呼吸器内科 - 北海道 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/看護師/永山内科・呼吸器内科クリニック/21886314

永山内科・呼吸器内科クリニック

  • 旭川市 末広一条

  • 月給21.6万円〜30.5万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 北海道旭川市、温かな医療を提供する永山内科・呼吸器内科クリニックで、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。北斗病院系列の信頼ある環境で、日勤常勤の募集です。 当クリニックでは、入院設備がなく、患者様一人ひとりとじっくり向き合う時間を大切にしています。外来患者様への丁寧な問診、検査補助、処置、そして温かい声がけ。急性期病院とは異なる、地域に根差した医療のやりがいを実感できるはずです。患者様の健康を支えるだけでなく、日々のコミュニケーションを通じて、あなたの接遇スキルも自然と磨かれます。 日曜・祝日はお休みで、日勤のみのお仕事ですので、仕事とプライベートのメリハリ

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看護師・准看護師/正社員/看護師/末広呼吸器・内科クリニック/21884210

末広呼吸器・内科クリニック

  • 旭川市 末広一条

  • 月給21.6万円〜30.5万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 北海道旭川市末広で、地域に根差した医療を共に創りませんか。末広呼吸器・内科クリニックでは、一般内科、呼吸器内科、循環器内科、アレルギー科を中心に、健診や健康相談まで幅広く対応し、地域住民の皆様の健康を支えています。 看護師・准看護師として、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供していただきます。診察の介助や検査の準備、患者様への説明、記録業務など、日々の業務は多岐にわたりますが、チームで連携しながら円滑に進めています。 日勤のみの勤務で、残業もほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい環境です。長期休暇もしっかり取得できるため、無理なく長く働けるでしょう。これまでの経

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医療事務/皮膚科・心療内科・循環器内科クリニックの受付・事務

医療法人社団紡潤会

  • 札幌市中央区 南二条西 / 大通駅 徒歩約4分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容医療法人社団紡潤会 医療事務/残業ほぼなし/完全予約制/ゆったり10時出社月給25万円~ <残業手当ではなく、基本給+役職手当で給与UP> キャリアも収入もステップアップできる♪ 医療事務経験を活かしながら さらなるステップアップを叶えませんか? <最短半年でマネジメントの道へ> 5~6名のチームマネジメントを担当し 医師と人事部門の架け橋となるリーダー。 その後2店舗のリーダーとなるリードマネージャーも目指せます。 <頑張りはしっかり給与でも還元> 年間2回の査定あり★6,000円~10,000円の昇給を実施。 実力と経験に応じて着実な収入アップも可能です。 リーダー・リードマネ

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