特別養護老人ホーム 社会福祉士 - 大阪府松原市 の求人・仕事・採用

仕事内容待遇面充実！資格・経験をいかせる社協の相談員！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 196,363円〜 【勤務地】 大阪府松原市阿保1丁目1番1号 【最寄り駅】 高見ノ里駅 【アクセス】 高見ノ里駅から徒歩10分 【仕事内容】 ・地域福祉活動推進事業 （ボランティアセンターの運営、地区福祉委員会活動の支援） ・貸付、援助金支援事業 ・法人運営事業（総務、経理） ・在宅福祉サービス事業 G 【勤務時間】 9時00分〜17時30分 【休日・休暇】 土曜日，日曜日，祝日 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 【待遇・福利厚生】 雇用保険，労

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時15分〜18時15分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は9時15分〜18時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１１：３０～２０：３０ （１）～（４）のシフト制 ＊就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホーム（定員６０名＋ショートステイ ２０名）での介護業務です。 ・身体介助（入浴介助・食事介助・排泄・着替え） ・レクリエーションや利用者とのコミュニケーション などを行っていただきます。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 特養での看護業務全般 ■給与 月給269000円〜円 ■給与備考 【月給】 月給：269,000円～ ※諸手当含む 【内訳】 通勤手当 資格手当：30,000円/月 オンコール手当：1,500円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（3.2ヵ月） 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金、育児休暇制度、介護休職制度 研修制度あり 制服貸与 ■勤務地 大阪府松原市阿保3丁目14-22 ■最寄り駅/交通 河内松原駅（近鉄南大阪線）より徒歩10分 ■勤務時間 (1)8：30～17：30 (2)9：00～18：00 ■休日/休暇 年間休

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間や就業日数についてはご相談に応じますのでお気軽にお電 話ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表によるシフト制 就業日数・曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける看護業務 入居ご利用者様のバイタル測定や軽微な処置・服薬の管理など日頃 の健康管理を主に行って頂きます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：12時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホーム（定員６０名＋ショートステイ ２０名）での入浴介助業務です。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給250000円〜 ■給与備考 【給与内訳】 基本給：178,000円～ 資格手当：10,000円(介護福祉士) 処遇改善手当：32,000円 夜勤手当：30,000円(月5回) ※給与は経験・年齢等による 交通費別途支給 昇給：年1

勤務時間早出7:00～16:00／日勤9:15～18:15／遅出10:00～19:00 、11:30～20:30 ※シフト制 ※日数・時間・曜日応相談

仕事内容特別養護老人ホーム「遊づる」で高齢者の方をサポートするお仕事です 特別養護老人ホーム・ショートステイでの介護業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・利用者様の身体介助（入浴介助、食事介助、排泄介助、着替え介助） ・季節のイベントやレクリエーションの企画、実施 ・利用者様とのコミュニケーション、見守り など 1日に介護職員10名以上、看護師4名以上で対応しています。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方もチャレンジOK！資格取得支援もあり、一から手に職をつけることができます。 ・入社後は半年程度、先輩スタッフと一緒にケアを行うので安心です！ ・介護職員、看護職員は全員インカムを使用し

仕事内容人の笑顔が最高の報酬！やりがい溢れる介護の仕事！ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■オンザジョブトレーニング: 当施設では新人スタッフに対して継続的なオンザジョブトレーニングを提供しています。介護士さんは実践的な経験を通じてスキルを磨き、迅速な成長を遂げることができます。 ■社会的責任の実践: 当施設は社会的

仕事内容特別養護老人ホームにて、ご利用者さまの介護にあたります。 【業務内容】 ・ご利用者への食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション：フロアレク、行事など ・記録：タブレット、パソコンを使用しての記録 ＊1フロア約10～14名の職員が勤務(常勤/非常勤含む) 応募資格 介護福祉士 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！ ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、入職後安心して働けます！ ★学歴不問！人柄重視の採用です！ ☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪ 皆様のご応募お待

勤務時間16:00～09:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 松原市/住宅型有料老人ホーム/パート/介護福祉士は25,000円！2022年12月新規オープン 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームで夜勤専従介護職員・パート求人でのご案内です！ 【おすすめポイント】 ・介護のお仕事にご興味がある方必見！ ・週2日～ ・残業はほぼなし！ ・車通勤可能！ 【施設概要】 開設：2022年12月01日 種別：住宅型有料老人ホーム

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給250000円〜 ■給与備考 【給与内訳】 基本給：178,000円～ 資格手当：10,000円(介護福祉士) 処遇改善手当：32,000円 夜勤手当：30,000円(月5回) ※給与は経験・年齢等による 交通費別途支給 昇給：年1

仕事内容人の心に寄り添う介護のプロを大募集！ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■イノベーションへの支援：スタッフのアイデアや提案を積極的に受け入れ、新しいアプローチや改善を促進します。 ■キャリア支援の体制：スタッフのキャリアプランニングや個別のキャリア相談を行い、キャリアの成長をサポートします。 - 受動喫煙対策あ

仕事内容施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、10年以上にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 その経験・実績をもとに、幅広いご希望条件に対応しています。 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、

仕事内容■お仕事内容 布忍駅から徒歩圏内の小規模施設で、利用者の自立支援に取り組みます。定員29名とアットホームな雰囲気で、未経験者でも始めやすい環境です。 業務内容として、利用者の自立支援が中心となります。業務未経験者でも歓迎で、充実したコミュニケーション環境や新しい仲間との出会いが期待できます。また、家庭や趣味との両立がしやすい環境を整えており、ワークライフバランスを実現できます。 ■給与 月給200000円〜 ■給与備考 給与 月給200000円〜 - 能力・経験を考慮の上、規定により決定 交通費全額支給、扶養手当（配偶者/月15,000円、子/月6,000円）、住宅手当（月27,000円（

仕事内容特別養護老人ホーム(定員60名)・ショートステイ(定員20名)での介護業務をお任せします。 ※配属先は適性に応じて決定します ※デイサービス(定員25名)への配属の可能性もあり(勤務時間：8:30～17:30/定休：日曜・年始(1/1～1/3) 【具体的には…】 〇身体介助(入浴介助・食事介助・排泄介助・着替え介助) 〇季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 〇利用者様の見守り など ＼OJT研修実施／ 新入職員には1年間、決まった先輩がサポートするOJT研修を受けていただきます。 またOJT研修以外にも介護保険・技術の基礎知識、サービスマナー研修、看護研修など様々な研修を受け、基礎

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 17:50～翌9:05 （休憩2ｈ／しっかりまとまった休憩時間をとることができます） ※シフトは希望考慮 ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務時間・曜日相談OK！】 週1日・週2日勤務～可＊資格取りたて・ブランクある方もOK！ ❖週1日勤務～応相談❖ＷワークＯＫ❖休憩はしっかり2ｈ❖車通勤OK ୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧ お電話での応募や、 施設見学の連絡も受け付けております。 【 06-6538-3311 】まで お気軽にお問い合わせください。 ୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧ +ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+ 【 仕事内容 】 高齢者福祉施設での介護業務全般をお任せします。 夜だけ勤務のため、イベントやレクリエーションの実施

仕事内容■老人ホームの介護職業務全般 ご利用者へのサービスとして、食事をはじめ入浴や排泄介助など、 日常生活全般のお世話を行っていただきます。 応募資格 ■初任者研修・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！ ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、入職後安心して働けます！ ★学歴不問！人柄重視の採用です！ ☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪ 皆様のご応募お待ちしております！ 本求人は「ロータス株式会社」による人材紹介サービスでの求人ご

勤務時間変形労働時間制 （1）06:45〜15:45 （2）07:00〜15:30 （3）10:00〜18:30 （4）11:00〜19:30 （5）12:00〜20:30 （6）17:00〜10:00 ※所定労働時間を超える労働の有無：有（派遣先事業所により異なる場合があります）

仕事内容▼お仕事内容 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃 など ※労働契約期間：期間の定めあり（更新あり） ※受動喫煙防止措置：原則施設内禁煙（派遣先事業所により異なる場合があります） ▼給与詳細 時給：1,250円～1,650円 【初任者研修(ヘルパー2級)】時給1,250円〜 月収例 〈週5勤務、夜勤5回〉238,750円〜 〈週3勤務、夜勤なし〉130,000円〜 〈夜勤専従 月10回〉237,500円〜 【介護福祉士】時給1,450

仕事内容■お仕事内容 松原市南新町の特別養護老人ホーム「きらきら」で介護職員募集。小規模制でゆとりあるケアが可能。日当たり良好な施設で働きやすい。教育体制充実で賞与や手当も充実。年間休日120日でプライベートも充実。資格不問で心身ともにゆとりを持って勤務できる。チームワーク重視でコミュニケーション能力がある方活躍。向上心のある方も大活躍。最高の介護を目指して頑張りましょう。ご応募お待ちしています。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート

仕事内容【おすすめポイント】 残業ほぼなしライフワークバランス大事にしたい方にオススメ！ 最寄り駅より徒歩10分程度で行ける特別養護老人ホームでのお仕事です！大阪を拠点として、特養や訪問介護、クリニックや保育園まで19施設を運営される母体のしっかりした法人です。お子様のいらっしゃる方も安心できる働き方を相談できるのも嬉しいポイント★ご興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいませ。 【法人概要】 ■同法人は1902年12月に夫婦2人で養老院を創設されたことから、入居・通所・居宅サービスをはじめクリニックや保育園などに渡り多くの事業を展開しています。 ■人権を尊重する精神を基盤として、自らの知性を