医療 療育 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：または、勤務時間は８時３０分～１７時１５分の間の６．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週３日以内の勤務（３日勤務できる方歓迎） ＊年末年始（１２月２９日から１月３日まで）は休日

仕事内容鎌倉市こどもみらい部発達支援室の発達支援専門員（心理士）とし て、主に就学前の幼児の発達相談、グループ指導、心理検査の実施 、市内幼稚園・保育所等への巡回相談等。 ※詳細は、鎌倉市ホームページ掲載の募集案内をご確認ください。 【社用車】軽自動車 【エリア】鎌倉市内 【変更の範囲】変更なし

仕事内容児童発達支援管理者／児童発達支援管理者募集 運動 療育 ボクシング 2026年4月新規オ プン ＼ 子どもたちの「できた！」が、あなたのやりがいになる ／ 2026年4月、南千住に新しくオープンする 「児童発達支援・放課後等デイサービス ちゃんぷキッズ」。 株式会社日本拳闘クラブが、ボクシングを通じて子どもたちの“心と体の成長”を支える新しい形の療育施設です。 これまでボクシングフィットネスクラブやフリースクールで培ってきた「運動×教育」のノウハウを活かし、 子どもたち一人ひとりの笑顔と成長に寄り添う環境をつくります。 児童発達支援管理者として、あなたにはチームの中心として、スタッフと

仕事内容【正社員/夜勤あり】 医療施設の設備管理/資格・ご経験活かせます/みなとみらい駅/駅チカ/男性活躍中 ・日報作成、報告書作成、問合せ対応 ・施設内設備の巡回点検（電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備、建築設備など） ・設備機器の運転 ・メーター類の監視・記録 など ※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります 【独身寮完備】 ◆シェアタイプ：月5000円／光熱費込 ◆シングルタイプ：月2.5万円／光熱費込、冷蔵庫等の設備有 ※東京・神奈川・埼玉に複数箇所有 ※35歳まで利用可能です ＊ 月給 360,000円～ ＋ 賞与（年2回、7月、12月

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 おひさま発達支援室 川越 オ プニングスタッフ募集 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務をお任せします。 障害児通所支援サービスの提供 １）児童発達支援 ２）放課後等デイサービス 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達管理責任者 ア ト 療育のもと、子供たちの得意を強みに変える支援をして頂ける方募集 0~6歳の未就学児の療育に携わっていただきます。 仕事内容の具体的な例は以下になります。 ・個別支援計画の作成 ・行政連絡 ・スタッフの指導 ・子どもたちに対する療育 【アートキッズ療育について】 「子どもの障がいや育てづらさに悩む保護者の方の心のよりどころ」を目指します！児童発達支援を利用されるお子さんの保護者の方の中には、その子どもの将来に大きな不安を抱えていたり、 “障がいがある”、“人と違う”ということに対してネガティブに考えている方も多いと考えられます。 アートキッ

仕事内容児童発達支援管理責任者／新教室お任せ 児童発達支援管理責任者 書類より、子どもとの時間を最優先 「量より質」の療育を実践 「今日も楽しかった！」 子どもたちのそんな一言が 私たちの原動力。 ◤ 子どもたちの成長が 何よりのやりがい ◢ 私たちの療育は「児童主体」 ロボット制作や 工作などを通して 子どもが自ら学ぶ力や 集中力を育みます。 一人遊びが好きだった子が お友達に道具を貸して あげられるようになったり。 じっとしていられなかった子が 夢中になれるものを見つけたり。 子どもたちの成長を 間近で感じられる瞬間が この仕事一番のやりがいです。 ◤ 「量より質」を 追求できる環境

勤務時間シフト制

仕事内容療育スタッフ／行動セラピスト 療育専門職 ■自閉症ならびに発達に遅れのある幼児への応用行動分析による1対1の専門指導（訪問先または事業所内で）。 ※指導内容は、当プログラムに沿って、見本合わせ、模倣、言語、理解、表現、遊び、身辺自立など、子ども一人ひとりのニーズに合わせた課題を行っていただきます。 発達の遅れや障がいのある子どもへの早期療育支援事業 ※当方は、児発・放課後デイ等の行政福祉サービス施設（託児業務）ではなく、専門療育機関でのお仕事となります。 未経験OK,既卒・第二新卒歓迎,服装自由,駅から徒歩5分以内

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 ２０２５年４月新規開設予定の児童発達支援、放課後等デイサービスの第２事業所の児童発達支援管理者のお仕事です。子供たちをお預かりし、遊びや運動・言葉の発達など様々な活動を通して成長のサポートを行う児童発達支援業務全般です。その他、個別支援計画の作成、施設・スタッフ管理、保護者対応等もお任せします。（２０２４年２月末頃までは第１事業所にて研修となります）。 スタッフ全員で協力して利用者様の支援をしたいと考えています。 一緒にお仕事してくださるスタッフを募集中です。 未経験OK,交通費支給あり

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間の調整は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年に２、３回程度、行事で土曜日の出勤をお願いすることがありま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達にサポートが必要な未就学児と関わるお仕事です。 １対１の関りから小集団へと段階的に取り組み、子ども一人ひとり の「できた」を積み重ねる療育を行います。 子どもの特性に合わせ、構造化や視覚的な手がかりを用いた支援を 大切にしています。 遊び・生活スキルのサポート、活動の見守りなどが中心です。 早期療育を通して子どもの成長を支えるやりがいのある仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：【週３０時間】 月～金曜日（休日除く）のうち週４日 ８：３０～１７：００の実働７時間３０分（内１時間休憩） ※２か月に１回程度、土曜日出勤あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※２か月に１回程度、土曜日出勤あり

仕事内容※発達相談等、各種事業（ペアレントプログラム、親の会等）の企 画運営業務、教育センターの業務の支援に関すること ◇申込期限 令和８年５月１日（金）正午 ◇面接試験 令和８年５月下旬 個別又は集団面接を予定 ◇合格発表 令和８年５月２９日（金）（予定）公式ＨＰに掲載 変更範囲：変更なし ※書類選考は申込期限後、実施いたします。

仕事内容2026年夏オープン！【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日前後 送迎なし東京＆福岡エリアに多数の幼稚園・保育園を展開する法人/月給28.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,000円～378,000円 【月給】286,000円～378,000円 <内訳> 基本給 217,154円～243,423円 固定残業代 30,846円～34,577円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～35,000円 職務手当 3,000円～10,000円 処遇改善手当 10,000円～40,000円 住宅手当 15,000

仕事内容健康診断/予防接種/内視鏡検査に特化。親切・丁寧な対応で受診者の方が安心して海外渡航出来るクリニック 企業健診、海外赴任や留学される方々の健康診断や予防接種などを主に行っています。 留学の方の英文書類作成などの担当分野もありますが、 保険診療も2割程度あり、幅広い分野のお仕事が出来ます。 長年勤務スタッフが多く50代、40代、30代が活躍中です。 スタッフは皆、誠実丁寧かつ優しく対応出来る方ばかりです。 多忙な海外赴任者、留学の方々が安心してご出発出来る様、皆で心がけています。 受診者の方々からも安心して受診できるとのお言葉を頂く事が多くあります。 海外や企業とのつながりも多く、事務

仕事内容【オープニングスタッフさん大募集中！】 管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１５日勤務を限度とする（年末年始１２／２９～１／３） 夏期休暇は３日付与（７月～９月までの期間内） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容個別支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障害 のある方に対する職業準備のための職業準備支援、及びうつ病等に より休職している方の職場復帰に向けたリワーク支援の実施を担当 していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言・観察・個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・支援に伴う庶務（システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ＊月１５日勤務です 変更範囲：当機構愛媛支部内の施設において実施する業務

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業

仕事内容医療法人大阪桜十字 総合医療グループの【健診事務】土日祝休み／賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門的な知識等は入社後にサポート♪】健康診断、人間ドックの予約対応や結果作成・請求事務に関わる業務、受付・フロア案内業務をお任せします◆健診事務業務 ＊各企業の健康診断担当者様や受診者様(個人)と電話・メールでのやり取り ＊受診者リストの整理 ＊契約作成 ＊結果表作成 ＊請求事務 など ◆受付・フロア案内業務 ＊受付業務 ＊会計レジ業務 ＊フロア案内業務 ＊書類整理 など 【給与】

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎急募！児童発達支援管理責任者の募集です！ ・‥…☆・‥…☆☆☆ 【勤務時間】 9:00～18:00(休憩60分) 【仕事内容】 ＊個別支援計画の作成(HUGのソフトを使用) ＊お子さんの療育活動 ＊イベントやプログラムの企画・運営 ＊事務処理 ＊保護者支援にも力を入れています 施設の特徴 早期療育に特化し、小集団療育を行っています！ 未就学児～小学校２年生までが対象の施設。 各年齢ごとにクラスが分かれており、たんにんと副担任がいます♪ 広い療育スペースでお子さんたちの意見を尊重しながら 楽しく活動しております！ 職員間の仲もよく、20～50代の方まで 幅広

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休暇は土曜日および日曜日、祝日、年末年始（１２月２９日～１月 ３日）、月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜こどもの発達相談に関する業務＞ ア 発達に関する相談、発達検査の実施 イ 施設訪問、支援者への助言 ウ 各種事業に関する子どもの行動観察 エ その他所属長が必要と認める業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 ７時間３０分 休憩時間 １２：１５～１３：００ ※１ヶ月の勤務日数は１５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇＊夏季休暇３日＊年次有給休暇は雇入れ日に応じて 付与（４月１日の場合は１５日間）

仕事内容個別支援計画に基づき、精神障害や発達障害等のある方に対する 職業準備のためのプログラム（職業準備支援）及びうつ病等により 休職している方の職場復帰に向けたプログラム（リワーク支援）の 実施を担当していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・日々の支援に伴う庶務（出欠確認、システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ※１ヶ月の勤務日数は１５日 【変更の範囲】なし