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有料老人ホーム 理学療法士 - 神奈川県川崎市宮前区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

看護師/有料老人ホーム/常勤/高収入

【2023年10月オープン】鷺沼ガーデン(常勤/日勤のみ)

  • 川崎市宮前区 小台 / 鷺沼駅 徒歩2分

  • 月給37万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 週休3日制
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 17時前退社
  • 休憩室あり
  • バイク通勤OK
  • 夜勤なし
  • 週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 週4日からOK
  • 18時前退社
  • 駅チカ
  • 自転車通勤OK
  • 常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 夜勤
  • 時短勤務あり
  • ブランクOK
  • ミドル活躍中
  • 16時前退社
  • 食事補助あり
  • 社会保険完備

仕事内容【2023年10月開設】田園都市線「鷺沼」駅徒歩2分★都内トップクラスの給与水準♪医療連携型有料老人ホームで【看護師】の募集!日勤のみ勤務もOK!日勤のみの場合は週休3日制選択可能★訪問診療医連携の安心の施設です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/高収入 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 介護施設未経験の方・ブランクのある方も歓迎! 【お仕事内容】 経管栄養(経鼻含む)、点滴・人工呼吸器の管理業務 医師、ヘルパーとの情報連携 入居者さまのバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 健康相談 など ※2023年

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有料老人ホームでの介護スタッフ

東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅠ

  • 川崎市宮前区 犬蔵 / たまプラーザ駅 徒歩13分

  • 月給30万円〜30.7万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 夜勤
  • シフト制
  • 高収入
  • 17時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 雇用保険完備
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入

仕事内容東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅠ 募集要項 【経験を活かして高収入を目指せる☆】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,833円~307,667円 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-33-1 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅠ 募集情報 【川崎市宮前区】ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅠ◆有料老人ホーム◆正社員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆介護福祉士求人 【経験を活かして今よりもっと「自分らしい働き方」を目指しませんか?】 □同じお仕事でも

かんたん応募東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅠ

有料老人ホームの介護職・ヘルパー

東京海上日動ベターライフサービス株式会社ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅡ

  • 川崎市宮前区 / たまプラーザ駅 徒歩9分

  • 年収375万円〜412万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 長期
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【おすすめポイント】 充実の研修制度で働く職員を応援します! 資格取得支援制度は勿論ですが、新人からベテランまで階層別の研修を用意しております。また、動画での研修など時間や場所を選ばずに学べる環境もございます。介護技術は勿論ですが、将来的にマネジメント職を目指す職員向けの研修など、どんな経験の方でもしっかりと学べる環境を整えております。 選べるキャリアで長期的に就業できる環境が整っております! 東京海上日動では、施設サービスは勿論ですが訪問介護などの在宅サービスも展開しております。職員の中には、施設サービスから在宅サービスへ異動をする方や、介護現場から本部に異動となり、採用や教育に携わる職員

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