アート - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

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岡山/調理業務/たびのホテル倉敷水島勤務/住宅手当や寮完備など福利厚生充実

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

  • 倉敷市

  • 年収308万円〜420万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 【岡山】調理業務/たびのホテル倉敷水島勤務/住宅手当や寮完備など福利厚生充実 【仕事内容】 【岡山】調理業務/たびのホテル倉敷水島勤務/住宅手当や寮完備など福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【ホスピタリティが高い方にぴったり住宅手当や寮完備など福利厚生充実/東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ~ビジネス&レジャーの拠点としてアットフォームで心温かいホテル~ 「たびのホテル」ブランドは、日本の地方ならではの魅力や特長を掘り起こし、地域の皆様と共に成長する「地方創生型」ホテル。「たびのホ

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倉敷/Webディレクター 倉敷から世界中にワクワクを!/転勤無/UIターン歓迎/年休124日

株式会社クラビズ

  • 倉敷市

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • BtoC
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社クラビズ 【倉敷】Webディレクター ◇倉敷から世界中にワクワクを!/転勤無/UIターン歓迎/年休124日 【仕事内容】 【倉敷】Webディレクター ◇倉敷から世界中にワクワクを!/転勤無/UIターン歓迎/年休124日 【具体的な仕事内容】 \EC事業の急成長・好業績に伴う増員募集・「やる時はやり、遊ぶ時には遊ぶ」仕事もプライベートも楽しめる職場環境です・関東&関西からのIターン実績多数!/ ■業務内容: 顧客要望(集客・マーケ/ブランディング)に合わせたWebサイトの企画・ディレクションや、分析および軽微なサイト修正等をお任せします。 ■業務詳細: 主には ◎打合せ(ターゲ

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エリア条件を広げた求人
岡山県岡山市
228

児童指導員/児童発達支援教室/園見学 歓迎/持ち帰り作業なし

アートチャイルドケアSEDスクール岡山豊成

  • 岡山市南区 豊成

  • 月給21.9万円〜31.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容《給与》 【月給】 219,000~315,000円 賞与 年2回(前年度実績4.1ヶ月分)+一時金 ※業績による 《業務内容》 【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート! →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意! →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です! ②ライフステージに応じた長期就業が可能! →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減(残業少なめ)! ③お子様に寄り添った療育プログラ

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