千葉県市川市の訪問看護リハビリステーションの求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日◆土日祝休み◆分◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆各種手当充実◆地域に根差した訪問看護リハビリステーションです。 【給与】 【月給】296,000円-370,000円 （残業代20時間含む） 基本給 226,000円（経験3年目） 資格手当 20,000円 調整手当 20,000円 危険手当 10,000円 オンコール手当 （平日・土日祝日共通）5,000円/回 出動手当 （平日・土日祝日共通）5,000円/回 感染症対応手当 5,000円/日（最高100,000円/月） 災害対応手当 20,000円/日（最高100,000円/月） 2.00カ月分/年 年2回 最低2ヶ月+事業

仕事内容【業務内容】 ＜勤務エリア＞ 千葉県北西部（船橋市、鎌ケ谷市、白井市、松戸市など） 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 在宅生活されている利用者様の自宅へ訪問し医師の指示書に基づき看護業務を行います。 施設への訪問とご自宅への訪問があり、利用者様は比較的重度の方が多いです。 常勤の場合は、オンコールを月5回程度(土日含)お持ちいただきます。 ※自家用車を希望される場合は相談可能 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【給与】 月給458,000円 ～給与・待遇内訳～ 月給:385,714円-458,000円 [賞与] 有り 【勤務地】 千葉県船橋市本郷町452番地 アミカル高橋105 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（27-ユ-304951）を取得している株式会社リーチングを通じて

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>8年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:250,000円 業務手当:66,000円 見込み残業代（5時間分）:14,000円 賞与:基本給×2ヶ月 【業務内容】 ＜勤務エリア＞ 千葉県北西部（船橋市、鎌ケ谷市、白井市、松戸市など） 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 在宅生活されている利用者様の自宅

仕事内容訪問リハビリテーションでは、主治医が「訪問リハビリテーションサービスの利用が必要」と認めた方を対象としたサービスで、看護師や理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの専門家が、主治医の指示に合わせてご自宅を訪問し、療養上のお世話や診療の補助を行います。言語聴覚士は、主に脳血管疾患、認知症、廃用症候群、小児疾患、難病疾患などのご利用者様に対して、下記のような業務を行なっていただきます。 《主な業務》 ・健康状態の確認（血圧、体温、脈拍などのバイタルチェック） ・嚥下障害に対する評価、リハビリ ・構音障害に対する評価、リハビリ ・口腔体操の指導 ・環境整備 ・療養におけるアドバイス ・家族支援など

勤務時間9時～16時

仕事内容訪問看護における看護業務及び付帯する業務 看護師在籍数：13名(常勤11名・非常勤2名) 看護師年齢層：30-50代 ※40代がボリュームソーンです。 ※子育てナース 大半が子育て看護師です。 精神疾患：多い 小児患者：無 病院併設：無し 電子カル： 有り（ipadでの記録となります。） ＜おすすめポイント＞ 【高時給！船橋市の看護師求人（訪問看護）】 ・看護師の資格を活かし、船橋市・飯山満駅の訪問看護で小児・発達支援・精神科領域など在宅での療養支援をお任せ、スキルを活かして活躍できます☆ ・時給2,000円のパート・アルバイト求人、家計をしっかり支えられます☆ ・シフト制なので、ご家庭

仕事内容施設内訪問で、経験を活かす作業療法士へ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 高齢者住宅を訪問し、入居者様一人ひとりの生活に合わせたリハビリテーションを行う作業療法士業務です。 【主な業務】 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価、リハビリの評価および情報連携 ・集団リハビリの実施と入居者様のサポート ・訪問看護の同行補助、状態観察や精神ケアの補助 ・施設内の歩行介助、排泄介助、ナースコール対応、共有部の見守り ・レクリエーションやサークル活動 リハビリ業務のほか、施設内の生活支援や看護補助にも一部携わります。松戸拠点では高齢者住宅内の訪問が中心で、利用者様と継

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ご利用者様のお宅に訪問し、日常生活でのお手伝いや、ご自宅での療養のお世話、医療処置等を行います 【主な疾患・症状例】 心不全/呼吸器疾患/悪性腫瘍/脊髄損傷/神経難病/認知症/骨折/褥瘡/フレイル など ※精神・小児あり 【主な処置】 経管栄養、留置カテーテル、吸引器、気管カニューレ、中心静脈栄養などの使用 【訪問範囲】 西船橋のステーションを中心に半径5-8km圏内への訪問が中心です。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3.5時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から、訪問の現場で准看護師として活躍 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で訪問看護に携わる！准看護師として利用者様の療養生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護サービスにおける准看護師業務 ・利用者様のもとへ訪問し、看護を提供 ・一人ひとりの状態に寄り添いながら、在宅での療養生活をサポート ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・訪問看護の現場で、利用者様と向き合う看護を実践 ・病院や施設とは異なる、在宅ならではの看護経験を積める環境 ◆ こんな方におすすめ ・准看護師の資格を訪問看護で活かしたい方 ・利用者様との関わりを大切にしたい

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30の内4時間以上②17:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域に根ざした看護ケアを提供する「まじめな訪問看護リハビリステーション 松戸」からのお知らせ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問看護を通じて利用者様の暮らしに寄り添う看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の看護師として、利用者様のご自宅などを訪問し、日々の生活に寄り添った看護を行います。 ・利用者様の状態に合わせた訪問看護業務 ・安心して在宅生活を続けられるよう支援 ・一人ひとりと向き合いながら行う看護ケア ・利用者様やご家族に寄り添った対応 ◆ 働き方について シフト制での勤務です。訪問看護に関心があり、利用者様の生活を支える看護に取り組みたい

仕事内容年間休日120日☆基本土日祝休み☆17時まで☆残業ほぼなし☆マイカー通勤OK☆研修制度充実☆ワークライフバランスを重視される方におススメです♪ ●利用者さまのご自宅へ訪問してのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・医師の指示による医療処置等の看護業務や日常生活の支援等をお任せいたします。 ●慣れるまで同行して丁寧にフォローしてくださいますので、安心してご勤務いただけます◎各種研修制度も充実しています！ ●年間休日120日とお休みが大変多く、残業もほとんどありませんのでワークライフバランスを重視される方にもおススメです♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 管理職の方には、ステーション運営全般（品質管理、スタッフ育成・労務管理、多職種連携、収支管理等）をお任せします。地域に根差した質の高い訪問看護・リハビリサービスの提供と、スタッフが安心して

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00②9:00〜18:00（休憩60分） ③13:00〜18:00週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容自分のペースで、地域の暮らしを支える看護 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様のご自宅で安心を支える訪問看護！看護師として一人ひとりに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、療養生活を支える看護業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日常生活における看護ケア ・療養生活に関する相談やアドバイス ・ご家族への support ・訪問内容の記録 ・関係職種との情報共有 ・その他、訪問看護に付随する業務 利用者様一人ひとりの生活環境や体調に合わせて、安心してご自宅で過ごせるよう支援します。 ◆ 記録

仕事内容【タイトル】 さくら訪問看護リハビリステーション 理学療法士 【仕事内容】 17定時の働きやすい訪問看護ステーションでの募集です。 ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【スタッフ人数】 PT：1名 OT：1名 シフト制（土・日・祝日の代休平日。土・日・祝日出勤する場合は休日手当あり） 【事業所名】 さくら訪問看護リハビリステーション 【応募資格】 ■理学療法士 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 【法

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【深掘り情報】 代表は、ご自身のお父様を看取られたご経験から、患者様やご家族の近くで医療に従事したいという強い思いでステーションを立ち上げられました。そのため、「あなたに出会えて良かった」と思われる温かい看護を大切にされています。訪問看護は一人で対応する不安があるかもしれませんが、こちらの事業所では担当制ではなく

仕事内容年間休日120日☆基本土日祝休み☆17時まで☆残業ほぼなし☆マイカー通勤OK☆研修制度充実☆ワークライフバランスを重視される方におススメです♪ ●利用者さまのご自宅へ訪問してのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・医師の指示による医療処置等の看護業務や日常生活の支援等をお任せいたします。 ●慣れるまで同行して丁寧にフォローしてくださいますので、安心してご勤務いただけます◎各種研修制度も充実しています！ ●年間休日120日とお休みが大変多く、残業もほとんどありませんのでワークライフバランスを重視される方にもおススメです♪ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤

仕事内容【入社お祝い手当支給】【月給38万円～×土日祝休み】年収550万円以上も可能／年間休日125日／残業月10時間以下／未経験歓迎／フォローアップ研修で独り立ち後まで手厚くサポート ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【一般職としての働き方】 ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもとリハビリテーションを行います。 ＜主な仕事内容＞ ■身体機能・生活動作の評価 ■ご自宅でのリハビリテーション ■日常生活動作・生活環境への支援 ■ご家族への相談・助言 ■訪問記録・計画書・報告書の

仕事内容言語聴覚士のスキルを活かすチャンス！アイリス訪問看護リハビリステーションで働く魅力 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場で言語聴覚士として専門性を活かすお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護サービスにおける、言語聴覚士業務を担当していただきます。 ・利用者様のもとへ訪問し、言語聴覚士としての専門的な支援を行うお仕事 ・一人ひとりの状態やニーズに合わせたリハビリテーション ・利用者様の生活に寄り添いながら、在宅での暮らしを支える支援 ◆ 働き方について ・日勤専従の勤務です ・訪問看護の現場で、利用者様と向き合いながら業務に取り組めます ・言語聴覚士の資格や知

仕事内容未経験から訪問看護へ。准看護師として、暮らしに寄り添う一歩を新小岩で。 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、訪問看護業務全般を行います。健康状態の確認や日常生活に沿った看護を提供し、療養生活を支援します。オンコール待機は2名以上で対応します。小児への対応はありません。雇入れ後の業務内容および就業場所に変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給336,109〜550,000円 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 試用期間3ヶ月、条件変更なし ≪基本給≫ 229,000〜300,000円 ≪手当≫ 住宅手当:20,000円（一律支給） 通勤手当:実

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給51万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 管理職の方には、ステーション運営全般（品質管理、スタッフ育成・労務管理、多職種連携、収支管理等）をお任せします。地域に根差した質の高い訪問看護・リハビリサービスの提供と、スタッフが安心して