地域包括京都市音羽地域包括支援センター の求人・仕事・採用

仕事内容音羽地域包括支援センターでの働きが人生を豊かにする理由 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜284,700円 ≪手当≫ 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで 3,000円/月 ◆3歳～18歳到達の最初の3月末まで 10,000円/月 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:5,000円/月（常勤・正社員） 保育手当:25,000円/月 学童保育手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主

勤務時間08:30～17:15（休憩60分） ※時間外（月平均10時間） ※週3日程度～OK

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 京都市音羽地域包括支援センター/求人/ケアマネージャー/パート/その他/京都市山科区 ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 施設スタッフの声 入社時の研修では業務

仕事内容地域の絆を支えるケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜282,700円 ≪手当≫ 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで 3,000円/月 ◆3歳～18歳到達の最初の3月末まで 10,000円/月 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:5,000円/月（常勤・正社員） 保育手当:25,000円/月 学童保育手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） 残業時間月平均10時間

仕事内容地域に根ざしたサポートを提供する音羽地域包括支援センターで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円〜 ≪手当≫ 住宅手当20円/時 ※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 保育手当:20,000円/円 ※前月の勤務実績が月130時間以上の方 学童保育手当:4,000円/円※前月の勤務実績が月130時間以上の方 ◆資格 資格必須：介

勤務時間8時30分～17時00分(休憩45分) 時間外労働：月平均10時間以内

仕事内容【時給1,650円～】【週4日から相談OK】【特別休暇制度充実】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です！ 京都市音羽地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート 施設形態：地域包括支援センター 施設名：京都市朱雀地域包括支援センター 給与： ■時給：1,650円～ ◆交通費支給（上限50,000円/月） 求人の特徴 １．未経験者歓迎 ２．Wワーク相談OK ３．時短勤務も相談可 #日勤のみ #未経験可 #資格取得

仕事内容【主任ケアマネ募集】ガスト山科店5分★月給28万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジメント業務全般 主任として事業所内会議の進行運営や事例検討のファシリテーターや 後任の育成など積極的に関わっていただきます。 【主な業務】 ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査（委託を受けた場合） 相談業務 各サービス事業所との連絡調整 など 【応募資格】 主任介護支援専門員の有資格者（必須） 60歳未満の方（例外事由 1号：正社員の定年が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネ大募集】ガスト山科店5分★月給28万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける業務全般。 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整など 求人ID 179096

仕事内容【ケアマネ大募集】ガスト山科店5分★月給28万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジメント業務全般 ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査（委託を受けた場合） 相談業務 各サービス事業所との連絡調整 など 【応募資格】 介護支援専門員の有資格者 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給282,000～円 介護支援専門員+介護福祉士 250,000円～ 介護支援専門員+社会福祉士 282

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネ大募集】二条駅徒歩8分★月給28万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける業務全般。 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整など 求人ID 179090

勤務時間8:30～17:00（休憩45分） ※週4日～相談OK ※勤務時間については要相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネ募集】ガスト山科店5分★時給1,650円！週4～相談OK♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 京都市音羽地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成。 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務など 求人ID 109225

仕事内容京都・山科区で正社員ケアマネ募集｜株式会社HLCの居宅介護支援で、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う仲間を歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:主任介護支援専門員の方は,別途2,000円あり 介護支援専門員※給与に含む 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円/

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（グループホーム） 【仕事内容】 ケア21のグループホームで、ケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 【事業所名】 たのしい家山科音羽 GTrail-0654 【応募資格】 介護支援専門員（必須） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 京都府京都市山科区音羽初田町5-1 【アクセス】 山科駅 【勤務時間】 原則9：00～1

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（小規模多機能） 【仕事内容】 ケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 【事業所名】 たのしい家山科音羽 GTrail-0654 【応募資格】 介護支援専門員（必須） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 京都府京都市山科区音羽初田町5-1 【アクセス】 山科駅 【勤務時間】 原則9：00～18：00（実働8時間/休憩1時