株式会社ユニバーサルハウスの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県横浜市緑区上山2-35-1 【アクセス】 JR横浜線中山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日5時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！ lD:7I3TeooVGu

仕事内容【職種名】 ハウスメーカーのデスクワーク/lD:7I3TeooVGu 【会社名】 大阪支店/F9903J/lD:7I3TeooVGu 【勤務先名】 大阪支店/F9903J/lD:7I3TeooVGu 【仕事内容】 その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 短期やレアワーク、官公庁系も急募！ ◆お仕事例 ・自動返信チャット確認業務 ・書類のチェック ・健康診断結果のデータ入力 ・スマホに関するお問い合わせ対応 ・美容クリニックの予約受付 など！ご希望をお聞かせください！ lD:7I3TeooVGu 【給与詳細】 時給1600円～2000円 日払い&週払いO

仕事内容【児童指導員】月給17.6万円～/月9～10日休み年間休日119日以上 研修＆資格取得支援が充実！/子どもたちに専門性の高い支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 176,000円～431,500円 【月給】176,000円～431,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 5,000円(アパート住宅利用の単身者) 管理者手当 40,000円(該当者) 人材育成手当 10,000円(該当者) 臨時のプロジェクトメンバー手当 5,000円～20,

仕事内容☆未経験者大歓迎☆ ハウスメーカーの工務設計部門において書類の発送手配や請求書の処理をはじめ、戸建注文住宅のインテリアコーディネーター業務のサポート業務となります！ 先輩社員にレクチャーを受けながら仕事を覚えていけるので、 基本のPC操作（Excel、Word）が出来る方であれば未経験でも大丈夫です！ 経験者の方はもちろん、未経験の方でも、 大きなやりがいと誇りをもって仕事をしたい！ 家づくりに携わりたい！などお考えの方がいらっしゃいましたら、 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容【児童指導員】月給17.6万円～/月9～10日休み年間休日119日以上 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援が充実！/子どもたちに専門性の高い支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 176,000円～431,500円 【月給】176,000円～431,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 5,000円(アパート住宅利用の単身者) 管理者手当 40,000円(該当者) 人材育成手当 10,000円(該当者) 臨時のプロジェクトメンバー手当 5,000円～

仕事内容求人番号[AO-26-0070] ◆ユニバーサルホームのモデルハウスにて、注文住宅をご検討されているお客様への接客・住宅提案を担当していただきます。 事前予約のうえ来場されるお客様への対応が中心です。 お客様のご希望やライフスタイルを丁寧にお伺いし、理想の住まいづくりをサポートする仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・モデルハウスに来場されたお客様への接客・ご案内 ・住まいに関するご希望や予算、家族構成などのヒアリング ・お客様のご要望に合わせた住宅プランの作成・提案 ・住宅のご契約に向けた打ち合わせや各種調整 ・社内の関連部門との情報共有・連携 ・お客様への書類のお届けなどの外出業

仕事内容【保育士】月給17.6万円～/月9～10日休み年間休日119日以上 研修＆資格取得支援が充実！/子どもたちに専門性の高い支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 176,000円～431,500円 【月給】176,000円～431,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 5,000円(アパート住宅利用の単身者) 管理者手当 40,000円(該当者) 人材育成手当 10,000円(該当者) 臨時のプロジェクトメンバー手当 5,000円～20,00

仕事内容【保育士】月給17.6万円～/月9～10日休み年間休日119日以上/残業ほぼなし 研修＆資格取得支援が充実！/子どもたちに専門性の高い支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 176,000円～431,500円 【月給】176,000円～431,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 5,000円(アパート住宅利用の単身者) 管理者手当 40,000円(該当者) 人材育成手当 10,000円(該当者) 臨時のプロジェクトメンバー手当 5,000円～20

仕事内容小椋工業株式会社 【岐阜県美濃市／転勤無】未経験歓迎◎新築住宅の反響営業◆顧客に沿った提案～働き方◎土日休有／残業少～ 【仕事内容】 【岐阜県美濃市／転勤無】未経験歓迎◎新築住宅の反響営業◆顧客に沿った提案～働き方◎土日休有／残業少～ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！お客様のための提案をしたい！そんな思いの方にピッタリ！／働き方◎残業少なめ・土日休み有・有給の取りやすい環境～ ■業務内容 住宅FCユニバーサルホームの提案営業を行っていただきます。イベントやモデルハウスにご来場されるお客様、またユニバーサルホーム本体への問い合わせからくるお客様に向けた反響営業です。 ■業務詳細 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・料理長経験 ・食品衛生管理者の資格保持者優遇。キッチンにおける衛生規範や労働衛生と労働安全基準に対する豊富な知識を有すること。 [歓迎] ・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。 ・調理部門（ジャンル問わず）での幅広い知識や経験がある方。 【フィットする人物像】 ・調理部門にてマネジメント経験がある方 【職種名】 【調理部門責任者候補】東証プライム上場オリックスグループのホテル・旅館事業 【仕事内容】 メニューの策定、調理オペレーションの構築、オリックス・ホテルマネジメント社としての衛生管理の把握など。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フロントサービスマネージャー以上の経験 ・英語スキル（日常会話レベル以上） [歓迎] ・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。 ・宿泊・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方、宿泊部門での幅広い知識や経験がある方 【フィットする人物像】 ・宿泊部門にてマネジメント経験がある方、宿泊部門責任者経験のある方尚可 【職種名】 【宿泊部門責任者】東証プライム上場グループ注力のホテル・旅館事業 【仕事内容】 【業務内容】 宿泊部門として統括管理業務をお任せいたします。 ・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・料飲サービスマネージャー以上の経験 ・英語スキル（日常会話レベル以上） ・全国転勤が可能な方 [歓迎] ・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目 標を一緒に共有できる方。 ・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方、料飲部門での幅広い知識や経験がある方。 【フィットする人物像】 ・料飲部門にてマネジメント経験がある方 ・料飲部門責任者経験のある方 【職種名】 【料飲部門責任者】東証プライム上場グループ注力のホテル・旅館事業 【仕事内容】 【業務内容】 料飲部門の統括管理業務をおまかせします。 ・営業戦略提案と実践、販売