三重県の改修工事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【三重県｜転勤なし】年休127日＆残業月20h！安定経営のグループ企業で活躍する設備保全 【仕事内容】 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします 【仕事内容】半導体工場や液晶工場といった、高度な技術が求められる製造現場において、既存設備の保全・メンテナンス業務全般をお任せします。設備が安定稼働し続けるための技術的要から、工事の企画・設計、施工管理まで一貫して携わり、モノづくりの基盤を支える重要なポジションです。業界大手グループのエンジニアリング中核企業として、安定した環境のもと、専門性を磨き続けることができます。【具体的な仕事内容】・機械・電気・

仕事内容■仕事の内容： 当社スチールセンター内にて、積算・製品発注業務をお任せします。 ■具体的： 設計図から鉄骨工事に係る費用を算出し、見積もりから材料を発注する業務となります。 未経験からでもしっかりと教育いたします。 【積算業務】 工事を着工する際に作成する設計図や仕様書から材料費などの合計金額を算出し、工事にかかる総工費を算出する業務です。 【製品発注業務】 見積から必要材料を発注・納品管理をする業務です。 ※設計の見方などについては未経験者でも丁寧に教えますのでご安心ください。 鉄骨工事の積算は業界でも正確にできる人が少ないため、貴重なスキルアップに繋がります。 積算経験のある方は尚歓迎しま

仕事内容【仕事内容】 イオンモール津南での設備管理のお仕事です。 お客さまが安全・快適に過ごしていただけるように商業施設内の電気・空調・給排水設備などの保守点検等、設備管理業務をお願いします！ ＜業務詳細＞ ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 （1日の業務例） 《出社》朝礼、前日の引継ぎ、作業のスケジュール確認 《午前》建物内の日常巡回 《昼休憩》 《午後》月例点検、修繕対応、専門業者との立ち会い、PCにてデータ集計・報告書作成 《退社》 【

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【三重】転勤なし＆残業ゼロ！注文住宅の施工管理／将来役員も可！年収1000万円も！ 【仕事内容】 建築施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 建築事業部にて、収益不動産を中心とした工事監理業務をメインにご担当いただきます。用地取得から企画、設計、販売までを一貫して行う体制の中で、自社開発物件やリノベーション案件の施工管理を統括していただきます。現場の最前線で品質と安全を担保し、建物の資産価値向上を支える重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ［RC造の施工・監理］ ・施工管理全般の統括 ・既存物件の改装・改修工事における企画立案から施工管理

仕事内容【職種】建築・土木＞電気設備設計 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は「街に光と力を」をコンセプトに、屋内線工事の領域で電気設備の施工・メンテナンス等を行い、より良い社会づくりに貢献しています。空間を演出する照明や快適に保つ空調、情報のやり取りに不可欠な通信。電気工事は建物に命を吹き込む役割を果たし、その必要性は増す一方です。 私たちは設立以来80年以上にわたり、電気工事に携わってきました。官公庁等の新築工事や各種メーカーの工場、事務所ビル、商業施設の電気設備工事を中心に、名古屋を本社と

仕事内容[三重・四日市] 完全週休2日制 | 月給31万円50万円 | 施工管理 | 現場監督 ▼仕事内容 清水建設グループ／安定した経営基盤／チーム制により個人負担が多くない労働環境 清水建設の100%子会社である当社にてオフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模中規模建物の新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。案件規模としては1件当たり100万5億円程度になります。清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。 働き方： 扱う案件としてはRC造やS

仕事内容株式会社鈴木商館 【三重／四日市】営業職(高圧ガス・関連機器)※土日祝休／残業9.5H／業界トップクラスの安定性 【仕事内容】 【三重／四日市】営業職(高圧ガス・関連機器)※土日祝休／残業9.5H／業界トップクラスの安定性 【具体的な仕事内容】 完全未経験歓迎！異業職出身者活躍／生活に欠かせない「ガス」を扱う会社／平均勤続年数14年、平均残業9.5時間、年休122日の働きやすい環境／半導体メーカー向け／隣接県以外の転勤無し／住宅補助制度有 ■仕事内容： 鉄鋼・造船・自動車向け工業ガス、などハイテク産業向け高品質ガス、食品向け冷凍封入ガス、その他各分野で消費される各種ガスを展開する同社に

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 三重県｜転勤なし】長期安定！多様な建築案件を完遂する施工管理◎地域密着で成長 【仕事内容】 建築施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 福祉医療施設・集合住宅・公共施設・工場・商業施設などの改修工事における施工管理業務をご担当いただきます。創業以来、70年以上の歴史の中で培った確かな技術力と安定した経営基盤を活かし、社会インフラを支えるやりがいのあるプロジェクトに携わっていただきます。 ［担当エリア］ ・主に関東圏内（エリアごとの案件受注のため、直行直帰が可能です） 【具体的な仕事内容】 ・現場調査・積算 └現場の状況確認および積算業務（専門部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 施工管理実務経験が3年以上ある方 【必要資格】 1級建築施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎経験】 リフォーム業界でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～46歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【修繕施工管理】転勤なし/福利厚生充実/年休130日/完休2日（土日）/離職率5％/平均退社18時半 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎修繕工事の施工管理 ◎残業30h ◎年休130日 ◎平均退社18時半

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたのプラント施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇下記の資格・経験がある方。 ・建築設備設計の実務経験のある方で、かつ 建築設備士あるいは一級建築士等の資格を取得されている方。 【フィットする人物像】 【期待する人物像】 ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。 ・社会人としての自覚を持って行動できる方。 【職種名】 設備設計 東京 大阪 【仕事内容】 【職務内容】 〇下記の業務を担当していただきます。 ・オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計業務 ・新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務 【配属部署】 ・建築事業本部 設備設計部 【仕事の魅力】 ・官公庁向け

仕事内容日本ファシリオ株式会社（ALSOKグループ） 設備施工管理／経験者優遇／未経験者歓迎／平均年休133日 【求人要約】 安定基盤◎上場企業のALSOKグループで腰を据える 好待遇◎月給28万円～52万円／家族手当・現場手当 働きやすさ◎平均年休133日／福利厚生充実 【仕事内容】 【空調設備・給排水衛生設備・電気設備工事の施工管理】ランドマークや商業施設、ビル、ホテル、駅など 【具体的な仕事内容】 【安心して働けるPOINT！】 ◎東証プライム上場企業「ALSOKグループ」 ◎月給28万円～52万円＋賞与年2回 ◎設立78年！安定需要が続く老舗企業 ◎スキルに合わせた研修＆資格取得支

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・電気設備の施工管理実務経験をお持ちの方(業界不問) ■歓迎条件 ・電気工事施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（電気） 東京・大阪・愛知・静岡・長野・岐阜・三重 【仕事内容】 ■職務内容：電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。 ■この仕事の特徴 ・全体：担当する工事案件全体の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。 ・メイン業務：電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコ

仕事内容大冷工業株式会社 【四日市・鈴鹿／未経験歓迎】空調設備の技術総合職（設計・施工管理・メンテ）◆高い品質で業績安定 【仕事内容】 【四日市・鈴鹿／未経験歓迎】空調設備の技術総合職（設計・施工管理・メンテ）◆高い品質で業績安定 【具体的な仕事内容】 ＜設立73年／東海・関西地方を中心に8か所の拠点を展開する地元密着の建築設備会社／工場や商業施設など幅広い設備工事を担当＞ 三重県北部エリアを主に担当し、建築設備工事に関するエンジニアとしてスキルアップを目指していただきます。 ※空調設備/給排水衛生設備 /冷蔵・冷凍設備/省エネ・熱中症対策設備など ■具体的には： ※下記業務のいずれかに携わ

勤務時間9：00～18：00（休憩60分/実働8時間00分） 残業：月1～10時間未満 ※実働7時間などもご相談可能です！

仕事内容【職種】 CAD（建築・土木・設備） 【仕事内容】 生産施設（工場）の改修工事に伴う、CADオペレーター業務をお任せします。 ↓具体的には・・・ ・図面の修正 ・図面の打ち出し（出力） ・その他付随する業務 コツコツ作業が中心で、これまでの経験をしっかり活かせる環境です◎ 《こんな方におすすめ！》 ・スキルを活かしながら無理なく働きたい方 ・プライベートと両立したい方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ご応募お待ちしております！ 【お仕事のポイント】 ＼週4・7時間勤務もOKで働きやすさ ・マイカー通勤OK（通勤ラクラク） ・経験を活かせる環境 ・安定した業務で長く働けます、経験必

仕事内容新築・改修工事における空調・衛生設備工事の【施工管理】をお任せします。ゼネコンから依頼される工場・マンション・オフィスビルなどの民間工事案件をご担当いただきます。 【 具体的な業務内容 】 ・お客様と設計方針の確認・検証 ・専門業者の手配 ・計画書、要領書、施工図等を元にした各種管理業務 (品質管理、安全管理、工程管理、原価管理など) ・検収業務 など 改修工事の工期は3ヶ月程度。新築工事は1~2年と長期間になることもございます。 現場へは直行直帰OK!現場が始まる前など、計画書や資料作成が必要な場合のみ出社となります。 <エリアについて> 基本的に愛知県豊田市、名古屋市、

仕事内容新築・改修工事における空調・衛生設備工事の【施工管理】をお任せします。ゼネコンから依頼される工場・マンション・オフィスビルなどの民間工事案件をご担当いただきます。 【 具体的な業務内容 】 ・お客様と設計方針の確認・検証 ・専門業者の手配 ・計画書、要領書、施工図等を元にした各種管理業務 (品質管理、安全管理、工程管理、原価管理など) ・検収業務 など 改修工事の工期は3ヶ月程度。新築工事は1~2年と長期間になることもございます。 現場へは直行直帰OK!現場が始まる前など、計画書や資料作成が必要な場合のみ出社となります。 <エリアについて> 基本的に愛知県豊田市、名古屋市、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・監理技術者（電気工事）：1級電気工事施工管理技士資格により取得 ・監理技術者（電気工事）：一定の実務経験により取得 ■上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方 【フィットする人物像】 ・現場責任者として、顧客とのコミュニケーションがとれる方 ・後進の育成に対して興味がある方 ・安全意識が高く、知識がある方 【職種名】 ★シニア歓迎【無理なく続けられる施工管理（電気設備）】65歳定年・再雇用あり /年間休日129日 【仕事内容】 施工管理をメインに、同社

勤務時間【時間】08:45 ～ 17:45（休憩60分） 【残業】20時間程度

仕事内容空調機器設備メーカーにて施工管理＊AutoCAD(2D)/784694 仕事内容： 【空調・衛生設備改修工事に関する設計・積算・施工管理業務】 ・工場施設の空調・給排水衛生設備の改修設計・積算 ・設備更新に伴う仕様書・図面の作成 ・必要な機器・材料の選定および調達業務 ・品質・安全・原価・工程の施工管理 ・協力業者との調整・現場施工管理 ・設備の更新計画立案と実施管理 【担当製品】空調・衛生の工事管理 給与： 時給 1,950円～ 交通費別途支給 【月収例】31万2000円＝時給1950円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】電気･電子系 使用するツール： AutoCAD(2D

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ ★社会人デビューへ！プラント管理アシスタント＜未経験◎＞◆大手工場配属／土日祝休・残業20h 【仕事内容】 ★社会人デビューへ！プラント管理アシスタント＜未経験◎＞◆大手工場配属／土日祝休・残業20h 【具体的な仕事内容】 ■どんな会社？ 株式会社BREXA Engineeringは、製造業の根幹を支える工場・プラント領域において、各種工事の施工管理や技術支援を行うエンジニアリング会社です。大手メーカーの生産拠点に常駐し、改修・点検・設備更新など継続的に発生する工事に対応している点が特徴。特定案件ごとの短期配属ではなく、同一拠点で長く働ける体制