広島県広島市東区の学校事務の求人・仕事・採用

勤務時間●8：45～17：30（休憩時間・12：00～12：45） ●残業：基本ありません ------------------------------ 【仕事内容】 ●施設・設備・環境整備の計画立案、施工業者選定（入札執行）、学内外調整、文科省補助金申請等 ●財産目録の整備・保管 ●予算案作成 ●各種補修・改修・設備営繕、現地原因調査、修繕、仕様書作成、手配、工事監理、検収 ●消防設備管理（消防設備点検・管理・消防計画作成・報告） ●施設使用管理（行事・学内使用の調整・管理、学外貸し出し等） ●資産・物品管理（資産台帳作成、棚卸し） ●空調機管理（温度管理・使用電気量管理・修繕手配・メンテナンス依頼） ●鍵管理（リスト整理、新規受け入れ） ●校用車・軽トラック管理（契約、メンテナンス手配、貸し出し管理） ●講義室の備品の設置管理・修繕対応（各講義室のDVD・テレビ・プロジェクター等の管理・修繕） ●守衛、日常清掃の手配・検収 ●電話管理（設置・廃止手配、障害対応・原因調査） ●一般廃棄物・産業廃棄物回収（現地調査、手配、検収） ●行事（入試等）管理 ●物品備品管理 ●文部科学省等、学外からの調査回答対応

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 学校施設や各種設備の維持・管理からキャンパス環境の整備まで、幅広くお願いします。専門的な作業や修繕は専門業者が行うため、特別な知識や技術は不要です。業者の手配・交渉や日程調整、実際の現場の確認作業を担当していただきます。簡単に直せる軽微な対応は現場で行うこともあります。そのほか、空調・消防設備の管理補助、講義室のAV機器や鍵・備品の管理、入試等行事の事前点検、文科省等への提出書類対応や予算関連など多岐に渡ってお任せします。 【お仕事のポイント】 《残業ナシ♪》《業界未経験OK◎》《長期休暇あり！》《OJTで教えてもらえる！》、新卒・第二新卒歓迎、

仕事内容キャリアの一歩目に、必要なものはナシ。 あなたのこれからを一緒に考えましょう "【応募には、“書類”も“準備”も必要ナシ！】 なぜなら面談を通して、会社が選考をサポートするから。やりたい仕事、なりたい姿を詳しく聞いて、ピッタリのポジションをご用意。後から採用サポート担当が履歴書の作成等もお手伝いするので、応募時点で準備は必要なしです！ 【学校のように基礎から学べるので、スキルも必要ナシ！】 入社後は約2ヶ月間、専任講師のもとでじっくり研修を受講。「PCの操作方法」や「ビジネスマナー」といった基本から、実務で使える専門知識まで丁寧にお教えする体制です。同期と一緒にイチから学べるので、スキルや

勤務時間"9：00～17：30（実働7時間30分） ※就業先により、多少異なります。 ※【残業月20時間以内】や【時短勤務】を希望される方には、その内容の求人も多数ご紹介可能です。 ※ご希望に応じて、様々な勤務時間帯を選択いただけます。 例）「10：00～18：00」「9：00～15：00」など"

仕事内容志望動機は「はたらき方が選べる」でOK。 条件最優先で選ぼう！ "「週3日勤務がいい」「16時にあがりたい」「フルリモートがいい」。そんな風に、まずは自分の条件を最優先にしてはたらき方を選んでみませんか？ ＜はたらき方が選べる◎＞ 「週3日の在宅勤務」「16時までの時短勤務」「リモートワーク」「収入重視」などあなたに最適なはたらき方が選べます。 ＜はたらきやすい職場から選べる◎＞ 実は当社、パナソニックの人材パートナー会社。パナソニックグループはもちろん、アパレル、マスコミ、エンタメ、学校、官公庁など、優良企業のお仕事がたくさん！ ＜カンタン作業から始められる◎＞ 最初は「伝票の数字を

仕事内容たった1人の社員のために、働き方まで変える会社です。 "「恋人と離れたくない」――出張のない近場のプロジェクトを用意。 「車の運転が苦手」――電車で無理なく通える現場をアサイン。 「図面を描く方が得意」――設計へのキャリアチェンジを後押し。 家庭や健康面などに寄り添って、特別に勤務時間帯を変えたり時短にしたりしたことも。一人ひとりの事情に柔軟に向き合ってきた実例がたくさんあります。 手がけるのは、街づくりを支える建設プロジェクト。専門性が高い仕事なので、安心してじっくり経験を積んでほしいと考えています。 だから、現場で働く社員のフォローには、何よりも力を入れています。転職理由を理解する

仕事内容「職場も収入も妥協したくない」そんなワガママ、大歓迎です。 "「未経験からの転職は不安」「配属先が合わなかったらどうしよう」「休みも給与も妥協したくない」――新しい一歩を踏み出すとき、そんな葛藤を抱くのは当然のこと。だからこそ、当社では不安を一つひとつ解消できる仕組みを整えました。 まず、入社後は30名もの同期と一緒に研修からスタート。PCの基本操作からCADの専門知識までベテラン講師が丁寧に教えるため、専門知識ゼロでも心配いりません。 さらに、配属前の「職場見学」も徹底。職場の雰囲気を事前に確かめられ、もし「合わないかも」と感じたら別のプロジェクトを選ぶことも可能。“配属ガチャ”の心配

勤務時間勤務時間 ①9：30～18：30 ②15：30～18：30 ③15：30～18：00 など 休憩時間：実働6時間以上の場合45分以上／8時間以上の場合60分以上 ※ご応募時に勤務可能なお時間をお知らせください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週3日～OK！日月休み残業ほぼなしで家庭との両立も可能 子どもたちのできた！を一緒に育むお仕事 未経験から子どもの成長を支える児童指導員へ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◯児童発達支援での指導員業務全般◯ ・個別療育・・・個々の発達や特性に合わせて課題を決定し遊びや机上活動、日常動作訓練や運動等の個別支援を行います。 ・利用者様のご自宅や園、学校までの送迎業務 ・支援経過記録などの書類作成、事務作業、療育準備等 ★当事業所について★ 障がいのある子ども達が利用している児童発達支援施設での児

仕事内容#世界一優しい、大人たちの「青春リベンジ」はじまり。 思わず、タグ付け投稿したくなるくらい、見どころ満載の毎日。これらは、全て社員たちが「やりたい！」ことを企画。経営陣からのNGは、一切ありません。 #全員当選 最新ゲーム機・家電・ペアギフト…が当たる総額？万超の抽選会！ #部費支給 サウナ・音楽・陶芸・落語…まるで趣味の部活動は自己負担額はゼロ！ #食べ放題 本社近くは百名店勢揃い…超人気グルメもオンライン注文で行列回避！ #遊び放題 シアター・ダーツ・ゲーム完備…映画鑑賞もスポーツゲームで対戦も！ #飲み放題 キンキンに冷えたドリンク30種類以上…まるでカフェ巡り・Bar感覚！ #自由

仕事内容17:00退社。今日の夜、何をしようか考える余裕。 競争やノルマに追われる毎日から、そろそろ卒業しませんか？コプロの設備点検スタッフは「もっとマイペースに、自分らしく生きたい」というあなたのための仕事です。 ▼9:00～｜点検スタート 担当の建物へ向かい、マニュアルに沿ってコツコツと設備をチェック。自分のペースで進められます。 ▼12:00～｜お昼休憩 現場近くのおいしいランチを楽しむのも、ささやかな楽しみの一つ。 ▼15:00～｜オフィスで書類作成 現場から戻り、簡単な報告書を作成。難しい作業はありません。 ▼17:00｜退社 残業は月10時間以下と、ほとんどナシ。「お疲れ様でした！」と

勤務時間勤務日 ： 月、火、水、木、金、シフト、週1日勤務以上 09:00～17:30 実労働時間03:00以上 1 日３～4 時間程度。週の勤務日数は1 日から可能です。

仕事内容週1日、数時間からでもOK！ 通信制高校『第一学院高等学校」での学習アシスタント（広島キャンパス） ▼仕事内容 【通信制高校『第一学院高等学校』でのアシスタントフェロー】 ■ アシスタントフェロー（Assistant Fellow）とは・・・ 第一学院高校では教職員を「先生」ではなく「フェロー（Fellow）」と呼んでいます。それは生徒の主体性を引き出し、生徒自らチャレンジする意欲を育む、「仲間」「同志」という意味から来ています。 そんなフェローと一緒に生徒たちに寄り添い、生徒たちの夢や目標の実現を支援するのが ”アシスタントフェロー”です。 ■具体的な仕事内容 『第一学院高等学校』の最

仕事内容「推し活のための転職です！」そのホンネで、採用します。 "面接で建前を並べても意味ナシ！ウチで内定が出た先輩たちの「面接でのリアルな会話」をご紹介します。 ◆「新卒半年で辞めました…」 ⇒ ナイス決断！むしろ合わない環境から早めに見切りをつけ、リスタートを切ろうとした行動力を評価します。 ◆「残業減らして、全力で推し活したいんですｗ」 ⇒ やりたいことがあるって、ステキ！年休125日で、年3回9～10連休も取れるので遠征も余裕です。面接で推しも教えてください♪ ◆「セコウカンリアシスタント…ってナンデスカ？」 ⇒ 知らなくて当然です（笑）ギャップがないように説明するのでご安心を。でも、

仕事内容 この求人のポイント！ 地域に根ざした安定のリラックスグループ 専門的なことも基礎から学べる環境 賞与年2回あり！ 安心して学べる一流の研修制度 LD（学習障害）の専門家による研修を通して、支援の基本から現場で活かせるスキルまでしっかり学べます。業務のイメージを具体的に持ちながら、安心してスタートできる内容です。さらに、法定研修を含むオンライン講座も充実。好きなタイミングで受講できるので、自分のペースで知識を深め、スキルアップを目指せます。 児童も職員も“居心地がいい”職場へ 職員同士がフラットに支え合い、風通しの良い職場づくりを大切にしています。「子どもの成長を心から大切に思え