人事採用担当 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容株式会社くすりの窓口 【神戸】人事（採用担当）◆ヘルスケア領域を展開するくすりの窓口グループ／東証グロース上場 【仕事内容】 【神戸】人事（採用担当）◆ヘルスケア領域を展開するくすりの窓口グループ／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社の子会社（株式会社モイネットシステム）に出向し、人事業務全般をお任せ致します。主に採用メインです。 ■業務詳細： ・説明会実施 ・面接対応 ・各部署調整 ・エージェント／媒体の管理など ・スカウト対応 など ■組織構成： 採用担当者 1名 ■会社概要： ◎当社は「医療とユーザーをつなぐ窓口になる」をミッションに掲げ、医療サービスの

仕事内容<仕事内容> 【世界シェアNo.１企業 正社員】神戸市★人事労務担当職（採用/労務/企画/育成/福利）★リモート有 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 《採用》 (1)人事部門の採用担当として将来の基幹人材を確保 ・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） ・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディングの構築 ・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など） ※採用企画から実務までご担当いただきます。 (2)人事部門の要員担当として

仕事内容<仕事内容> 未経験から人事採用担当になれる！完全土日祝休み◎研修制度完備◎ 【未経験歓迎！採用担当スタッフ募集】 採用担当と聞いて「堅そう…難しそう…」そんなイメージを持っていませんか？でも、心配いりません！当社では未経験の方でもポテンシャルを重視し、立派な採用担当としてスキルアップできる環境が整っています◎ 【採用担当の主な仕事内容】 採用活動： 採用計画に基づいた社員の採用活動（面接の実施） 応募者対応： 応募者のメッセージ対応、派遣スタッフの登録作業や連絡対応 問い合わせ対応： 社員からの問い合わせ対応 【求職者の背景を活かして】 求職者はさまざまな業種や業界から来ます。あなた

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容<仕事内容> 20代・30代活躍中！人事採用担当（エンジニア採用メイン） 神戸 ★★★ 大手製品開発メーカーに対し技術開発支援及び技術者派遣事業における人事業務で、主にエンジニアの採用を行います。 優秀なエンジニアを採用する為に、顧客側を担当する営業部門と一体感を持って管轄エリアの採用戦略立案を行い、求人から面接、採否判定、採用及び入社後のケアと安定・定着化をサポート頂きます。 ◆求人・採用業務：入社後ご対応頂く領域 ・営業部門と連携した、エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ・媒体/機関別求人作成、サイト運用/管理業務 ・媒体/機関別求職者リクエスト、会社説明会対応 ・応募者問い合わせ

仕事内容取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各人材が働くイメージを把握することから始めましょう。 ▼その

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【兵庫】人事：採用担当 会社名: プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社 年収: 450万円〜1000万円 勤務地: 兵庫県神戸市中央区：各線三宮駅から徒歩すぐ ここに注目: ・トヨタ・パナソニックの合弁企業でレベル高い環境で働けます！ ・14年間借上げ社宅使用可！ ・WEB面接で選考完結！新幹線代・高速道路料金も支給可 募集要項: 仕事内容: 【業務内容】 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 １．人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保 ・定期採用（大卒以

仕事内容＼ 未経験でも研修があるから安心 ／ 人事未経験入社98％！ 丁寧でしっかりとした研修があるから 未経験でも大歓迎☆ すぐに慣れていただけるので安心してください♪ ＼ メリハリをつけて働けます ／ 当社では時短勤務など、 業務とプライベートの状況にあわせて働けます！ また結婚や出産、介護など、 あなたのライフイベントに合わせて休日を取ることが可能！ 残業も20時間未満と少なめです。 ＼ 資格取得を積極的に応援します ／ だからこの機会に資格を取ってみませんか? 今後もきっと役に立つはずです♪ ◎ジョブローテーション制度 → やる気次第で幅広い経験を積むことが可能！ ◎成長期ならではのキャリアパ

仕事内容<仕事内容> 人事リーダー候補（中途採用/人事企画）組織作りを加速させる採用リーダーを募集！/有休消化率100％ 当社の紹介 私たちは、医師への開業支援や、 クリニックの裏方業務の 支援を行っている会社です。 クリニックが年々増えており、設立以来15期連続黒字経営、業績好調を維持しています。 【主にやってもらうこと】 〇人事・中途採用担当 採用経験者優遇！ ◇具体的な業務内容は ・採用計画/採用戦力の立案→媒体の選定 ・面接対応（実施～合否出しまで） ・原稿、DM、スカウト文の作成と修正 ・人事評価制度の運用 ・社員育成に関する各種研修計画と実行 ・入社対応 ・社内コミュニケーショ

仕事内容【神戸市／有馬温泉】「人事庶務課（担当者）」 【仕事内容】 有馬温泉にて高級旅館・高級リゾートホテルを運営している会社での人事（採用、社員研修・人材育成、人事制度）担当者募集 人事庶務課の担当者として以下業務を担当していただきます。 ・新卒・中途社員の採用企画・運営 ・新入社員を始めとした社員研修、人材育成制度の企画・運営 ・人事制度全般の企画・運営 ・関連会社を含めた労務管理の企画・運営 ・給与・賞与の支払いや昇給・昇格に関する実務 ・各種人事実務 【事業内容・会社の特長】 関西の奥座敷と呼ばれる有馬温泉で明治期より旅館を運営 有馬温泉地区でリゾートホテル・高級旅館の2施設 大阪市で高級懐石

仕事内容プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 【兵庫/三ノ宮】人事職（採用・要員/戦略立案・ブランディング等の上流業務）※リモートワーク50％程度 【仕事内容】 【兵庫/三ノ宮】人事職（採用・要員/戦略立案・ブランディング等の上流業務）※リモートワーク50％程度 【具体的な仕事内容】 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 （1）人事部門の採用担当として将来の基幹人材を確保 ・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） ・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） ・採用戦略の

仕事内容株式会社デジアラホールディングス 【神戸】人事＜未経験歓迎＞採用教育・労務と幅広く関わる◆エクステリア×EC通販のパイオニア／業績好調 【仕事内容】 【神戸】人事＜未経験歓迎＞採用教育・労務と幅広く関わる◆エクステリア×EC通販のパイオニア／業績好調 【具体的な仕事内容】 ～年休119日・残業月10～30時間で働き方エクステリア（庭や門、カーポートなど）のWEB販売のパイオニアで、業界での知名度・実績も高く、成約率も高い～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 人事部で人事採用に関わる業務全般をご担当いただきます。 新卒採用、中途採用などの採用活動や、労務管理、退社業務、人事考

仕事内容 「成果・役割に応じた公正な評価と処遇」「社員の成長とチャレンジへのサポート」を キーワードに、社員一人ひとりがスキルアップし、様々なことに挑戦する社風を目指して 人事制度を構築 ▼お仕事内容 創業125年以上の老舗建材メーカーである当社にて、総務部の採用担当として 入社していただきます。 ＜業務内容＞ 採用、制度設計など、『ヒト』にかかわるお仕事を全般をお任せ致します。 人事のご経験がある方で、将来的に採用のプロフェッショナルになりたい方を歓迎しております。 ＜活かせるスキル＞ 正確性／コミュニケ-ション力／新しい事を前向きに取り組める意欲 ■1897(明治30)年創業、2022年

仕事内容大栄環境グループ全体の中途採用業務／未経験歓迎／賞与実績3.5ヶ月／学歴不問／充実の福利厚生 年間休日120日／2024年4月昇給＋ベースアップ実施／神戸市東灘区勤務の正社員募集／東証プライム上場企業／人事・採用経験者歓迎 【大栄環境グループ全体の採用に関する業務】 大栄環境グループ全体の中途採用業務を担っている、 株式会社クリエイトナビの採用担当者として、採用に 関する業務全般を担当していただきます。 【仕事内容（２）】 取引先はグループ会社が中心ですので、主にグループ 内の人を相手に業務を行います。求人原稿作成・応募 者対応（応募受付、面接日程調整、面接アテンド、採 否連絡）・入社時

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事職に挑戦してみませんか？☆将来性抜群☆土日祝休み☆賞与・昇給あり☆ 弊社では、大手企業はじめとする各企業の採用コンサルや人事代行を請け負っています。 あなたにお任せするのは、弊社が請け負っている人事代行のお仕事。上場企業の人事として、面接をして頂き、会社の説明や選考の合否などになります。 未経験からでも人事へ安心して挑戦できる研修や教育も整っているので、安心してください！ 【主な業務内容】 応募者対応→面接調整→面接官→合格通知まで一連の業務対応 ・採用面接対応（1日3～6件対応） ・採用チーム歩留まり改善 ・採用戦略改善 ・社内の電話/メール/来客対応

仕事内容▼お仕事内容 事業拡大中の車載電池メーカーである当社にて、採用業務に従事していただきます。 ＜業務詳細＞ 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 （1）人事部門の採用担当として将来の基幹人材を確保 ・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） ・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディングの構築 ・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など） ※採用企画から実務までご担当いただきます。 （2）人事部門の要員担当として、要員の過不足調

仕事内容【総務人事・採用担当】・採用活動（広告媒体、面接、採用準備、学校訪問）など・人事の専門として採用経験のある方。現在採用を担当している方のサポート業務から始めていただきます。 担当製品: 液体化学薬品 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】特別なスキルは不要です！ 勤務地: 兵庫県 神戸市東灘区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま

仕事内容<仕事内容> 【神戸オフィス】☆正社員募集☆ 採用代行アシスタント／私服勤務OK 【お任せしたいこと】 ☆お客様企業の人事担当（採用代行）スタッフとして、採用活動のサポート業務全般を担当していただきます。 ☆採用課題を見つけて、企業の採用目標を達成することがミッションです。 ☆チーム制での業務となるため、ご経験や成長度合いに合わせたお仕事をお任せできます。 【具体的なお仕事内容】 ◆企業人事の採用業務支援 応募者の情報管理・各種対応 └書類選考、適性検査のご案内、面接の日程調整や合否の連絡、お問い合わせ対応など ◆採用活動のデータ集計・分析 └ノウハウとして蓄積するための応募者の属性