税務対策、入居者募集、賃

エンゲージ

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