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住宅ローン の求人・仕事・採用(4ページ目)年収900万円〜

482

新着:指定なし

2390/神奈川県川崎市/ 新規ビジネス開発(生体認証・デジタルアイデンティティ/データ利活用)/世界に誇る電機メーカー/福利厚生充実

社名非公開

  • 神奈川県 川崎市

  • 年収900万円〜1,400万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生充実
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり

仕事内容顔認証などの生体認証とデジタルアイデンティティ機能を一体化したサービスにおいて、新規サービスの立ち上げや、協業先との提携によりソリューションやテクノロジーの開発により、さらなる価値提供を実現します。 <具体的なプロジェクト想定> ・自己主権的型、分散型アイデンティティにより、安心安全に利用者が様々なサービスを活用できる事業立ち上げ ・提携先企業様が保有しているデータをもとに、NECが安心安全にデータ分析し、課題解決のソリューションを提供 【ポジションのアピールポイント】 ・生体認証などの最先端の技術に関わっていただくことができます。 ・業務領域を問わずDXを検討されている様々なお客様向けのプロ

TalentJobs

機械設計/ハイクラス/大手優良メーカー案件/完全週休2日/土日祝/土日祝休み

AKKODiSコンサルティング株式会社<エンジニア×コンサル両立個性派企業>

  • 岐阜県

  • 年収1,000万円〜1,199万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • 大手企業
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • キャリアアップ制度
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 離職率低い
  • マネージャー採用
  • 土日休み

仕事内容【機械設計:ハイクラス】年収1000万円~1200万円■大手優良メーカー案件完全週休2日:土日祝 【仕事内容】 ■機械・機構設計≪上流工程:ハイクラス≫ ■機械・機構設計≪上流工程:ハイクラス≫ ※プレイングマネージャーとしてご活躍していただきます! Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種製品・部品の機械設計業務の中から、経験・能力を活かし、キャリアビジョン実現に必要な能力が習得可能な業務をお任せ致します。また、バリューチェーンイノベーターとして、コンサルティング手法を用いて開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。

ミドルの転職

インサイドセールス(AIやSNS連動集客ツールの提案) 月給30万〜/インセンティブ/賞与/食事補助

株式会社アクスワン

  • 東京都

  • 年収1,000万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 食事補助あり
  • 住宅手当あり
  • 給与前払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 教育充実
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 昇格あり
  • 社員旅行あり
  • インセンティブあり
  • 個人経営
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 長期
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 直行直帰あり
  • 残業月20時間以内
  • 託児所あり
  • 経験者優遇

仕事内容集客・知名度向上に悩む法人・個人事業主のお客様を対象に「AI搭載のWEBページ制作」「GoogleMAP対策」「SNSマーケティング」「検索エンジンの改善」など「AIを活用した最先端のWEBプロモーションサービス」を提案します。 ☆中途入社の9割がWEB業界未経験! 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様へのアプローチ 「集客・広報」に課題を抱える中小企業の経営者・個人事業主をメインにアプローチを行います。 お客様の課題を解決するために商談のアポイントを取ります。 ▼訪問、商談 お客様先に訪問して、さらに細かく現状をヒアリング。 お客様の抱える問題に対して、実例をもとにさまざまな解決策・ツー

エン転職

横浜/アフターサービス推進・マーケティング担当マネージャー/日本市場における主要方策の企画・実行

日産自動車株式会社

  • 神奈川県 横浜市西区

  • 年収1,060万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 住宅手当あり
  • グローバル企業
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 交替勤務制
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 年俸制
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容日産自動車株式会社 【横浜】アフターサービス推進・マーケティング担当マネージャー※日本市場における主要方策の企画・実行 【仕事内容】 【横浜】アフターサービス推進・マーケティング担当マネージャー※日本市場における主要方策の企画・実行 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 日本アフターセールス本部 アフターセールスリテンション部にて、日産自動車の日本市場におけるアフターサービス領域における主要方策の企画・実行をリードしていただきます。具体的には主に下記業務を担当していただきます。日産社内でもアフターセールス部門は収益源であると共に、お客さまに車を長く・安全快適に使っていただく為に縁の下の力持

doda

3430/東京都港区/HRビジネスパートナー(デジタルプラットフォーム領域)/世界に誇る電機メーカー/幅広いキャリアパスの実現可

社名非公開

  • 東京都 港区

  • 年収900万円〜1,400万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • U・IターンOK
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり

仕事内容<事業・組織構成の概要> 全社改革を進めている中で、特に注力している領域が、ヒト・組織の領域です。 これまで以上に経営から強い期待を受ける中、同社のHR組織は、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成・配置転換等、様々な施策を通じて、グループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き活動しています。 その中でも、HRBPはこの変革をビジネスリーダーと共に事業を牽引していくパートナーとしての戦略的観点でのパフォーマンスを期待されており、人と組織の両面から事業成長をドライブする役割を担っています。 HRBPとして担当いただく組織は、デジタルプラットフォームビジネス

TalentJobs

ソフトウェア開発/上流工程/リーダー候補/ハイクラス/土日祝休み

AKKODiSコンサルティング株式会社【コンサルとエンジニアを両立する個性派企業】

  • 佐賀県

  • 年収1,000万円〜1,199万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • キャリアアップ制度
  • 残業手当あり
  • 離職率低い
  • 住宅手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交通費支給

仕事内容【ソフトウェア開発≪上流工程:リーダー候補:ハイクラス≫】年収1000~1200万円 【仕事内容】 ■ソフトウェア開発≪上流工程:リーダー候補≫ ■ソフトウェア開発≪上流工程:リーダー候補:ハイクラス≫ ・自動運転、IoT、AI等の各種制御・組込み開発 (要件定義~基本設計~詳細設計~実装~評価) ・チームをまとめ、客先でのバリューチェーンコンサルティングを行います。 大手取引先にて組み込みエンジニアとして業務しながら、現場で起こる様々な業務課題を解決提案しコンサルティングいたします。 <プロジェクト例> ・自動運転超音波センサーシステムの先行開発 ・人工知能を用いた解析システム開発 ・MA

ミドルの転職

3519/東京都港区/ コーポレートガバナンス担当/世界に誇る電機メーカー/同社改革の一つ/企業戦略達成のための一翼を担える

社名非公開

  • 東京都 港区

  • 年収930万円〜1,700万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 服装自由
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 上場企業
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備

仕事内容経営強化に繋げるための監査の高度化、並びに監査体制の最適化に向けた推進をお任せいたします。 <お仕事詳細> ・監査体制の変更・連携強化 ・監査関係組織の連携強化に向けた仕組の構築 組織監査への移行推進を行い、監査体制を再構築をしています。 <やりがい> コーポレート・ガバナンス室は執行役員直下の業務で経営陣との距離が近く、経営の第一線での仕事に携わる事が可能です。競争環境がグローバルで激化する中、文化を支える基盤である組織、マネジメント、人・カルチャーの改革を通じて、さらなるコーポレート・ガバナンスの強化と経営スピードの向上を図り、日本を含むグローバルでの成長を加速することで、2025中期経営

TalentJobs

東京都港区/ソリューション営業マネージャー(官公庁向け)/東証プライム上場のITグローバルメーカー/土日祝休・年間休日120日以上/福利厚生充実

社名非公開

  • 東京都 港区

  • 年収900万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 上場企業
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 介護休暇あり
  • マネージャー採用
  • 東証一部上場企業
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇

仕事内容【事業・組織構成の概要】 官公庁を主として、顧客課題を社内外のITを駆使して解決提案を行う事業部です。 デジタル庁創設により加速するIT政策の実現に向けた提案活動を通じ、新たな事業領域を創造するミッションを担います。 【職務内容】 法務省を中心とした官公庁向けに、システム・サービス企画、システム提案、およびプロジェクト推進を実行。 ・ソリューション企画 ・顧客への営業・提案 ・システム導入支援及びサポート支援 ・外部パートナーとの協業ビジネスの創出 課長クラスとして上記の営業ミッションを遂行すると同時に部下のマネジメントを実施頂きます。 また、事業を通じて成長する組織を目指した人材育成を担って

TalentJobs

3533/プロパティマネージャー/世界に誇る電機メーカー/グループ会社を横断した大規模PJにも参画可/週半分以上リモート勤務

社名非公開

  • 東京都 港区

  • 年収900万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • U・IターンOK
  • 服装自由

仕事内容事業部門からのニーズに対し、最適な不動産を提供することで事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。 対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・入居者(事業部門や各種部門)のニーズに応じた最適な不動産(自社・賃借・サテライトオフィス)の提供 ・賃貸借契約の作成、更新、リーシング、賃料等の支払い、請求等の管理 ・ワークプレイスG内の戦略担当者と連携し、不動産データベースに必要な不動産情報の収集及び適切な維持管理 ・日常的に発生する各社・各部門からの問い合わせやニーズに対する課題解決 ・不動産部門として必要な決算及び各種提出が必要な数字のまとめ及び報告

TalentJobs

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