介護補助 - 北海道千歳市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験者歓迎！積極展開中のリハビリデイサービスでキャリアアップを！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 軽介護度のご利用者様へのリハビリ指導補助、その他介護業務。 資格: 普通自動車免許必須 勤務時間: 土日を除く8:15~17:15 休憩60分 休日・休暇: 完全週休二日制 福利厚生: 同一法人運営のフィットネスの社割あり 特徴: 未経験OK / デイサービス / ブランク可 / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 無資格可 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 新卒可 / 自動車運転免許 / 送迎 / 身体介護 / 退職金あり /

勤務時間 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のうち実働８時間（休憩７時間） ＊入居者様のケアの状態により、勤務時間が前後する可能性あり。 （実働８時間で調整しますが、８時間以上は残業代支給） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービス付高齢者向け住宅の利用者様（定員４０名）の介護業務を 担当します。 ＊夕食の準備（調理補助）、配膳・下膳 ＊ナイト及びモーニングケア：着替え・トイレの介助 ＊深夜は事務所内で待機し、コール時のみの対応です。 （待機時は仮眠・休憩付与） ○就業時間（１）のうち実働８時間 ナイトケア １７時～２１時 モーニングケア ５時～ ９時 ○雇用期間満了後、６ヶ月毎更新（予定） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のうち４～８時間勤務（応相談） →最大週３０時間未満で調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居者の介護・生活介助・生活部門の清掃、整理等を担当します。 ＊就業時間（１）のうち４～８時間勤務 ＊雇用期間満了後は、１年毎の雇用契約更新（予定） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「募集職種」 男女ともに育休取得実績あり！外来や在宅診療のクリニック看護師/オンコール対応なし 「業務内容」 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ 自分の時間を大切にしたい。 子育てや家のことも両立したい。 そんなあなたを待っています♪ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ &nbsp教えて！求人の魅力 ◆定時退勤がキホンです ◆オンコール対応はありません ◆有給申請はお気軽にどうぞ ◆男女ともに産休・育休実績あり &nbspお仕事内容 外来診療・訪問診療での看護師業務を 担当していただきます。 ◆採血 ◆注射 ◆健康診断 など ※オンコール対応なし &nbspクリニックのご紹介 保険診療・自由診療ともに手が

勤務時間(1)20:00～翌09:00 (2)15:30～翌09:00 ※勤務時間(1)または(2)を選択・固定での勤務も可 ※週1～2日の勤務で相談可 ※扶養範囲内の勤務の相談可

仕事内容【週1日～OK◎夜勤専従の世話人業務】Wワーク歓迎！扶養範囲内の勤務相談可！教育制度が充実しているので未経験・無資格の方もOK♪介護資格取得予定・福祉に興味がある方歓迎☆ワクチン補助など福利厚生も充実◎＜千歳市青葉＞ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームでの夜間帯の支援業務 【業務内容】 利用者様からの相談業務 館内の巡回 共用部の清掃 服薬管理 調理・食事提供 等 ※朝食は目玉焼きや焼ウィンナーの提供など。 夕食については、宅配サービスを利用しており、 冷蔵庫の中に

勤務時間 就業時間１：5時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設での調理補助のお仕事です。 施設内にて、仕込み・盛り付け・配膳下膳・洗浄等の調理補助業務 を行って頂きます。 ４時間のみの短時間勤務になります。（朝食のみ） 必要な場合は施設の介護のお手伝いをお願いすることがあります。 ＊食数：６０食前後 ＊体制：調理師＋調理補助２名 ＊未経験・無資格・ブランクのある方もご相談ください。 しっかり教えて頂けるので、安心して働く事ができます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日120日！残業ほぼ無し◎ワークライフバランスの取りやすい環境です！JR「千歳駅」徒歩10分＆マイカー通勤もOK☆ヘルパー2級講習受講の助成制度あり◇脳神経外科専門病院でのお仕事♪ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 入院患者さんの介護補助業務全般 （食事・排泄・入浴等の介助等） 【雇用期間について】 雇用期間の定めあり（4ヵ月以上） 雇用期間満了後は1年毎更新の予定（4/1基準日） 【病院概要】 病床数：134床 ・一般病床：36床 ・回復リハビリ病床：59床 ・療養病床：39床 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり）

仕事内容成長と専門性を追求し、人々の生活をサポートする介護の仕事！ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■充実した研修プログラム：新人研修や継続教育プログラムを提供し、スタッフの専門性や知識の向上を支援します。 ■働きやすい環境の整備：清潔で快適な職場環境や最適な労働条件を整え、ストレスの少ない働き方を実現します。 -

仕事内容感謝される喜びを味わえる、やさしさと奉仕の仕事！ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■キャリア支援と昇進の機会：キャリアパスや昇進制度の整備により、スタッフの成長と昇進への道を提供します。 ■スタッフの健康管理への取り組み：定期的な健康診断や健康プログラムの提供、メンタルヘルスサポートなど、スタッフの健康をサポ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員（デイサービス）/契約社員 ★介護職員(デイサービス)/契約社員を募集します！★ 土曜・日曜日休日！夜勤無し！土日が休みなので家族やプライベートな時間を大事に出来ます★ 経験者は優遇させていただきます！（資格手当あり） 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 デイサービス 休日・休暇 ・完全週

仕事内容専門知識を活かし、地域の支えとなる介護スタッフ募集中！ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■スキルアップの機会: 当施設ではスタッフのスキルアップを重視し、継続的な教育プログラムや研修制度を提供しています。介護士さんは自己成長を追求できる環境です。 ■コミュニケーションと共感力: 当施設ではコミュニケーションと

仕事内容エステティシャン ◎研修充実！◎産休・育休復帰実績多数あり！◎お客様の綺麗になりたいを叶えるお仕事！ ★リピーターを呼ぶエステティシャンになる★ お客さまに選ばれる一生涯の美容の技術が学べます♪ 経験者・未経験者ともに大歓迎◎ 「人生を輝かせる」ため「夢を実現する」ため、 当社で新しいスタートを切ってみませんか♪ ☆「心からのありがとう」をいただく仕事☆ 確かな技術を身につけ、お客様に誠意を尽くせば、 施術が終わった瞬間に最高の笑顔と心からのありがとうがいただける仕事です！ その感動と喜びを私たちと一緒に分かち合いませんか♪ ノルマもなく安心して働くことができま

勤務時間《日勤専従》 ①8:45〜17:15（休憩60分）

仕事内容託児所と保育支援をご用意！子育て世代の皆さまも働きやすい職場です！ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、調理 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給960〜1,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 《資格》 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 千歳駅から2.4km 長都駅から3.6km 南千歳駅から4.4km 《勤務時間》 ①8:45〜17:15（休

仕事内容高時給☆パートにも嬉しいミニボ―ナス・食事補助支給で待遇も 充実安心 医療・福祉分野に携われるお仕事です。景気に左右されず安定して働けます！さらに手当が充実してい てしっかり稼げる♪ 弊社請負先にてお食事を提供するお仕事です。 調理・野菜の切り込み・盛り付け・食器洗浄などを 行って頂きます。 ・ご案内している時間以外でも時間・日数等ご相談ください！ 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生

勤務時間1、シフト制 日勤 08:15～15:30 休憩45分 残業：月1～5時間程度 勤務日数は相談可

仕事内容株式会社 えみな 小規模多機能ホームえみなエルムの家 募集要項 【扶養内勤務OK☆】調理補助 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 960円～980円 固定残業手当：3時間 2,880円/月 時間外算定 週40時間 【勤務地】 北海道千歳市長都駅前５丁目１－１０ 株式会社えみな 小規模多機能ホームえみなエルムの家千歳市長都駅前 募集情報 【長都駅徒歩10分】時給960円/勤務日数相談OK◎小規模多機能ホームえみな/調理補助 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆扶養枠 ☆残業月10時間以下 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤

勤務時間シフト制 週4日 ①シフト制/日勤/08:15～15:30(休憩45分)平均残業時間月1～5時間程度

仕事内容【長都駅徒歩10分】時給960円/勤務日数相談OK◎小規模多機能ホームえみな/調理補助 無資格未経験OK◆扶養内Ok◆マイカー通勤可 千歳市にある「小規模多機能ホームえみな エルムの家」にて調理員業務 ＊ご利用者へ提供するお食事を作るお仕事です ＊40名分を2名体制で調理・盛り付けを行います その他求人に関して 【定年制】なし 最後までご覧頂きありがとうございます。 ネットからの応募もしくはお電話にてお問い合わせください。

仕事内容やさしさが溢れる職場で、自分自身も成長できる介護の仕事！ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■オンザジョブトレーニング: 当施設では新人スタッフに対して継続的なオンザジョブトレーニングを提供しています。介護士さんは実践的な経験を通じてスキルを磨き、迅速な成長を遂げることができます。 ■社会的責任の実践:

仕事内容人々の笑顔が、私たちの喜びです！ グループホームでの介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■オンザジョブトレーニング: 当施設では新人スタッフに対して継続的なオンザジョブトレーニングを提供しています。介護士さんは実践的な経験を通じてスキルを磨き、迅速な成長を遂げることができます。 ■社会的責任の実践: 当施設は社会的責任を重視し、地域の

仕事内容【社会福祉施設／調理師】契約社員｜北海道千歳市｜未経験者もブランクがある方も安心♪★調理師スタッフ大募集★｜充実の福利厚生｜幅広い世代活躍中｜プライベートも充実｜誰もが安心して働ける環境が整っています！ 【仕事内容】 社会福祉施設の調理師業務 食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。 ※勤務地による 調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり、調理に関する実践的な勉強会や、調理コンクールがあります。 ※この求人は、シダックスフードサービス株式会社が業務を請負っている『特別養護老人ホーム 暢寿園 内厨房

仕事内容専門知識を深め、成長できる環境で一緒に働きませんか？ グループホームでの介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■スタッフの声を大切にする文化：フィードバックやアンケートを活用し、スタッフの意見や要望に真摯に向き合います。 ■充実した研修プログラム：新人研修や継続教育プログラムを提供し、スタッフの専門性や知識の向上を支援します。 - 受動