村本建設株式会社 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容村本建設株式会社 【奈良】土木施工管理（管理職）◆「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可 【仕事内容】 【奈良】土木施工管理（管理職）◆「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可 【具体的な仕事内容】 【社風が魅力（社員を大切に考えている企業）/平均勤続年数15年以上/IT化を進めております/制度充実】 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容 ・官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工

仕事内容村本建設株式会社 【東京／千代田区】設備施工管理◆有資格者歓迎/「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接 【仕事内容】 【東京／千代田区】設備施工管理◆有資格者歓迎/「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接 【具体的な仕事内容】 【社風が魅力（社員を大切に考えている企業）/平均勤続年数15年以上/IT化を進めております/制度充実】 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容 ・総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備施工管

仕事内容村本建設株式会社 【東京】土木施工管理（管理職）◆「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可 【仕事内容】 【東京】土木施工管理（管理職）◆「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可 【具体的な仕事内容】 【社風が魅力（社員を大切に考えている企業）/平均勤続年数15年以上/IT化を進めております/制度充実】 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容 ・官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容村本建設株式会社 【愛知】土木施工管理（管理職）◆「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可 【仕事内容】 【愛知】土木施工管理（管理職）◆「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可 【具体的な仕事内容】 【社風が魅力（社員を大切に考えている企業）/平均勤続年数15年以上/IT化を進めております/制度充実】 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容 ・官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工

勤務時間8：00～17：00

仕事内容入社お祝い金100,000円！ 福島県南相馬市の道路改修工事に伴う土木施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。1級土木施工管理技士、1級舗装施工管理技術者の資格必須となります。 【主な業務内容】 ・クライアント・施工業者との打合せ ・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成・チェック・修正 ・資材・職人さんの人員手配 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・施工写真の撮影、整理 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導 など 業績好調により長期・安定の増員募集。 建設業・建築業・ゼネコンで施工管理の経験

仕事内容村本建設株式会社 【東京/千代田区】意匠設計◆社員を大切にする企業/自社設計施工比率を5割まで拡大する方向性/働き方◎ 【仕事内容】 【東京/千代田区】意匠設計◆社員を大切にする企業/自社設計施工比率を5割まで拡大する方向性/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【社員を大切にする企業/自社設計施工の比率を5割まで拡大する方向性/働き方月残業30~40時間程度】 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容 ・同社が受注した建築物の意匠設計業務全般をお任せいたし

仕事内容村本建設株式会社 【大阪】土木施工管理（管理職）◆「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可 【仕事内容】 【大阪】土木施工管理（管理職）◆「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可 【具体的な仕事内容】 【社風が魅力（社員を大切に考えている企業）/平均勤続年数15年以上/IT化を進めております/制度充実】 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容 ・官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工

仕事内容村本建設株式会社 【東京】設備設計◆50代・60代活躍/社員を大切にする企業/自社設計施工比率を拡大する方向性 【仕事内容】 【東京】設備設計◆50代・60代活躍/社員を大切にする企業/自社設計施工比率を拡大する方向性 【具体的な仕事内容】 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容 ・総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備設計（機械・電気）業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせや施工管理との打ち合わせ、基本設

仕事内容村本建設株式会社 【愛知/名古屋】建築施工管理（管理職）「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可 【仕事内容】 【愛知/名古屋】建築施工管理（管理職）「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可 【具体的な仕事内容】 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・新築のマンションの案件が大半になります。（エリアによって異なりますが、同社では新

仕事内容村本建設株式会社 【大阪/天王寺区】構造設計◆社員を大切にする企業/自社設計施工比率を5割まで拡大する方向性/働き方◎ 【仕事内容】 【大阪/天王寺区】構造設計◆社員を大切にする企業/自社設計施工比率を5割まで拡大する方向性/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【社員を大切にする企業/自社設計施工の比率を5割まで拡大する方向性/働き方月残業30~40時間程度】 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容 ・同社が受注した建築物の構造設計業務全般をお任せいたし

仕事内容村本建設株式会社 【大阪/天王寺区】設備設計◆社員を大切にする企業/自社設計施工比率を5割まで拡大する方向性/働き方◎ 【仕事内容】 【大阪/天王寺区】設備設計◆社員を大切にする企業/自社設計施工比率を5割まで拡大する方向性/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容 ・総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備設計（機械・電気）業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせや施工管理との打

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容村本建設株式会社 【大阪/天王寺区】意匠設計◆社員を大切にする企業/自社設計施工比率を5割まで拡大する方向性/働き方◎ 【仕事内容】 【大阪/天王寺区】意匠設計◆社員を大切にする企業/自社設計施工比率を5割まで拡大する方向性/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【社員を大切にする企業/自社設計施工の比率を5割まで拡大する方向性/働き方月残業30~40時間程度】 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容 ・同社が受注した建築物の意匠設計業務全般をお任せいたし

仕事内容村本建設株式会社 【奈良／北葛城郡】建築施工管理◆選考中に現場見学可能/新築案件が大半/社員想いな社風 【仕事内容】 【奈良／北葛城郡】建築施工管理◆選考中に現場見学可能/新築案件が大半/社員想いな社風 【具体的な仕事内容】 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・学校等の教育施設やマンション、庁舎、公共建築がが中心です。また、新築案件が大半になっております。（エリアによって

仕事内容村本建設株式会社 【東京/千代田区】建築施工管理◆選考中に現場見学可能/新築案件が大半/社員想いな社風 【仕事内容】 【東京/千代田区】建築施工管理◆選考中に現場見学可能/新築案件が大半/社員想いな社風 【具体的な仕事内容】 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・新築のマンションの案件が大半です。（エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、マンションやオフィスビ

仕事内容村本建設株式会社 【福岡/博多】建築施工管理◆選考中に現場見学可能/新築案件が大半/社員想いな社風 【仕事内容】 【福岡/博多】建築施工管理◆選考中に現場見学可能/新築案件が大半/社員想いな社風 【具体的な仕事内容】 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・オフィスビルや体育館、自衛隊の基地等の新築案件が中心です。（エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、マンシ

仕事内容村本建設株式会社 【大阪/】建築施工管理（管理職）◆「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可 【仕事内容】 【大阪/】建築施工管理（管理職）◆「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可 【具体的な仕事内容】 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・オフィスビルや工場、病院等の非住宅案件が中心です。また、新築案件が大半になっております。

仕事内容村本建設株式会社 【愛知/名古屋】建築施工管理◆選考中に現場見学可能/新築案件が大半/社員想いな社風 【仕事内容】 【愛知/名古屋】建築施工管理◆選考中に現場見学可能/新築案件が大半/社員想いな社風 【具体的な仕事内容】 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・新築のマンションの案件が大半になります。（エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、マンションやオフィス

仕事内容村本建設株式会社 【大阪/天王寺区】建築施工管理◆選考中に現場見学可能/新築案件が大半/社員想いな社風 【仕事内容】 【大阪/天王寺区】建築施工管理◆選考中に現場見学可能/新築案件が大半/社員想いな社風 【具体的な仕事内容】 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・オフィスビルや工場、病院等の非住宅案件が中心です。また、新築案件が大半になっております。（エリアによって異なりま