株式会社ほくようの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間（1）8時30分～17時00分 ※休憩時間45分 ※残業ほぼなし ※週所定労働日数：週1日～週5日 ★労働日数について相談OK★

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★正社員登用あり★＞生活支援員募集中＜【昇給・賞与あり】☆週1日から勤務OK☆2024年7月1日オープン♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◯障がい者向け通所施設での生活支援員業務全般◯ ・食事、トイレ、入浴、着替え介助 ・散歩の付き添い ・送迎補助 ★当事業所について★ 2024年7月1日オープンの事業所です♪ 法人理念である「すべての人がその人らしく、小さな幸せを見つけて希望を持った生活を送ってほしい」を基に、 ご利用者さまが住み慣れた地域で、楽しく過ごせるような支援を

勤務時間【勤務時間】 平日 12：00ごろ～18：00ごろ 土曜・祝祭日・学校休業日 10：00ごろ～16：00ごろ （場合に応じて利用者さまのご利用時間に合わせてシフト制） 休憩時間は、労働時間に合わせてお取りいただきます。 6時間～8時間の場合、45分 8時間を超える場合、少なくとも1時間

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／駅から徒歩5分以内／昇給あり／未経験者歓迎／シフト制で無理なく働ける／1469261 【仕事内容】 ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 【給与】 時給1,150円〜1,250円 経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 ※試用期間：なし ※雇用期間：定めなし 昇給あり(貢献度に応じて) 【勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気設備／通信設備に係る施工管理業務のご経験 がある方 ・ 第一種運転免許普通自動車お持ちの方 【尚可】 ・電気通信工事施工管理技士 ・電気工事士 ・消防設備士 ・工事担任者 ・陸上無線技士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】電気通信設備の施工管理 ※土日休み 【仕事内容】 業界大手の安定した経営基盤／年間休日123日！／転勤無し／教育体制充実◎ 【職務概要】 電気通信設備工事業界のリーディングカンパニーの１社である同社で、民間企業や官公庁より受注

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 産前産後休暇・育児休暇・介護休業・慶弔休暇その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■保育業務（生後６ヶ月～５歳※就学前） ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・園内、園外遊びの実施及び見守り ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ・担任保育士のサポート業務 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 応募前の園見学も可能です。お気軽にご連絡ください！

仕事内容＼年功序列はありません／給与は経験・スキル・実力を評価して決定！経験者の方なら十分に月給60万円が目指せる環境です。活躍中のドライバーも多くが月給50万円以上を稼いでいますよ◎＜勤務時間が固定＞担当コースが決定した後は、基本的には固定になります。勤務時間が安定するので、生活のリズムもつくりやすい♪【拠点を多数展開する安定企業】昭和62年の設立以来、多くのお客様と取引を行ってきました。安定した経営基盤を築いていますので、安心して長く働けますよ。 経験・スキルを評価します＜女性も活躍中＞残業1日2h程度◇完全週休2日制もOK◎大型 ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＼経験・スキル・実力を評価／

仕事内容◆大館・北秋田近郊の各土木工事現場（下水道、防災工事、道路 工事現場など）で現場代理人として従事して頂きます。 ◆請け負った契約により様々な現場で勤務していただくことに なります。受注状況によりますが、秋田市での勤務となる場合 もあります。 【Ａターン者歓迎】 『変更範囲：当社の業務全般』

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：一日実働５時間 月１４日勤務（平日と休日合算で） ※休日勤務できる方（月２～３日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：真にやむを得ない事情があると部店長が判断した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３１～１／３休業。 それ以外の休日は交代で出勤。 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容富山南中央支店内の「ほくぎんプラザかけお」での勤務 ・ローンの預り書類等の処理・約定書の整理を行っていただきます ・個人ローンのデータ入力、照会を銀行端末を使って行います 【休日勤務もできる方。１か月平日＋休日＝１４日勤務】 ・変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間16:00～翌9:00 休憩時間：120分 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日給26,000円可！】週1～・WワークOKです♪【賞与あり】 毎日ぐっすりとお休みできる安心感を提供しています！食事から就寝～起床にかけて丁寧サポート 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 22,700円～28,375円 ※9回目以降は1回あたり：日給28375円 例)13回勤務の場合：22700円×8回+28375円×5回＝323475円 ■給与備考 ・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ・年末年始手当 ・賞与年2回(6月・12月) 【勤務地】 愛知県名古屋市北区安井一丁目26-14 募集情報 夜勤専従の見守りスタッフを募集！ 【1回の勤務でも深夜

勤務時間【平日】10:00 ～ 20:00（休憩2時間） 【土日祝】10:00 ～ 17：00（休憩1時間） 上記時間内でシフト制 ★1日3時間～勤務可能、ご相談ください！ ★当グループでは就労時間の短縮や診療時間外での練習を減らすことなど働き方改革に力を入れており 全スタッフが働きやすい取り組みを行っています！ ★1ヶ月単位の変形労働時間制 勤務日数は週1日OK/勤務日数は週2日OK/勤務日数は週3日OK/午前のみOK/午後のみOK/残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【鍼灸師の養成学校在学中の学生アルバイト募集★年齢不問/性別不問/経験不問】目指すのは『東海No.1の接骨院グループ』その目標に一緒にチャレンジしていただける方お待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：鍼灸師 【業務内容】： 院内業務（受付業務など） ★最初は受付業務や施術補助から入っていただきます。いきなり施術を行うことはありませんのでご安心ください！ 【めいほく接骨院の施術メニュー】 ・骨盤矯正/猫背矯正/小顔矯正/産後骨盤矯正/マタニティ整体/骨盤美容整体/ハイボルト/楽トレ など ・自費治療と保険治療の

仕事内容株式会社阿北自動車教習所は、徳島県阿波市で地域の方々に 長年親しまれてきた自動車教習所です。 私たちは、単に運転技術を教えるだけでなく、 地域の交通安全に貢献し、教習生一人ひとりの「できた！」 を支えるやりがいを感じられる職場です。 ■学科教習 交通ルールや安全運転の知識を分かりやすく教えます。 ■技能教習 運転の基礎から応用まで、教習生のレベルに合わせて丁寧に指導します。 指導する教習は持ち回り制なので毎日同じことの繰り返しではなく、 様々な教習生と出会い、新鮮な気持ちで業務に取り組めます。 徳島の地で、安心と成長を育む。 未経験から「先生」になるチャンス！ 「車の運転は好きだけど、教

勤務時間(1)9:15～13:00 休憩なし (2)15:00～19:30 休憩なし (3)9:15～16:00 休憩60分 または9:15～19:30の間の4時間以上 休憩なし 6時間以上勤務の場合は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ※就業時間は、いずれかで相談に応じます。 時間外労働なし

仕事内容週1～4日から勤務可◎時間応相談！自家用車での通勤もOK♪ライフスタイルに合わせ、ゆとりある働き方を実現しませんか？ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科医院での歯科衛生士業務全般 歯科治療の補助、ブラッシング指導、パソコン操作などを行っていただきます。 業務の変更範囲:当院の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤なし 資格: 歯科衛生士 経験不問 年齢不問 学歴 高卒以上 勤務時間: (1)9:15～13:00 休憩なし (2)15:00～19:30 休憩なし (3)9:15～16:00 休憩60分 または9:15～19:30の間の4時間以上 休憩なし 6時間以上勤務の場合は法定通

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容★デイサービスきほく（２０１７年２月１日開設） ・定員２５名 ・２０２６年２月に９周年を迎え、現在１０年目。 ・ご利用者様の入浴、食事 排泄等の介助及びレクリエーションの提供 ・送迎（主に常滑市内） ※軽自動車【ＡＴ】（免許ある方） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《認定こども園 こうほくのこども園》では、情熱あふれる栄養士を新たにお迎えします！ あなたの主なお仕事は、給食とおやつの調理に加え、食育の推進やアレルギーに関するアドバイスなど多岐にわたります。 自園での調理を通じて、子どもたちの健やかな成長をサポートするやりがいのあるポジションです また、海外研修制度も充実しており、オーストラリア法人やニュージーランド提携施設での学びの機会もご用意！ 資格取得のための費用補助制度もあり、さらなるスキルアップを目指す方には最適な環境です◎ 残業は月にわずか3時間程度で、プライベートとの両立も容易なので、ライフスタイル

仕事内容北海道総合通信網株式会社 【札幌】サーバエンジニア◆Web面接可／残業月平均25時間／UIターン歓迎／ほくでんグループ 【仕事内容】 【札幌】サーバエンジニア◆Web面接可／残業月平均25時間／UIターン歓迎／ほくでんグループ 【具体的な仕事内容】 ～北海道広域にわたって独自の光ファイバー網を構築し、官公庁や企業などの法人のお客様向けにサービスを提供／ほくでんグループ～ ■仕事内容： ITインフラエンジニアとして、当社が提供するネットワークサービスおよびクラウドサービスの運営に携わります。 ■具体的な仕事内容： ・ネットワークおよびサーバーの24時間365日の監視・運用オペレーション

仕事内容指定の高校のスクールバスの送迎や、企業と駅間の 朝と夕方の送迎になります それぞれのコースを1週間ごとのローテーションで担当 ＼★当社は8割が送迎の運行！景気に左右されず安定して働けます／ 《スクールバス》 ・各方面から土浦市にある高校への送迎 （桜川市、下妻市、守谷市、つくば市、つくばみらい市など） ・15コースあります 《企業の送迎》 ・駅などから企業への通勤の送迎 （つくば市、笠間市岩間、守谷市など） ・10コースあります ◎1日の流れ◎ ※岩井（坂東市）方面コース 《6:00》出勤・点呼 《6:30》現地へ出発 《7:00》送迎スタート 《～8:20》7つのポイントを中継し高校に

仕事内容エームサービス株式会社／【経験が無くても大丈夫】お願いするのは盛付や洗浄など、みんなで協力し合いながら進めます 【職種】飲食・フード／給食調理員／アルバイト・パート 【勤務時間】 （1）18：00～19：30 【勤務日数】 週2日 ★曜日・日数は応相談！ ★土日祝勤務できる方活躍中です 時給1160円 【店舗住所】茨城県土浦市菅谷町タカノス１１６８－１ 【最寄駅】神立駅 43分／土浦駅 81分／高浜(茨城県)駅 95分 【お仕事内容】調理師や栄養士が作るメニューの盛り付け、調理器具や 食器の洗浄などを行います。技術や経験など無くても簡単な作業 から始めますので未経験でも大丈夫♪見た

仕事内容・ケアプラン作成 ・サービス利用の相談、アドバイス、要介護認定等の手続き、更新 の代行。 ・福祉サービス事業所との連絡調整。 ・その他介護業務全般をお願いいたします。 ＊応募前の施設見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊デイサービスきほく（平成２９年２月１日開設）※定員２５名 ・ご利用者様の入浴、食事 排泄等の介助及びレクリエーションの提供 ・相談員業務（利用者情報の確認・担当者会議への参加等） ・送迎（主に常滑市内） ※軽自動車【ＡＴ】（免許ある方） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与4.4ヶ月分の高水準で安定して働ける環境が整っています♪ ☆年間休日115日でプライベートと仕事の両立がしやすい職場です★ ☆異年齢保育や複数担任制で相談しながら無理なく保育ができる環境です◎ ☆事務時間も保障されており「やってみたい保育」に挑戦しやすい職場です♪ 【主な業務内容】 0歳児～5歳児の保育業務全般を担当します。（異年齢保育、複数担任制、事務時間の確保など） 0歳児は横割り、1～5歳児は異年齢で2部屋に分かれ、きょうだいのような関係の中で生活しています。どの部屋も複数担任制のため相談しながら保育が可能です。 見せるための行事に追われる保育ではなく、生活