株式会社セービング - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容★【業務拡大による増員募集です！】 ○介護保険及び医療保険請求事務その他（クラーク部門） ＊専用ソフト使用（主に入力業務） ＊エクセル・ワード使用 ○簡単な受付業務（１～２回／月） ＊施設の受付での面会希望者への応対 等 （就業場所：サービス付き高齢者向け住宅フェリーチェ新地西町） ・就業時間は同じ／８時３０分～１７時３０分 （直行直帰 駐車場あり） ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【業務拡大につき急募です！】 ○介護保険及び医療保険請求事務その他（クラーク部門） ＊専用ソフト使用（主に入力業務） ＊エクセル・ワード使用 ○簡単な受付業務 ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容【営業スタッフ】 １．下関から宇部市内の病院、ケアプランセンターへの訪問営業。 ２．施設（有料老人ホーム等）に入居希望をされる方の相談、 見学対応、入居手続きが主な業務です。 ※現在の営業職員は未経験者からスタートしています！ ※ゆくゆくは、エリアマネージャー（施設管理）として数か所 の施設入居者管理や施設のサポートをお任せいたします。 ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：10時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の組合せ（シフト制） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ・夏季８月１４～１６（３日間）・年末年始１２月 ３０～１月３日（５日間） 休業日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪デイサービス新遊楽利用者への食事提供など≫ ・調理済食事の温め、盛り付け ・炊飯、お汁もの準備 ・利用者への食事配膳及び下膳 ・厨房内の清掃 など ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間帯は前後する可能性があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は月ごと作成の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《デイサービス新遊楽における入浴介助》 ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容【生活相談員】 １．下関から宇部市内の病院、ケアプランセンター、地域包括セン ター、医療機関等への訪問し施設の提案。 ２．施設（有料老人ホーム等）に入居希望をされる方、ご家族の相 談、見学対応、入居手続きが主な業務です。 ※現在の営業職員は未経験者からスタートしています！ ※業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：10時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の組合せ（シフト制） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ・夏季８月１４～１６（３日間）・年末年始１２月 ３０～１月３日（５日間） 休業日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪デイサービス小月利用者への食事提供など≫ ・調理済食事の温め、盛り付け ・炊飯、お汁もの準備 ・利用者への食事配膳及び下膳 ・厨房内の清掃 など ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容【エリアマネージャー（施設管理）】 有料老人ホーム、認知症グループホーム、特別養護老人ホームなど 当社が運営する施設の管理業務になります。 １．施設入居者管理。 ２．施設運営のサポート ３．下関・宇部の病院、ケアプランセンターへの訪問営業。 ４．施設（有料老人ホーム等）に入居希望をされる方の相談、 見学対応、入居手続きが主な業務です。 ※現在のエリアマネージャーはは未経験者からスタートしています 。 ※業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容■当社のケアプラン作成を専門に行う居宅介護支援事業所 「ケアプラン四季の森」での業務です。 ・各施設のご入居者様のケアプラン作成 ・在宅介護のケアプラン作成 等 ＊面接で説明後、採用後の担当を決定します。 業務内容の変更範囲：会事業所の定める業務の範囲

仕事内容※※急募です！※※ 《有料老人ホームにおける管理者（副管理者）兼介護職》 ＊次期管理者候補も合わせて募集します！ ・介護職員の指導 ・介護職員の勤務表作成 ・その他管理業務 ・入居者の生活支援（家事支援）や入浴介助等 ・ご入居者様に安全に安心して過ごして頂けるように、 生活を支援する仕事です。 ＊煩雑な事務は本社にて行います。 ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容《デイサービスフェリーチェにおける看護職兼介護職》 ・利用者への医療的処置 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・服薬対応 ・レクリエーション ・機能訓練 ・日常生活のお世話 等 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容《デイサービスぱれっとにおける管理者兼介護職》 ・介護職の指導 ・介護職の労務管理 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・服薬対応 ・レクリエーション ・機能訓練 ・日常生活のお世話 等 ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容《有料老人ホームでの介護業務》 ・入居者の生活支援（家事支援）や入浴介助等 ・ご入居者様に安全に安心して過ごして頂けるように、 生活を支援する仕事です。 ＊資格取得支援あり（費用半額負担） ※業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容《グループホーム椋野弐番館における施設ケアマネ兼介護職》 ○当該施設入居者のケアプラン作成。 〇当該施設入居者の介護業務。 ＊認知症高齢者と家族の様に関わり、寄り添いながら支援します。 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・食事の支度、食事介助 ・服薬 ・掃除洗濯、日常生活のお世話 など ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊パートの場合、夜勤は希望者のみです。 （夜勤勤務は１８歳以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による （勤務日数は相談による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《認知症グループホームあやらぎにおける介護業務》 ＊認知症高齢者と家族のように関わり、寄り添いながら支援します ・バイタルチェック ・入浴介助 ・食事の支度 ・食事介助 ・掃除洗濯 ・服薬 ・日常生活のお世話 など ※業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊ 就業時間３：（夜勤）は希望制です。 （月平均５回程度まで可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による （勤務日数は相談による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《グループホーム椋野における施設ケアマネ兼介護職》 ○当該施設入居者のケアプラン作成。 〇当該施設入居者の介護業務。 ＊認知症高齢者と家族の様に関わり、寄り添いながら支援します。 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・食事の支度、食事介助 ・服薬 ・掃除洗濯、日常生活のお世話 など ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊８：４５～１７：１５の時間帯勤務できる方を募集します！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は月ごと作成の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《デイサービス新遊楽における介護職》 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・服薬対応 ・レクリエーション ・機能訓練 ・日常生活のお世話 など ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊ 就業時間３：（夜勤）は希望制です。 （月平均５回程度まで可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による （勤務日数は相談による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《グループホーム椋野弐番館における施設ケアマネ兼介護職》 ○当該施設入居者のケアプラン作成。 〇当該施設入居者の介護業務。 ＊認知症高齢者と家族の様に関わり、寄り添いながら支援します。 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・食事の支度、食事介助 ・服薬 ・掃除洗濯、日常生活のお世話 など ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は月ごと作成の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《デイサービス小月における看護職兼介護職》 ・利用者への医療的処置 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・服薬対応 ・レクリエーション ・機能訓練 ・日常生活のお世話 など ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は月ごと作成の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《デイサービス小月における介護職》 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・服薬対応 ・レクリエーション ・機能訓練 ・日常生活のお世話 など ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲