ハローワーク 営業 - 愛知県安城市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容入社後１年間（期間の変更あり）は技術研修の為、本社工場に於い て研磨作業に従事していただきます。 研修終了後、取引先へのルート営業を行っていただきます。（打合 せ、製品説明等） 変更範囲：会社の定める業務 ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

仕事内容○建築資材の入出荷作業 ○商品の仕分け作業（フォークリフトなど使用） ○配車・配送手配 ＊入社後、丁寧に指導します。 変更範囲：なし ≪求人者・求職者の皆様へ≫採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

仕事内容地域の電気工事業者様への電気設備資材（電設資材）のルート営業 【主な担当業務】 ・得意先様からの受注ならびに仕入先への発注 ・得意先様の事業所および工事現場への商品発送 ・来店得意先の応対 ※商品知識修得のため、入社後の数ヶ月ほど 倉庫管理の補助業務予定 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【健康経営優良法人ブライト５００の企業で福利厚生充実！】 入社後３～６か月は岡山工場にて金型の製造工程・受注業務の研修 を受けた後先輩社員と訪問リストを基に愛知県内の企業へ営業車で 訪問し金型の新製品、展示会等のＰＲ・販売をして頂きます。 地元に密着した営業です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆年間休日１２５日（土日祝休）◆未経験者歓迎！先輩社員が付い て丁寧に教えます！太陽光発電システムの反響営業、工務店や住宅 メーカーへの法人営業 コミュニケーション能力が生かせるお仕事です！ 見積作成業務（パナソニック・シャープ等の大手メーカーの太陽光 ）、契約業務、物件管理業務、売上管理業務 変更範囲：弊社の事業に関わる全ての業務

仕事内容官公庁建設工事及び民間建設工事の営業をお任せします。 主な営業エリアは安城市を中心とした西三河ですので、長距離移動 や長時間の残業などはありません。 あなたの力で、弊社の受注率をさらにアップさせて下さい！ 変更範囲：会社の定める業務 ※地元の大型公共事業の実績多数！ ※お休みがしっかり取れます。 ※敷地内カフェが社員価格で利用できます。 ※社員同士、仲が良く話しやすい雰囲気です。 ※２０代～６０代まで幅広い年代の方が活躍中です！

仕事内容＊ホンダ車（新車・中古車）の販売 損害保険代理店業務 ＊詳しい内容はホームページをご覧ください。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容新規営業所オープンに伴い、営業所長（警備員指導教育責任者）と して新しいチームの中核を担っていただける方を募集します。警備 員の教育・育成はもちろん、管制業務（隊員の配置管理・シフト作 成など）を中心に、営業所運営の中心になっていただきます。 【主な業務内容】 警備員の新任・現任教育（１号・２号業務） 隊員のシフト作成・勤務管理 警備員の現場配置や緊急時の対応 教育記録・指導マニュアル等の作成・管理 新規顧客開拓、顧客との調整・報告書対応 営業所の運営サポート業務全般 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・エンジンオイルやタイヤ、バッテリ－等の接客販売 ・車検や自動車保険等の受付業務 ・商品陳列や売場改装等のメンテナンス業務 ・伝票管理や販促等の店舗運営業務 ＊ＴＶＣＭでお馴染みのイエロ－ハットでのお仕事です 丁寧に指導しますので車に関する知識がなくても大丈夫です ＜入社後の賃金例＞ ・２４歳 経歴２年 月額２６万円（固定残業含） ・３２歳 経歴４年 月額３１万円（固定残業含） ＊健康経営優良法人認定 ＊変更範囲：会社のすべての業務

仕事内容【インセンティブ有】【東証プライム上場】ＪＡの指定企業として 戸建て住宅を１軒１軒訪問し、無料床下調査のお勧めをします 床下調査に立ち会っていただきますが、調査や契約書類の手続き などの業務はありませんのでご安心ください。主婦の方との面談が 多いためお話しやすい営業です。 ◆これまでの営業経験が活かせるお仕事です。 ◆実績に応じてインセンティブが発生します。 ◆ゼロから学べる研修制度があります。 ◆残業少なめで急なお休みにも対応いたします。 ◆営業所配属後は先輩社員と同行します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容全国展開予定の焼肉ざくろのプロの調理人 お店に来ていただくお客様の満足をたくさん獲得します 飲食店に必要なキレイさ、美味しさ、雰囲気の良さを実現するため 清掃、仕込み、開店準備のチェック 営業中の調理、フォロー、スタッフへの教育・コミュニケーション 閉店作業の確認、各種報告業務、翌日の営業確認 キャリアＵＰ研修、店舗でのミーティング参加 ゆくゆくはお店のリーダーも目指せます 店長の年収は５００～６００万円です（能力ごとに変化） 当社は年間８から１５店舗の新規出店を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務