株式会社さくらGROUP の求人・仕事・採用

仕事内容看護師／「オープニング」看護師／7／5時間勤務・残業ほぼなし／医療連携／看取りケア／ペット可老人ホーム 令和8年5月新規オープン！オープニングスタッフ募集 訪問看護ステーション「さくら咲くやちよ」が運営する、30名規模の住宅型有料老人ホームでの看護業務です。介護職と連携しながら、医療的ケアが必要な方、慢性期・終末期の方を中心に支援していきます。 当施設の最大の特徴は、訪問看護を母体とした運営体制です。これまでご自宅で訪問看護を受けていた方が施設へ入所された場合も、関わってきた訪問看護師が引き続き施設に訪問し、状態や生活背景を踏まえた継続的なケアと丁寧な引き継ぎを行います。施設と在宅が分断

仕事内容言語聴覚士／国家資格必須／言語聴覚士年休120日以上「経験者歓迎／7時間勤務17時上がり残業なし」 ９：００～１７：００■７時間勤務(休憩１時間) チャレンジをしたい、言語聴覚士として輝き続けたい、そんな想いを抱いている方を、訪問看護ステーション「さくら咲くやちよ」は募集しています。 私たちのステーションは、看護とリハビリの連携を重視しています。密な連携が、利用者さんから「さくら咲くにお願いしてよかった」の喜びの声を頂戴し、高い評価を受けているのは事実です。 それぞれの職種の立場から利用者さんの「やりたい事」、ご家族の「やってあげたい事」にフォーカスをして、看護師、療法士の勝手な先入観や

仕事内容訪問看護7時間勤務16／30上がり残業のない訪問看護 年休128日以上 経験不問 看護の結果を実感できる場所がここにはあります。 「バランス」私たちのステーションはこの一言に尽きます。 働き方を一人ひとりに合わせて工夫し、7時間勤務で直行直帰。子育て世代でも、パートではなく常勤でも可能です。訪問車を支給して、子供を保育園に送った後に訪問へ。帰りもステーションには寄らずお迎え直行、帰宅へ。 無駄、無理、無意味なくて、7時間勤務の中で集中した看護が提供できます。 看護に集中できるから、良い看護ができ「ありがとう！」の結果が得られます。できた事はみんなで分かち合い、出来なかった事はみんなで悩む。「

仕事内容ケアマネジャー／新規開設／主任ケアマネ募集 7時間勤務リモート可 残業をしない持続可能な働き方を実現する職場を作る 私たちは、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、その人らしい在り方を支援したいと考えています。あなたの専門性と温かい心で、利用者様とご家族の希望を叶えるケアプランを創造してください。困難な事例にも、チーム一丸となって情熱的に取り組みます。 しかし！私たちの情熱は仕事だけに留まりません。 「仕事は時間内に終わらせるのがプロの証」 私たちはそう考えます。無駄な残業は一切推奨しません。最新のICTツールを導入し、記録業務の効率化を徹底。定時である7時間勤務の中で、質の高いケア

仕事内容作業療法士／作業療法士年休120日以上「経験者歓迎／7時間勤務17時上がり残業なし」 9:00~17:00■7時間勤務(休憩1時間) チャレンジをしたい、作業療法士として輝き続けたい、そんな想いを抱いている方を、訪問看護ステーション「さくら咲くやちよ」は募集しています。 令和2年に新しく八千代市にオープンして、約2年が経過しました。さくら咲くの看護とリハビリの連携が多くの利用者さんの生活の質を向上させて、高い評価を受けているのは事実です。 それぞれの職種の立場から、利用者さんの「やりたい事」ご家族の「やってあげたい事」にフォーカスをして、看護師、療法士の勝手な先入観や経験で、間違った評価

仕事内容言語聴覚士／言語聴覚士 年休125日以上「未経験者歓迎／7時間勤務17時上がり残業なし」 千葉県船橋市を中心とした訪問リハビリになります。 看護師、他セラピストと連携を取りながら、言語リハビリや「食を楽しく」をテーマに、いつもでも口から食べられる喜びを提供できるよう、小児からご高齢者まで幅広くリハビリを提供しています。 収入： 7時間勤務は８時間勤務に比べると21日間の休みの計算になります。 もちろん、売上や利益を得る事で、会社は給与を支払うことができるので、訪問件数をUPする事はとても重要です。そんな中『時間の価値』を考え追求すると時間(時給)単価を自分たちの手で高くする事が可能です。

仕事内容言語聴覚士／言語聴覚士年休125日以上「経験者歓迎／7時間勤務17時上がり残業なし」 ９：００～１７：００■７時間勤務(休憩１時間) チャレンジをしたい、言語聴覚士として輝き続けたい、そんな想いを抱いている方を、訪問看護ステーション「さくら咲くやちよ」は募集しています。 さくら咲くの看護とリハビリの連携が多くの利用者さんの生活の質を向上させて、高い評価を受けているのは事実です。 それぞれの職種の立場から利用者さんの「やりたい事」、ご家族の「やってあげたい事」にフォーカスをして、看護師、療法士の勝手な先入観や経験での間違った評価。価値観の押し付けをすることなく、常に利用者さんの本質的なニー

仕事内容看護師／訪問看護師 7時間勤務／16／30退勤／年休128日以上／年収500万以上／未経験者歓迎／佐倉市 利用者宅で訪問看護を行います。主にバイタルチェック、服薬管理、医療処置（点滴・褥瘡処置等）、健康状態の観察、ご家族への相談対応、記録作成（タブレット入力）です。 【訪問エリア】 佐倉市(一部周辺)エリア。直行直帰を基本として、自宅からr1件目の訪問先へ向かいます。社用車は1人1台貸与し、駐車場も会社で借り上げています。 【1日の流れ（例）】 保育園送迎後、そのまま訪問先へ直行。1日の訪問件数は無理のない件数に調整しています。勤務は7時間、16:30退勤が基本で残業はほとんどありませ

仕事内容主任ケアマネジャー／7時間勤務 残業をしない主任ケアマネジャー募集／直行直帰、リモートあり。AI活用で新しい働き方 新事業所立ち上げに伴い、主任ケアマネを1名募集 7時間勤務で直行直帰。PC、スマホ、タブレット支給。 FAX、ペーパー使用案件に関しても、拠点事務と役割分担をして効率化、スマート化を実践します。 基本的には残業はしないスタイル。 残業なし、もしくは30分程度の理由としては以下になります。 (1)既存の訪問看護ステーションと連携し、役割分担で業務を明確にすることで効率化を促進できる。 (2)他事業所との連携を密に取ることで、身体の相談は看護や介護ステーションという様に、しっか

仕事内容正看護師／佐倉市 訪問看護 年休128日 7時間勤務 16／30上がり残業なし 未経験者歓迎 2022年4月に産声を上げた「さくら咲くさくら」も、もう少しで3年が経過します。 本当に多くの方よりご依頼いただき、私たちの看護を1人でも多くの方へ提供したい想いが強く、人員を増やして貢献して行く決意をいたしました。 私たちは、地域貢献を目標にこの3年頑張って参りました。 貢献する側のスタッフが、いつまでも志を高く維持して、結果を出せる環境が大事であると考えています。 そのために、スタッフの働き方を重視し、7時間勤務でメリハリのある働き方を実践しています。 また、小さなお子様をお持ちの方は、保育園の

仕事内容言語聴覚士／言語聴覚士 単発・1日のみOK／年休125日以上「7時間勤務17時上がり残業なし」パート採用も可 在宅での嚥下練習。コミュニケーションに障害のもつ方への言語トレーニング。 「食」人生の楽しみの中でも、多くの人が優先順位の高い位置にあるのではないでしょうか？ 障害や高齢により嚥下機能の低下から、食べることを諦めてしまう。諦めざるを得ない方も多くいます。私たちは看護師による食事の援助、療法士と協力して、ポジショニングや食に影響する体の部位へのリハビリで、何とかして希望を叶えたいという思いで、在宅での援助を行ってきました。しかし、限界も感じることもありました。 そして、今年初めてSTが

仕事内容言語聴覚士／言語聴覚士 7時間勤務17時上がり残業なし／年休125日以上 9:00~17:00■7時間勤務(休憩1時間) チャレンジをしたい、言語聴覚士として輝き続けたい、そんな想いを抱いている方を、訪問看護ステーション「さくら咲くはなみがわ」は募集しています。 私たちのステーションは、看護とリハビリの連携を重視しています。密な連携が、利用者さんから「さくら咲くにお願いしてよかった」の喜びの声を頂戴し、高い評価を受けているのは事実です。 それぞれの職種の立場から利用者さんの「やりたい事」、ご家族の「やってあげたい事」にフォーカスをして、看護師、療法士の勝手な先入観や経験での間違った評価。

仕事内容理学療法士／理学、作業療法士、言語聴覚士 年休128日以上「未経験者歓迎／7時間勤務17時上がり残業なし」 佐倉市、印西市での訪問リハビリ 何を重要視した転職を望みますか？ もしかすると、私たちのステーションの給与は良く無いかも知れません。 人はそれぞれ大事なものがあります。お金、やりがい、家族、。 私たちのステーションは「バランス」を重視しています。 収入： 7時間勤務で時間単価で考える。 ８時間勤務に比べると21日間の休みの計算になります。 時給いくら？で考えると時間単価はむしろ高くなることがあります。 残業をしてお金を稼ぐか？残業0で自分のスキルを上げて質で収入をあげるか？私たちは

仕事内容作業療法士／千葉市 理学作業療法士、言語聴覚士 年休128日以上「未経験者歓迎／7時間勤務17時上がり残業なし」 千葉市花見川区、習志野市への訪問リハビリ 何を重要視した転職を望みますか？ もしかすると、私たちのステーションの給与は良く無いかも知れません。 人はそれぞれ大事なものがあります。お金、やりがい、家族、。 私たちのステーションは「バランス」を重視しています。 収入： 7時間勤務で時間単価で考える。 ８時間勤務に比べると21日間の休みの計算になります。 時給いくら？で考えると時間単価はむしろ高くなることがあります。 残業をしてお金を稼ぐか？残業0で自分のスキルを上げて質で収入をあ

仕事内容訪問リハビリステーションの療法士理学／作業療法／言語聴覚士 年休120日以上「経験者歓迎／7時間勤務17時上がり残業なし」 ９：００～１７：００■７時間勤務(休憩１時間) チャレンジをしたい、療法士として輝き続けたい、そんな想いを抱いている療法士の方を、訪問看護ステーション「さくら咲くふなばし」は募集しています。 与えられた環境で仕事をするのではなく、常に新しいチャレンジをして自らの手で仕事を作る。それが自己成長につながります。 自己の成長は利用者さんや家族、地域のためのものです。 私たちのミッションは、訪問リハビリを通じての社会貢献です。一人一人が必ず主役になれます。ならなければなりません

仕事内容言語聴覚士／千葉市 理学作業療法士、言語聴覚士 年休128日以上「未経験者歓迎／7時間勤務17時上がり残業なし」 千葉市花見川区、習志野市への訪問リハビリ 何を重要視した転職を望みますか？ もしかすると、私たちのステーションの給与は良く無いかも知れません。 人はそれぞれ大事なものがあります。お金、やりがい、家族、。 私たちのステーションは「バランス」を重視しています。 収入： 7時間勤務で時間単価で考える。 ８時間勤務に比べると21日間の休みの計算になります。 時給いくら？で考えると時間単価はむしろ高くなることがあります。 残業をしてお金を稼ぐか？残業0で自分のスキルを上げて質で収入をあ

仕事内容訪問看護師／訪問看護 年休128日 7時間勤務 16／30上がり残業なし 未経験者歓迎 2020年4月に産声を上げた「さくら咲くGroup」も4年目を迎えました。 本当に多くの方よりご依頼いただき、私たちの看護を1人でも多くの方へ提供したい想いが強く、人員を増やして貢献して行く決意をいたしました。 私たちは、地域貢献を目標にこの3年半頑張って参りました。 貢献する側のスタッフが、いつまでも志を高く維持して、結果を出せる環境が大事であると考えています。 そのために、スタッフの働き方を重視し、7時間勤務でメリハリのある働き方を実践しています。 また、小さなお子様をお持ちの方は、保育園のお迎えを考

仕事内容介護職員／「オープニング」介護職員／7／5時間勤務・残業ほぼなし／医療連携／看取りケア／ペット可老人ホーム 令和8年5月新規オープン！オープニングスタッフ募集 訪問看護ステーション「さくら咲くやちよ」が運営する、30名規模の住宅型老人ホームでの介護業務です。訪問看護を母体とする法人のため、看護師との連携が非常に強く、医療的ケアや終末期ケアを実践的に学べる環境が整っています。 在宅と施設が密に連携しており、終末期の方のケアやお看取りも、介護・看護・リハビリがチームで対応します。一人で抱え込むことはなく、職種を超えて支え合いながらケアを行う体制です。これから医療的知識を身につけたい方、経験を

仕事内容理学療法士／千葉市 理学作業療法士、言語聴覚士 年休128日以上「未経験者歓迎／7時間勤務17時上がり残業なし」 千葉市花見川区、習志野市への訪問リハビリ 何を重要視した転職を望みますか？ もしかすると、私たちのステーションの給与は良く無いかも知れません。 人はそれぞれ大事なものがあります。お金、やりがい、家族、。 私たちのステーションは「バランス」を重視しています。 収入： 7時間勤務で時間単価で考える。 ８時間勤務に比べると21日間の休みの計算になります。 時給いくら？で考えると時間単価はむしろ高くなることがあります。 残業をしてお金を稼ぐか？残業0で自分のスキルを上げて質で収入をあ

仕事内容介護福祉士／「オープニング」介護福祉士／7／5時間勤務・残業ほぼなし／医療連携／看取りケア／ペット可老人ホーム 令和8年5月新規オープン！オープニングスタッフ募集 訪問看護ステーション「さくら咲くやちよ」が運営する、30名規模の住宅型老人ホームでの介護業務です。訪問看護を母体とする法人のため、看護師との連携が非常に強く、医療的ケアや終末期ケアを実践的に学べる環境が整っています。 在宅と施設が密に連携しており、終末期の方のケアやお看取りも、介護・看護・リハビリがチームで対応します。一人で抱え込むことはなく、職種を超えて支え合いながらケアを行う体制です。これから医療的知識を身につけたい方、経