千葉県市川市の訪問看護リハビリステーションの求人・仕事・採用

仕事内容土日固定休み◎年間休日130日◇残業ほぼなし！常磐線「金町駅」より徒歩圏内☆介護事業を中心に事業を展開する会社が母体です◎ ブランク可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【具体的な業務内容】 配薬・内服確認 ターミナルケア 褥瘡処置 リハビリ 医療機器の管理 容態急変時の対応（主治医の先生との連携）など 【職場情報】 スタッフ構成：看護師4名、理学療法士7名 訪問エリア：葛飾区全域 交通手段：電動アシスト自転車 【応募要件】 正看護師資格をお持ちの方 ※管理者は実務経験10年以上 訪問看護未経験の方も歓迎！

仕事内容【入社お祝い手当支給】【月給38万円～×土日祝休み】年収550万円以上も可能／年間休日125日／残業月10時間以下／未経験歓迎／フォローアップ研修で独り立ち後まで手厚くサポート ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【一般職としての働き方】 ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもとリハビリテーションを行います。 ＜主な仕事内容＞ ■身体機能・生活動作の評価 ■ご自宅でのリハビリテーション ■日常生活動作・生活環境への支援 ■ご家族への相談・助言 ■訪問記録・計画書・報告書の

仕事内容《作業療法士求人》年間休日120日＊残業ほぼなし♪待遇面良好◎福利厚生充実★長く安心して働ける環境あり☆彡 ●訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務に従事していただきます。※訪問時の移動手段には、車・バイク・自転車等を使用 ●未経験の方もエントリー可能です！研修や資格取得に関するサポート体制が整っていますので、安心してお仕事を始めていただけますよ◎ ●定年65歳までと長めの設定で、腰を据えた勤務が叶います！再雇用制度や勤務延長制度があり、セカンドキャリアの選択肢も広がりますね♪ アドバイザーより 千葉県船橋市にある『ココ訪問看護リハビリステーション藤原』にて、正社員の作業療法士さんを

仕事内容訪問リハビリテーションでは、主治医が「訪問リハビリテーションサービスの利用が必要」と認めた方を対象としたサービスで、看護師や理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの専門家が、主治医の指示に合わせてご自宅を訪問し、療養上のお世話や診療の補助を行います。言語聴覚士は、主に脳血管疾患、認知症、廃用症候群、小児疾患、難病疾患などのご利用者様に対して、下記のような業務を行なっていただきます。 《主な業務》 ・健康状態の確認（血圧、体温、脈拍などのバイタルチェック） ・嚥下障害に対する評価、リハビリ ・構音障害に対する評価、リハビリ ・口腔体操の指導 ・環境整備 ・療養におけるアドバイス ・家族支援など

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 電動アシスト自転車・バイク、場合によって自動車にて訪問します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:20～16:40/日勤2：09:00～17:15/日勤3：10:00～18:15 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・看護職員は5名で、20代から50代まで幅広い年齢層のスタ

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS44 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務に携わっていただきます。 日勤のみでプライベートとの両立が可能です！ 収入面も非常に好待遇です！ (千葉県船橋市) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS44(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給 343,000円 ? 463,000円 【諸手当】 職能手当 85,000円 業務手当 63,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員) ▼勤務時間 ①09:00〜18:00 (千葉県船橋市) ▼休日・休暇

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、状態観察 ・服薬管理、経管栄養、カテーテル管理、褥瘡処置等の医療処置 ・精神科訪問看護（精神疾患をお持ちの方への支援） ・ターミナルケア、リハビリテーション ・記録の作成（電子カルテ使用） ・カンファレンスへの参加 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【深掘り情報】 代表は、ご自身のお父様を看取られたご経験から、患者様やご家族の近くで医療に従事したいという強い思いでステーションを立ち上げられました。そのため、「あなたに出会えて良かった」と思われる温かい看護を大切にされています。訪問看護は一人で対応する不安があるかもしれませんが、こちらの事業所では担当制ではなく

仕事内容【入社お祝い手当支給】【月給38万円～×土日祝休み】年収550万円以上も可能／年間休日125日／残業月10時間以下／未経験歓迎／フォローアップ研修で独り立ち後まで手厚くサポート ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【一般職としての働き方】 ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもとリハビリテーションを行います。 ＜主な仕事内容＞ ■身体機能・生活動作の評価 ■ご自宅でのリハビリテーション ■日常生活動作・生活環境への支援 ■ご家族への相談・助言 ■訪問記録・計画書・報告書の

仕事内容年間休日120日☆土日祝休み☆残業少なめ☆未経験OK☆駅チカ☆時短勤務も相談可能です♪ ◆千代田線「町屋駅」徒歩2分、荒川区にあります訪問看護ステーションです☆ ◆土日祝日がお休みの年間休日120日！お休みが多く残業は少なめなので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ◆未経験の方も歓迎！研修制度が整っていますので、安心してお仕事出来ます☆ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都荒川区町屋1-20-10 TK町屋ビル1F 【アクセス】：町屋駅前徒歩2分 町屋徒歩2分 【固定給】：年収 3,496,800円 ～ 4,692,

仕事内容高水準の収入と学べる環境を両立 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 高齢者住宅での施設内訪問看護を中心に、利用者の健康状態を確認し、清拭や栄養管理など日常生活を支援します。薬剤・カテーテルの管理、疼痛管理、褥瘡ケアなどの医療処置に加え、主治医との連携や記録入力も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給392,750円 ≪基本給≫ 260,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:42,750円～（30時間分） 夜勤手当:月6回、15,000円/回（計90,000円） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近

仕事内容訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師／NSS502 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務に携わって頂きます。 夜勤なしの勤務なので、多くのママさんナースも活躍しています。 （オンコールはありますが、実働はほぼありません。） インセンティブや賞与がございますので、年収500万以上も目指せます。 また、訪問看護未経験の方でも丁寧に教えてくれる環境があるので中途入社の方でも安心して長くお勤めできます。 (東京都荒川区) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師／NSS502(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：280,000円〜

勤務時間【日勤帯】 9:00～18:00（休憩60分） ※オンコールは交代制にて対応

仕事内容【未経験歓迎】正看護師資格を活かして訪問看護の現場で働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ・1日4～5件を担当 ※雇用期間の定めなし 資格: 正看護師の資格をお持ちの方 新卒の方や経験の浅い方も歓迎！ 看護協会のブランクのある看護師さん受け入れ事業所としても登録しています。実際に受け入れし対応もしていますので、ブランクがあっても大丈夫です。 勤務時間: 【日勤帯】 9:00～18:00（休憩60分） ※オンコールは交代制にて対応 休日・休暇: 週3日～勤務可 土日祝 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 訪問看護ステーション / 未経験OK / ブランク可

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3.5時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容作業療法士として新たなステージへ！訪問看護リハビリステーションAction+船橋薬園台店で活躍しよう ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問で一人ひとりの暮らしに寄り添う作業療法士！日勤専従で生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をより安心して過ごせるよう作業療法士として支援します。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の確認 ・日常生活動作に関する評価・支援 ・身体機能や生活機能の維持・向上を目指したリハビリテーション ・利用者様やご家族への生活上のアドバイス ・一人ひとりの目標や暮らしに合わせた支援内容の検

仕事内容【想定年収500万円（入職3年目）/年間休日133日以上/選べる固定休/自己研鑽支援あり】訪問未経験OK！ 第2のキャリアを目指せる環境！収入アップも働きやすさも大切にしたい方へ！頑張りが評価される訪問リハ職募集 社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 業務内容 ご利用者様のご自宅へ訪問し、リハビリ業務全般を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 身体機能評価、リハビリ計画の作成 関節可動域訓練、筋力訓練、歩行訓練などのリハビリ 日常生活動作（ADL）の練習/支援 ご家族からの相談対応やアドバイス 福祉用具や住環境に関するアドバイス 訪問記録、計画書/報告書などの書類作成 他職

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円～35万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄な

仕事内容【日勤のみ／オンコール年3～4回／土日休みまたは日月休み／完全週休二日制】訪問看護未経験者歓迎◎月給45万円◎都内45店舗の大手訪問看護リハビリステーション◎教育体制◎遠方の方もご相談ください ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【訪問看護・リハビリの未経験者歓迎！】 健康状態のアセスメント 清潔ケア（清拭、入浴介助等） 排泄管理及びケア（排泄の自立支援、ストーマ管理、適切なおむつ使用等） 希望や思いを尊重した生活目標に沿った支援 健康管理、日常生活に関する相談 医師の指示に基づく医療行為（点滴注射、褥瘡・創

仕事内容「日暮里」駅から徒歩4分の訪問看護ステーションで、契約社員を募集しています♪ 渋谷に本店、23区に40以上の支店をもつ訪問看護ステーション。 日暮里支店では、電動自転車で20分圏内のエリアを訪問しています。 “親を呼びたいまちづくり”をコンセプトに、病院や施設に比べて環境が整わない在宅で、安心して過ごせるよう質の高いケアをお届け中。 その一環として寝夜勤を導入。自宅待機ではなく待機場所を用意し、緊急時もタクシー移動ですばやく駆け付けられる体制を整えています。 ご質問も歓迎、ぜひご検討ください★

勤務時間非常勤の場合、勤務時間の規定はありませんので、お気軽にご相談ください。 例：9：00-13：00 10：00-15：00 10：00-16：00など、ご相談で大丈夫です。 ご家庭のご都合で相談ください。 休憩60分 ※時間外月平均1時間未満、基本定時退社となります。 週3日～勤務可

仕事内容◎復職支援の体制と環境充実◎訪問看護未経験・ブランクあり大歓迎☆働きやすい職場No.1を目指して取り組んでいます。勤務は週3日からOK◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務全般 資格: ブランクあり、訪問看護未経験者は大歓迎です。 正看護師 未経験可 ブランクOK 勤務時間: 非常勤の場合、勤務時間の規定はありませんので、お気軽にご相談ください。 例：9：00-13：00 10：00-15：00 10：00-16：00など、ご相談で大丈夫です。 ご家庭のご都合で相談ください。 休憩60分 ※時間外月平均1時間未満、基本定時退社となります。 週3日～勤務可 休日・休

仕事内容ICTで業務効率化！インセンティブも◎ いきいきSUN 訪問看護リハビリステーション荒川支店は、比較的子どもの利用者さまが多い事業所です。病気や障がいをお持ちの方に寄り添った看護を提供しています。「あしたに希望をもてるように」という想いをもとに、日常生活の看護や医療機器の管理、ターミナルケアなどを通して利用者さまをサポートしています。 いきいきSUN 訪問看護リハビリステーション荒川支店では、訪問看護に集中できるようICTを活用。電子カルテでいつでもカルテの記入ができたりスタッフと情報を共有したり、業務の効率化を図っています。また、平日の訪問件数が月80件を超えるとインセンティブを支給。効率的