東浦平成病院 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容・施設の営繕、修理、設備管理 ・患者、利用者様の送迎業務 変更の範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認く ださい。

仕事内容病院での事務作業に従事していただきます。 ・書類作成 ・ファイリング ・データ入力 等 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容病院の「顔」として、来院される患者さまを明るくお迎えし、安心 して診療を受けていただけるようサポートするお仕事です。 受付・ご案内、診療情報の入力、会計業務など、医療サービスを円 滑に進めるための大切な役割を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・来院患者さまの受付、診療予約の管理 ・電子カルテへの患者情報の入力 ・電話対応（予約・問い合わせ対応） ・会計、レセプト補助業務 ・待合室の環境整備、患者さまのご案内 医療業界未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にフォローいたします 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院での管理栄養士業務 ◇託児所あり ◇車通勤可 ◇賞与3.0カ月 【施設形態】 病院 【職種名】 管理栄養士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 淡路市にございます「東浦平成病院」にて管理栄養士業務に従事していただきます。 ・給食管理業務 直営給食のため給食管理も行っていただきます。 ・栄養管理業務 入院患者様個々の栄養管理、ミールラウンド、栄養相談・指導、回診・カンファレンズ参加 ※調理・配膳業務あります。 利用可能な託児施設あります。 （定員に達している場合がありますので、事前にご相談下さい） 【勤務地】 兵庫県淡路市久留麻1867 淡路市コミュ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容・患者様の誘導及び見守り ・集団レクリエーションの司会・実施 ・事務作業 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 変更の範囲：変更なし

仕事内容病院の「顔」として、来院される患者さまを明るくお迎えし、安心して診療を受けていただけるようサポートするお仕事です。 受付・ご案内、診療情報の入力、会計業務など、医療サービスを円滑に進めるための大切な役割を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・来院患者さまの受付、診療予約の管理 ・電子カルテへの患者情報の入力 ・電話対応（予約・問い合わせ対応） ・会計、レセプト業務 ・待合室の環境整備、患者さまのご案内 医療業界未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にフォローいたします。 人とかかわることが好きな方、チームで働くことが得意な方をお待ちしています。

仕事内容病院内にある託児所での保育業務全般。 ・子どもたちの日常的なお世話 （食事の補助、排泄の補助、午睡の見守り、遊びの提供と見守り、 食事やおやつの配膳と下膳 等） ・保育関係の書類作成・製作物やお誕生日カードの作成、準備 ・日誌や保護者との連絡ノートの記入・環境整備 変更の範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご 確認ください。 ＃子育て両立

仕事内容【オススメポイント】 ☆大手グループ母体で安定×高待遇 年収400万円以上＋福利厚生・託児所完備！ ☆専門性を広げられる環境 小児～高齢者／スポーツ外来・小児リハ外来に対応◎ ☆働きやすさ抜群 実働7時間＆残業ほぼなし＋送迎バスあり♪ 【主な業務内容】 病院（一般・療養・回復期リハビリ・亜急性期)におけるリハビリ業務

仕事内容【仕事内容】 患者様一人ひとりの健康を食事面から細やかにサポートし、元気な毎日をお届けします。 直営給食の管理からミールラウンド、栄養指導、カンファレンス参加など幅広い業務を担当していただきます。 子育て世代やシニア世代も多数活躍しており、研修制度や先輩のサポート体制が整った安心の環境です。 【給与詳細】 ・基本給：144,000円～168,000円 ・賞与：年2回（3か月分） ・昇給：有 ・交通費：全額支給 ・職能給：61,000円～72,000円 ・地域手当：20,000円 ・ベースアップ手当：7,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・早出手当：1,000円/回 ・役職手当：有 ・資格手

仕事内容【仕事内容】 患者様の健康回復を食の面から支え、日々の楽しみと安心を提供することがミッションです。 具体的な業務は直営給食の管理をはじめ、入院患者様個々の栄養管理やミールラウンド、栄養相談、カンファレンスへの参加など多岐にわたります。 研修制度やラダー制度が整っており、未経験やブランクがある方も先輩スタッフのサポートを受けながら安心して成長できる温かい環境です。 【給与詳細】 ・基本給：144,000円～168,000円 ・賞与：有 ・昇給：有 ・職能給：61,000円～72,000円 ・地域手当：20,000円 ・ベースアップ手当：7,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・早出手当：1,0

仕事内容・リハビリ補助、見守り ・入浴、食事、排泄などの生活介助 ・利用者様の送迎補助 ・レクリエーション企画、実施 利用者様は自立度が比較的高く、”できることを増やす”ための支援が中心です。

仕事内容【オススメポイント】 ☆大手グループ母体で安定×高待遇 年収400万円以上＋福利厚生・託児所完備！ ☆専門性を広げられる環境 小児～高齢者／スポーツ外来・小児リハ外来に対応◎ ☆働きやすさ抜群 実働7時間＆残業ほぼなし＋送迎バスあり♪ 【主な業務内容】 病院（一般・療養・回復期リハビリ・亜急性期)におけるリハビリ業務

仕事内容■勤務地 兵庫県淡路市久留麻1867 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 病院において、患者さまの日常生活をサポートする介護業務全般に携わります。医療機関での経験を通じて、専門的なスキルを身につけることができます。資格がなくても、丁寧な研修と先輩スタッフのサポートのもとで、しっかりとキャリアを構築できる環境です。 《具体的な内容》 ・患者さまの食事介助、排泄介助、入浴介助などの身体介護 ・患者さまの日常生活全般のサポートと見守り ・医療スタッフとの連携による患者さまのケア ・病室の環境整備と清潔管理 ・患者さまの心身の状態把握と報告 ■募集情報 ＼介護職募集中／ 「無資格だけど介護の仕事を

仕事内容東浦平成病院内厨房において調理業務に従事して頂きます。 ・調理業務（食事の下処理、調理、盛付、配膳、検品） １９９床の入院患者様と職員の給食を準備します。 ※未経験者・経験者ともに大歓迎♪ 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容東浦平成病院では「じぶんを生きる を みんなものに」をMISSIONとして 積極的な治療とリハビリでチーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援します。在宅支援にも力をいれており、退院後も一貫した医療提供により患者様の生活をサポートします。 【リハビリテーションの取り組み】 多職種と連携して下記の(1)～(4)のリハビリを提供しています。 (1)運動麻痺 促通訓練・電気刺激 (2)歩行 装具療法・免荷式歩行器・トレッドミル・ロボットリハ (3)排泄 骨盤底筋訓練・用手排尿法・環境設定・姿勢指導 (4)離床 離床コーディネーター・集団リハビリ・ ホームワーク・分かりやすい環境設定・抑制をしない取り

仕事内容東浦平成病院内厨房において、調理・給食業務に従事して頂きます 。 ・調理業務（食事の下処理・調理・盛付・配膳） ・給食業務（発注・書類作成・検品） １９９床の入院患者様と職員の給食を準備します。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 兵庫県淡路市久留麻1867 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 当院では、患者さまの日常生活をサポートする介護業務全般を担当していただきます。利用者さまの尊厳を大切にしながら、安心で快適な生活環境を提供するお仕事です。チームの一員として、医療スタッフと連携し、質の高い介護サービスを実現します。 《具体的な内容》 ・入浴介助：安全で気持ちよい入浴時間をサポート ・排泄介助：プライバシーに配慮した丁寧なケア ・食事介助：栄養管理と食べやすさへの配慮 ・移動・移乗介助：安全で自立を支援する支援 ・身体清潔ケア：日々の衛生管理と快適性の維持 ■募集情報 ＼介護のお仕事をお探しですか？／

仕事内容東浦平成病院内の厨房にて、患者様や職員へ提供するお食事の調理 補助業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・食材の下処理 ・調理補助 ・料理の盛り付け ・配膳業務 ・食器洗浄（手洗い・洗浄機使用） ・厨房内の清掃 など 患者様の健康を支える病院給食に携わるお仕事です。先輩スタッフ が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してご応募いただ けます。 業務変更の範囲：変更なし