保育士 病児保育 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

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保育園の保育士/保育士/経験者募集

株式会社こどもの森

  • 江戸川区 東葛西

  • 月給25万円〜31万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> [資格必須!]保育士※経験者募集◆まなびの森こども園International Preschool 【定員80名の認可保育園】経験者募集!ブランクOK!年間休日約120日♪キャリアアップも充実 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと> 1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。

保育園の保育士/保育士/未経験OK

株式会社こどもの森

  • 江戸川区 東葛西

  • 月給24万円〜27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> [資格必須!]保育士※未経験OK◆まなびの森こども園International Preschool 【葛西駅より徒歩2分】未経験者歓迎!幼稚園免許でもOK♪定員80名の認可保育園です。 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相

保育園の担任保育士/“2026年4月勤務開始OK!”駅徒歩2分の認可保育園/賞与年3回の正社員保育士/資格必須

まなびの森こども園International Preschool/まなびの森病児保育室

  • 江戸川区 東葛西

  • 月給24万円〜27万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり

仕事内容<主な業務内容> ・子どもたちの日常保育 (0歳~就学前児対象) ・食事/排泄/午睡などの生活支援 ・年間行事の企画/準備/実施 ・保育に伴う書類記録全般 ・連絡帳記入/送迎時のやりとりなど 保護者への対応 ・室内清掃/安全点検など環境整備 ・会議/研修を通じた 職員間での情報共有 【業務ごとの魅力とやりがい】 *年齢別保育への対応 多様な成長過程に触れ、 年齢ごとの特性に応じた関わり方を 実践的に身に付けることで、 自身の保育観やアプローチの幅を 広げることができます。 *活動の企画・実施 日々の保育活動を自ら考え、 提案・実行していく機会があり、 「自分のアイデアで保育をつくる」

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