竹ノ塚駅の販売の求人・仕事・採用

仕事内容※会社の長期キャリア形成のため45歳までの応募に限ります ■大手ホームセンターやハウスメーカーから問い合わせのあったお客様宅の床下点検をおこない、シロアリ対策工事の提案をしていただきます。(実際の工事は専門スタッフがおこないます) ※都内や千葉県の100店舗以上のホームセンターと提携しているため、訪問販売などは一切ございません。 《1日の流れ》 ▼8:30-出社 ▼9:00-お客様宅に出発 ▼10:00-お客様宅の床下点検、商談 ▼12:00-昼休憩 ▼13:00-2件目のお客様宅に移動 ▼14:00-2件目の床下点検、商談 ▼16:00-業務終了 ▼17:00-帰社、書類作成 ▼17:3

仕事内容☆書類選考なし ☆転勤なし ☆福利厚生充実 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。そ

仕事内容仕事内容 ■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理 など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 仕事のやりがい 教室長（スクールマネージャー）は仕事のやりがいはかなり大きいと言い切れます。 まさに、一人ひとりの人生に関わり、一つひとつのコミュニケーションにドラマがあります。 生徒から感謝されるたり、感動を分かち合うだけでなく保護者様や講師などとコミュニケーションをとり連携しながらゴールに向かっていくプロセスが感動を数倍にも増大させます。 また、入社して早期から校舎を任されていく

仕事内容＼100%ネット反響！／ ★足立区・草加市・川口市エリア限定で複数の大手住宅サイトに物件を多数掲載しているので問い合わせが大変多いです。現在の人員では対応できず、見学の延期をしてもらう日もあるほど。住宅アドバイザー5名を急募！未経験者大歓迎！100％ネット反響で、現地販売会やポスティング、飛び込み営業・テレアポなどは一切必要ありません。 ★毎月15～20組のお客様をご担当していただきます！ 不動産売買業界では月に5組も担当させてもらえない会社が多い中、当社では1年目の新人がいきなり毎月15～20組のお客様を担当。さらに購入意欲が高い前向きなお客様が多いので、未経験でも毎月3～5組は契約を取

仕事内容冠婚葬祭ギフトの総合卸業を手掛ける当社にて、葬儀における返礼品ギフトの準備・お届けなどを手掛けます。 ＜仕事の流れ＞ ▼配送準備 前日に組まれた配送スケジュールを当日朝に確認し、それに沿って商品準備、配送を手掛けます。時には朝9時に発注があり、その日の午後に届けるようなケースもあります。 ▼取引先にお届け お届け先は大手葬祭場、互助会、生協、JAなど、葬祭事業を営む取引先。基本は既存の取引先のみで、拠点から車で約1時間半以内で行けるエリアが中心です。 ▼帰社・次の準備 配送を終えて拠点に戻ったら、次の配送の準備をします。配送件数はエリアにより異なりますが、1日5～6件ほどが基準です。

仕事内容株式会社ブレーバー 【東京】個別指導塾の専任講師◆学生時代に塾講師していた方大歓迎◆年休125日◆長期休暇取得可 【仕事内容】 【東京】個別指導塾の専任講師◆学生時代に塾講師していた方大歓迎◆年休125日◆長期休暇取得可 【具体的な仕事内容】 【異業種出身者も活躍中！業務幅広げてスキルアップ可／年収UP実現可能／長期休暇も取得できる定着率も高い職場／午後出社のため午前充実／残業月10h以下・年休125日・土日休み】 ＼教育業界への挑戦を検討されている方におすすめの求人です／ 生徒の力になりたいというマインド持った講師が多数在籍しており、生徒も講師も社員も定着率のよい環境です！ ■業務

仕事内容【仕事内容】 ＼運送業界のイメージが変わる、しっかり休める正社員ドライバー募集！／ 年間休日125日 × 月給29万円～！ 2tトラックで都内中心の近距離配送！ 【年間休日125日を会社で確保】 基本は月8日程度のお休みですが、それに加えて年間休日125日となるよう、各スタッフが希望に合わせてお休みを取得しています。 ＜こんな休み方も可能！＞ ・まるまる1ヶ月を取って旅行へ ・毎月3連休や4連休を取得 ・家族との予定に合わせて希望休を取得 ・有給休暇を含め、年間130日程度休むスタッフも！ ドライバー同士でスケジュールを調整しながら、無理なく休める環境づくりを大切にしています。 ＜ポイン

仕事内容【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：3人 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などをお任せします。＜具体的には＞・保険調剤・監査、服薬指導・OTC医薬品販売管理・在宅業務・その他店舗業務（店舗運営・教育等）【設備】電子薬歴・自動分包機・バーコードチェックシステム、散剤監査システムなど 【給与詳細】 賞与：有 年2回（7月、12月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約68枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などをお任せします。＜具体的には＞・保険調剤・監査、服薬指導・OTC医薬品販売管理・在宅業務・その他店舗業務（店舗運営・教育等）【設備】電子薬歴・自動分包機・バーコードチェックシステム、散剤監査システムなど 【給与詳細】 賞与：有 年2回（7月、12月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間9:15～17:45（シフト制） 1日3時間 週1日から応相談 ★土日休み、土日どちらか休みもOK ★ご希望の勤務時間をご相談ください◎ ＜急なお休みもみんなでカバー＞ ・子供が体調を崩してしまった… ・イベントがあり出勤できないかも… などの急なお休みもご相談ください！ スタッフみんなで柔軟に対応しています！ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容メンテナンスサロン「チョキペタ」で, シャンプーやカット、白髪染めなどをお任せします。 ミドル・シニアスタッフ活躍中！ スタッフ平均年齢は52歳です。 お客様も年代の近い方が多く働きやすい職場です。主婦・主夫の方も多数在籍中です。 ◎時短勤務やWワークでの働き方も選択可能！ ◎予約や指名はいっさいなし。 →休日出勤の心配もありません。 ◎無料の講習会あり！ →一度美容師を離れ、復帰したスタッフも多数 ◎チョキペタはメニューにパーマ無し！ →手荒れが軽減したスタッフ多数！ ◎スタッフの業務軽減のため、 セルフレジやオートシャンプー（自動洗髪機）を導入！ ◎希望に合わせて豊富なキャリアプ

仕事内容＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』

仕事内容メンテナンスサロン「チョキペタ」で, シャンプーやカット、白髪染めなどをお任せします。 ミドル・シニアスタッフ活躍中！ スタッフ平均年齢は52歳です。 お客様も年代の近い方が多く働きやすい職場です。主婦・主夫の方も多数在籍中です。 大手企業だからできる幅広いキャリアステップをご用意しています。 ※希望者のみ ●店舗管理者 ＞ シフト作成、技術、接客の品質管理。 ●エリアマネージャー ＞ 複数店店舗を管理し、応募者面接。 管理者の教育。課題の収集。本社と店舗の架け橋的存在。 ●教育トレーナー ＞ 週2回の技術講習会の企画・運営。 面接時の技術チェック。 【カットカラー専門店チョキぺタ 竹ノ塚

仕事内容足立区に新規オープンしたバイクの総合病院にて、 全メーカーの整備・修理・カスタムを担当します！ 特定ブランドに縛られず、ライダーのあらゆる ニーズに応える技術者集団を目指しています！ ディーラーや量販店での経験を活かし、 単なる作業ではない本物の仕事を追求できる環境です！ 最強のチームで日本一必要とされる バイク屋を創り上げるため、メカニックからフロント、 運営マネジメントまで幅広くお任せします！ 経験豊富なメンバーとともに、 バイクのワクワクを広めていく 社会的意義のあるビジネスです！ 店長や工場長へのキャリアアップも 積極的に支援しており、 成長市場で自らの価値を高められます！ ＼ 業界

仕事内容[仕事内容] 介護老人保健施設内の厨房にて調理師を募集しています。 【調理師のお仕事】その１ 病院・福祉施設での食事サービスです。 主に献立表による調理作業（仕込み・盛付・洗浄等の厨房業務全般）ですが、四季折々のイベント食や行事食もあります。 メニュー作成の食材・調理方法の提案も行って頂きます。 【調理師のお仕事】その２ 栄養士との連携のもと病院や福祉施設内の厨房で安全かつ健康に留意した食事を調理して提供します。 一食一食が健康の源、治療に即したメニューであると共に、患者様や入居者様の大きな楽しみとなる「食」。 同時に、患者様の症状や体調を左右する責任のあるお仕事です。 また、ＨＡＣＣＰ方式

仕事内容マツダのカーライフアドバイザーとして車両販売をお任せします。 マツダディーラーでは全国トップの販売実績を誇る会社です。地域に根付き安定した経営下で働きたい方は必見です。 当社で車を購入いただいたお客様、又は購入を検討しているお客様への対応となります。具体的には車両説明や情報提供をしマツダ車の魅力を存分にお伝えしてください。その後は注文書の作成、在庫確認、その他各種申請や保険の手続も行います。また、下取り車の査定もカーライフアドバイザーのお仕事です。 【マツダの顔として】 マツダを選んでいただけるお客様のために何ができるのか？の気持ちをもって対応をしてください。人気車種CX-5やロードスタ

仕事内容株式会社ミツウロコテック 【竹ノ塚/転勤無】リフォーム施工管理責任者◆STD上場・ミツウロコグループ◆残業ほぼ無し 【仕事内容】 【竹ノ塚/転勤無】リフォーム施工管理責任者◆STD上場・ミツウロコグループ◆残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 【残業ほぼ無し／転勤無し／東証スタンダード ミツウロコグループホールディングスのグループ企業／発注者がミツウロコヴェッセル社の案件メイン】 ■担当業務： ミツウロコグループが保有する建物や事務所内装、また「空き家」の活用も含めたリフォーム・リノベーション等を提案し「設計・積算・施工・維持管理」を一気通貫で目指す建築部門の責任者も求めます。今や8兆円

仕事内容法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～4,000,000円 想定年収：350万円～400万円 ＜試用期間中＞ 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.38h分／40,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当(役職・家族・資

仕事内容実務未経験OK!介護職員(ヘルパー)から転職したスタッフが多数活躍中です◎ 「身体介護が多い施設で腰痛が悪化した」 「夜勤が体力的に大変。 土日休みで働きたい」 介護業界は好きだけれど、このような理由で転職を考えている方必見★ 介護福祉士または福祉用具専門相談員の資格や経験を活かして、新たなお仕事にチャレンジしてみませんか?これからは、福祉用具の選定~メンテナンスのサポートで、高齢者の生活を支えていきましょう♪ 足立区竹の塚の「福祉用具レンタルサービス ソラスト東東京」で福祉用具専門相談員の求人募集!【仕事の特徴】 1日に6件程度、有料老人ホーム・特養などの施設や利用者宅を訪問します。 ほと

仕事内容あなたが関わった看板が、街の景色になる。 「通学路で見かけた、あのLED看板」 「友人と次に行く店を決めた、ショッピングモールの案内板」 実はそれ、私たち発研セイコーが製作したものかもしれません！ 私たちと一緒に、街で目にする「カタチに残るモノ」をプロデュースしませんか？ 【お問い合わせに応える提案営業】 HPやお電話からのお問い合わせに対応する完全反響型の提案営業です。 お客様の希望を聞き、社内の設計・製造担当と協力して、看板や案内板の製作を進めます。 売るだけでなく、チームで創り上げる楽しさを味わえる仕事です。 【未経験の方もご安心ください】 製品の知識や業務の進め方は、先輩がイチ

仕事内容＼100%ネット反響！／ ★足立区・草加市・川口市エリア限定で複数の大手住宅サイトに物件を多数掲載しているので問い合わせが大変多いです。現在の人員では対応できず、見学の延期をしてもらう日もあるほど。住宅アドバイザー5名を急募！未経験者大歓迎！100％ネット反響で、現地販売会やポスティング、飛び込み営業・テレアポなどは一切必要ありません。 ※大手不動産サイトの足立区新築戸建掲載件数1位です！ ★毎月15～20組のお客様をご担当していただきます！ 不動産売買営業会社で新人は月に5組もお客様を担当させてもらえない会社が多い中、当社では1年目の新人がいきなり毎月15～20組のお客様を担当。さらに購