保健指導員 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。大手ならではの厚待遇と安定基盤が魅力！ 車通勤OK！☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４３．３歳 ・１０代 １人 ・２０代 ７人 ・３０代 ２１人 ・４０代 １５人 ・５０代 １１人 ・６０代以上 ９人 ●女性 ４２人 ●男性 ２２人 ●正社員 ３２人 ●パート ３２人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もし

仕事内容介護施設でのリハビリ職を募集中です！ 【仕事内容】 介護老人保健施設内の通所リハビリテーションでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 ※「株式会社 木下の介護」にご入社後「医療法人 和光会」に出向していただきます。 ※木下グループ内の他施設への異動もございます。 掲載：7 アピールポイント 【施設の人員状況】 ✦従業員数 ６４人 ✦平均年齢 ４３．３歳 ・１０代 １人 ・２０代 ７人 ・３０代 ２

仕事内容介護施設でのリハビリ職を募集中です！ 【仕事内容】 介護老人保健施設内の通所リハビリテーションでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 ※「株式会社 木下の介護」にご入社後「医療法人 和光会」に出向していただきます。 ※木下グループ内の他施設への異動もございます。 掲載：7 アピールポイント 【施設の人員状況】 ✦従業員数 ６４人 ✦平均年齢 ４３．３歳 ・１０代 １人 ・２０代 ７人 ・３０代 ２

仕事内容年間休日125日+有給休暇☆知的障害者施設での募集◎各種手当充実！研修体系が整っていて、法人内でキャリアアップが可能◆離職率が低い法人で職員を増員募集します♪【東京都大田区】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 障害福祉サービス事業所（知的）での相談業務や就労・生活支援など 【業務内容】 （１）各種相談・助言 利用者およびご家族からの相談に応じます。 福祉サービス利用手続きの援助等 （２）日常生活の支援 食事、排泄、更衣、整容（歯磨きや身だしなみなど）、移動について

仕事内容年間休日125日+有給休暇☆各種手当充実！障がい福祉サービス事業所（主に知的障がい）での募集◎研修体系が整っていて、法人内でキャリアアップが可能◆離職率が低い法人で職員を増員募集します♪【東京都大田区】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害福祉サービス事業所（知的）での相談業務や就労・生活支援など 【業務内容】 （１）各種相談・助言 利用者およびご家族からの相談に応じます。 福祉サービス利用手続きの援助等 （２）日常生活の支援 食事、排泄、更衣、整容

勤務時間9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

仕事内容『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。大手ならではの厚待遇と安定基盤が魅力！ 車通勤OK！☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４３．３歳 ・１０代 １人 ・２０代 ７人 ・３０代 ２１人 ・４０代 １５人 ・５０代 １１人 ・６０代以上 ９人 ●女性 ４２人 ●男性 ２２人 ●正社員 ３２人 ●パート ３２人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もし

仕事内容【求人概要】 【大田区/老健/介護正職員】2路線利用可能な駅チカ施設！蓮沼駅徒歩5分の介護職求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【当施設のおすすめポイント】 ・蓮沼駅徒歩5分！ ・駅チカ施設！ ・安心の正社員！ ・賞与年2回 ・昇給年1回！ ・各種手当充実！ ・社内保育所有！ 【施設概要】 開設：2005年5月 種別：介護老人保健施設 入所定員：100名 短期入所：空床利用 通所定員

仕事内容『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。大手ならではの厚待遇と安定基盤が魅力！ 車通勤OK！☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４３．３歳 ・１０代 １人 ・２０代 ７人 ・３０代 ２１人 ・４０代 １５人 ・５０代 １１人 ・６０代以上 ９人 ●女性 ４２人 ●男性 ２２人 ●正社員 ３２人 ●パート ３２人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もし

勤務時間9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

仕事内容『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。大手ならではの厚待遇と安定基盤が魅力！ 車通勤OK！☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４３．３歳 ・１０代 １人 ・２０代 ７人 ・３０代 ２１人 ・４０代 １５人 ・５０代 １１人 ・６０代以上 ９人 ●女性 ４２人 ●男性 ２２人 ●正社員 ３２人 ●パート ３２人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もし

仕事内容11月1日学校すぐそばに移転リニューアルした教室です！【現場のリーダーとしてあなたの経験や学びの知識を生かしませんか！】児童発達支援管理責任者募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ●個別教室・集団教室の職員への支援技術助言 →保護者との面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行って

仕事内容『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。大手ならではの厚待遇と安定基盤が魅力！ 車通勤OK！☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４３．３歳 ・１０代 １人 ・２０代 ７人 ・３０代 ２１人 ・４０代 １５人 ・５０代 １１人 ・６０代以上 ９人 ●女性 ４２人 ●男性 ２２人 ●正社員 ３２人 ●パート ３２人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もし

仕事内容株式会社木下の介護 介護老人保健施設 和光の園 募集要項 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円～355,000円 【正社員】 月給 305,000円～355,000円 ＋ 賞与年2回 【勤務地】 東京都大田区大森西４-１２-１ 募集情報 【大田区】研修充実♪いつも新しい取り組みを知ることができるので、専門性がアップします！ 《介護老人保健施設 和光の園》 【施設の人員状況】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４３．３歳 ・１０代 １人 ・２０代 ７人 ・３０代 ２１人 ・４０代 １５人 ・５０代以上 ２０人 ●

仕事内容株式会社木下の介護 介護老人保健施設 和光の園 募集要項 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円～355,000円 【正社員】 月給 305,000円～355,000円 ＋ 賞与年2回 【勤務地】 東京都大田区大森西4-12-1 募集情報 【大田区】研修充実♪いつも新しい取り組みを知ることができるので、専門性がアップします！ 《介護老人保健施設 和光の園》 【施設の人員状況】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４３．３歳 ・１０代 １人 ・２０代 ７人 ・３０代 ２１人 ・４０代 １５人 ・５０代以上 ２０人 ●

仕事内容【求人概要】 大田区/特別養護老人ホーム/正社員/日勤のみ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみ ・年俸制で業績に左右されない安定した給与 【施設概要】 ・開設：2012年5月 ・定員：90名（内10名：ショートステイ） 【施設の特徴】 業務の効率化で生み出された時間を入所者様のケアにあて、諦めない介護サ

仕事内容【求人概要】 大田区/介護老人保健施設/正社員/年間休日120日/残業月平均2時間程度 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 大田区の介護老人保健施設の看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日 ・残業月平均2時間程度 ・最寄駅から徒歩5分 【施設概要】 設立：2004年4月 定員：30名 【施設の特徴】 要介護状態と認定された利用者に対し、介護保険法令の主旨に従っ

勤務時間＜常勤＞ 1年単位の変形労働時間制 07:15-20:15の間で実働8時間程度 ＜非常勤＞ 上記時間の中で応相談 週4日以上、1日4時間以上から

仕事内容｜賞与2ヶ月以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・0歳-5歳児の保育業務全般 （遊び、給食、用便、食事、健康、保健管理等） ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ＜定員＞124名 0歳児14名 1歳児22名 2歳児22名 3歳児22名 4歳児44名 【給与】： ＜常勤＞ 月給217,000円-287,000円 ［給与内訳］ ・基本給172,000円-242,000円 ・特殊業務手当5,000円-5,000円 ・地域調整手当30,000円-30,000円 ・処遇改善手当10

勤務時間07:00～15:15（休憩60分） 08:30～16:45（休憩60分） 11:00～19:15（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 大田区/介護老人保健施設/派遣社員/駅チカ！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・1日7時間15分勤務 ・週3日～相談可能 ・早番のみ・遅番のみ相談可能 ・残業なし ・駅から徒歩5分の好アクセス 【施設概要】 開設：2004年4月 施設種別：介護老人保健施設 定員：100名 【施設の特長】 【施設の特長】

仕事内容木下の介護 和光の園で、作業療法士の明るく暖かい施設を一緒に作りましょう。【正社員・月給305,000円～355,000円＋賞与年2回】 介護老人保健施設内の通所リハビリテーションでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 ※「株式会社 木下の介護」にご入社後「医療法人 和光会」に出向していただきます。 ※木下グループ内の他施設への異動もございます。 掲載：7 ▼夜勤 なし 募集要項 ［職種］

仕事内容木下の介護 和光の園で理学療法士の募集！明るく暖かい施設で活躍しませんか？正社員、待遇充実、月給305,000円～355,000円＋賞与年2回。東京都大田区の好立地で働けます。 介護老人保健施設内の通所リハビリテーションでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 ※「株式会社 木下の介護」にご入社後「医療法人 和光会」に出向していただきます。 ※木下グループ内の他施設への異動もございます。 掲載：7 ▼夜

仕事内容【求人概要】 大田区北糀谷/有料老人ホーム/正社員/駅チカ！/施設ケアマネ募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでのケアマネージャー・正社員募集です。 【おすすめポイント】 ・研修制度や経験豊富な先輩社員の指導など、介護・看護業界での経験が浅い方でもしっかりと成長できる教育体制を整えています。 ・豊富な手当や賞与をご用意！ スタッフの頑張りをしっかり反映していますので高い