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訪問入浴 - 栃木県鹿沼市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

サ高住の介護職員/すぐ働ける/フルタイム/施設内訪問/正社員登用可/駅チカ/鹿沼市

株式会社ヒロキャリアスタッフ

  • 鹿沼市 / 鹿沼駅 徒歩約10分

  • 時給1,198円〜1,250円

  • 派遣社員

  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 正社員登用あり
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 有資格者歓迎
  • 即日勤務OK
  • 経験者優遇
  • フルタイム
  • 16時前退社
  • 駅チカ
  • シフト制

勤務時間早番 06:00~15:00 日勤 09:00~18:00 遅番 13:00~22:00 夜勤 22:00~08:00 その他1 その他2

仕事内容【おすすめポイント】 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上をお持ちの有資格者の方(資格必須) 【このような方お待ちしております】 ・介護業界未経験、サ高住で勤務経験がない方もOK(経験者しっかり優遇) ・勤めてみて良ければ安定の直接雇用(正社員/パート)で働きたい、とお考えの方も活躍中! ・夜勤はできないという方、反対に夜勤のみ(夜勤専従)で働きたいという方も同時募集中。 ・週40時間未満の勤務(パート)を希望される方も募集しております。 ・その他希望休、勤務シフト・曜日など希望は考慮しますのでまずはお聞かせください。 ※勤務開始日は即日勤務希望の方から現在在職中の方も希望の開始をご相談ください。

ケアスタッフサービス

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 派遣社員 / グループホーム / 初任者研修 / 実務者研修

株式会社ツクイスタッフ

  • 鹿沼市 / 鹿沼駅 車6分

  • 時給1,200円〜1,390円

  • 派遣社員

  • 17時前退社
  • 長期
  • 地域密着
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 職場見学OK
  • 社会保険完備
  • 週払いOK
  • 職場内禁煙
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度

勤務時間07:30~16:30(休憩60分) 09:00~18:00(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 16:00~09:00(休憩60分)

仕事内容【求人概要】 グループホーム(千渡)初日から社保加入もOK!職場見学からでも大歓迎! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホーム 開設 2010年10月 定員 18名(1階・2階) (配属先の特徴/おススメポイント) 2階建て・2ユニット(1ユニット9名)の認知症グループホームでのお仕事です。 18名の入居者様と一緒に調理や掃除、洗濯をしたり、入浴や排泄等の日常動作でその方ができない

かいごGarden登録エントリー

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 特別養護老人ホーム / 初任者研修 / 実務者研修

特別養護老人ホームさかた園

  • 鹿沼市 日吉町 / 新鹿沼駅 車5分

  • 月給20万円〜26.8万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 駅チカ
  • 夜勤
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 地域密着
  • 年間休日100日以上
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり

仕事内容【求人概要】 鹿沼/特養/介護/正社員/安心の指導体制のためブランクある方も大歓迎!賞与4ヶ月以上と好待遇。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 地域密着型特別養護老人ホームさかた園 開設 平成29年8月 定員 29名 入居者様ひとりひとりを尊重した個別ケアを行っています。 なじみの人間関係を築き、家庭に近い環境を作り、個々のペースでの生活を大切にしています。 職員の働きやすさにも配慮して

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