サービス管理責任者 - 鳥取県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者＜有資格者限定募集＞実働6.5h／月給41万3000円～／転勤なし／鳥取駅徒歩６分 障がい者の方向けの就労支援施設を運営している当社。今回は、『経験がある有資格者のみの募集』です。あなたには、障がいのある方やご家族と面談をし、支援計画や目標を立て、社会復帰に向けてお手伝いをするサービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画書の作成 ■支援状況のモニタリング・管理 ■関係機関との連携 ■職員の教育・指導 ■相談業務 ＜仕事のポイント＞ ◎やりがいのある仕事！ 様々な人とコミュニケーションをとりながら、利用者様へ適切なサービスを

仕事内容掲載期間：06/25（水）～06/30（月） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型 キャメル 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/実働6.5時間/残業少なめ 正社員 月給33.2万円～/入社半年間は優遇！月給41.2万円可能全国展開中の大手正社員/資格必須 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給29万円～/年休114日 残業ほぼなし全国200か所以上施設を展開！業界大手で待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あ

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給34.3万円～ 年4回5連休取得可研修充実/全国展開する大手法人/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 343,370円～450,000円 【月給】343,370円～450,000円 <内訳> 基本給 182,850円～ 資格手当 20,000円 職務手当 81,280円(固定残業代43時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 44,240円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容○就労支援のサポート ○利用者さんの個別支援計画の作成 ○年間で実施する従業員研修や委員会のサポート ○障がい者の方の知識や技術が身に付けられるように、 指導やマネジメントをお願いいたします。 ＊変更範囲：なし

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/実働6.5時間/残業少なめ 月給33.2万円～/入社半年間は優遇！月給41.2万円可能全国展開中の大手正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～ 【月給】332,000円～ <内訳> 基本給 162,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給412,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間2週間～2か月/同条件

仕事内容・個別支援計画の作成 ・利用者との面接 ・利用者、家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・個別支援計画の変更及び修正 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 ・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の個別支援計画の作成に関する業務 ・軽作業のサポートおよび指導 ・施設外業務の支援 ※転勤の可能性あり ＜カリキュラム内容＞ ・商品の検品、封入作業（ギフト用品、イベント用品、車両部品など） ・イベント用品作成 ・車両部品の作成 ・チラシ広告配布など ・チラシ折り作業 ・商品の組み立て、検品 ・物流倉庫、食品工場での軽作業 ・工業製品の加工作業 ・商品の検品・封入作業 ・クリーニング工場でのリネン仕分け作業 ・清掃業（公共施設の清掃・商業施設の清掃など） ・食品製造業（お菓子製造・包装全般など） ・クリーニン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 事業所拡大のための増員募集です！実働6.5時間◎年間休日112日◎資格を活かして一緒に働きませんか？★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 ・外出先や各事業所への移動にまれに社用車使用あり ※入浴・食事の介助等の身体介助はありません。 ※雇用は株式会社千手ホールディングスですが勤務先は株式会社千手の運営するキャメルとなります。 求人ID

仕事内容 就労継続支援Ａ型事業所しんしあ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◎お弁当容器の仕分け、洗浄業務 ◎配達用コンテナなどの洗浄業務 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 就労支援 サービス管理責任者 ☆個別支援計画の作成 ☆利用者に対するアセスメント ☆その他関連業務、管理業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の個別支援計画の作成に関する業務 ・軽作業のサポートおよび指導 ・施設外業務の支援 ※転勤の可能性あり ＜カリキュラム内容＞ ・商品の検品、封入作業（ギフト用品、イベント用品、車両部品など） ・イベント用品作成 ・車両部品の作成 ・チラシ広告配布など ・チラシ折り作業 ・商品の組み立て、検品 ・物流倉庫、食品工場での軽作業 ・工業製品の加工作業 ・商品の検品・封入作業 ・クリーニング工場でのリネン仕分け作業 ・清掃業（公共施設の清掃・商業施設の清掃など） ・食品製造業（お菓子製造・包装全般など） ・クリーニン

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL南部町 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給34.3万円～ 正社員 年4回5連休取得可研修充実/全国展開する大手法人/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当事業所は、全国180か所に障害福祉事業を展開する法人が運営する障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいに丁寧に向き合い、心をこめたきめ細やかな

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 米子市の放課後等デイサービスで月給300000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 利用者のアセスメント及び個別支援計画の作成、同計画の実施状況の把握・評価、療育の管理など 送迎業務なし 個別対応なので、集団でのトラブルがほぼありません。 【業務内容(変更の範囲

仕事内容障がいのある子ども達に対して、「子どもは放課後に育つ」をモッ トーに、放課後活動の支援を通じて「成長・発達を促す」取り組み を行っています。 具体的なお仕事内容は以下の通りです。 ○現場支援の管理 ○利用者および保護者への適切な支援・助言 ○スケジュール管理等 ○個別支援計画作成業務 ○各種支援、レクリエーションの企画等 ＊６５歳以上の方も応募可（１年更新） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ＜サービスのコンセプト＞ 「障がい者らしさ」にこだわり、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスを行っています。 そのため、自立を目指したい方ばかりではなく「まずは日常生活を送ってみたい」という方の第一歩も応援しています。 「好きなこと・得意なこと・必要とされること」この3つを満たす方とで、より「その人らしさ」が出ると考え、利用者様の生活歴やエピソードをお聞きし、一人ひとりに寄り添った

仕事内容掲載期間：06/18（水）～06/30（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム米子上福原 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給29万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国200か所以上施設を展開！業界大手で待遇・研修も充実♪ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そん

仕事内容障がいのある子ども達に対して、「子どもは放課後に育つ」をモッ トーに、放課後活動の支援を通じて「成長・発達を促す」取り組み を行っています。 具体的なお仕事内容は以下の通りです。 ○現場支援の管理 ○利用者および保護者への適切な支援・助言 ○スケジュール管理等 ○個別支援計画作成業務 ○各種支援、レクリエーションの企画等 ＊６５歳以上の方も応募可（１年更新） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当教室で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・個別支援計画の作成や管理 ・教室運営や全体的なマネジメント ・地域の関係機関との連絡調整 ＜療育の特徴＞ 手当教室では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展

仕事内容【アピールポイント】 【無理なく、でもしっかり、自分らしく。】 安定して働ける介護スタッフスタッフを募集！ 【鳥取県】正社員採用 ️資格がない方も相談可能 ️完全週休二日 ️年間休日113日 ️昇給賞与あり ️手当も充実 【求人番号】KAI-00505-2 【仕事内容】 入居している利用者様の支援をしていただきます。 【具体的には】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、口腔ケア、レクリエーション等 ※変更の可能性なし 【おすすめPOINT】 経験者給料優遇 無資格や未経験の方でもご応募可能 昇給賞与あり 完全週休二日 【こんな職場です】 ・完全週休2日制で休暇制度も