緑成会病院 - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/看護師/緑成会病院/22960665

緑成会病院

  • 小平市 小川西町 / 小川駅 徒歩約4分

  • 月給21.8万円〜31.5万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 緑成会病院では、医療療養病棟と回復期リハビリテーション病棟を中心に、急性期治療を終えられた患者様が、その人らしい生活を取り戻すためのお手伝いをしています。 当院で働く看護師・准看護師の皆さまには、患者様一人ひとりの状態に合わせた丁寧なケアはもちろん、ご家族とのコミュニケーションも大切にしていただきたいと考えています。長年の経験を持つ先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してご応募ください。 日勤のみの勤務で、残業もほとんどないため、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働くことが可能です。子育て中の方も多く活躍されており、利用可能な託児

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看護師・准看護師/正社員/看護師/緑成会病院/22012464

緑成会病院

  • 小平市 小川西町 / 小川駅 徒歩約4分

  • 月給21.2万円〜29.3万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 東京都小平市に位置する緑成会病院で、あなたの経験を活かしませんか。 当院では、2,3,4,10,14職種において、新しい仲間を募集しております。 駅チカでアクセス抜群の環境ながら、車通勤も可能です。 再雇用制度や定年65歳と、長く働き続けられる制度を整えています。 土日休みも相談可能で、夜勤のない勤務体系は、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。 託児所を完備しており、子育てとの両立を応援します。 研修支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方を全面的にサポートします。 患者様、そして地域の方々の健康を支える、やりがいのある仕事です。 あなたの専門知識と経験を、

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正看護師/正社員/常勤・正社員/病院/正看護師/月給29万円~/年間休日110日/病棟/昇給あり/残業ほぼなし/日勤のみ/賞与あり/小川駅2分/手当充実で働きやすい環境です/23162802

緑成会病院

  • 小平市 小川西町 / 小川駅 徒歩約4分

  • 月給29万円〜43万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ◆療養病棟及び回復期病棟146床の病院における看護業務 〇患者様の全身管理(VSチェック、全身のスキンチェック など) 〇処置(CV管理、PEG、胃ろう管理など) 〇日常生活の援助(食事介助、入浴介助など) 〇各種委員会による管理(安全、感染など) 〇教育・指導(新人看護師、介護職員など) 〇リハビリ職員とのカンファレンスによる情報の共有など患者さんへの一貫したサービスの提供 ほか ー 【給与】 290,000円~430,000円 ※上記給与は諸手当を含みます ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します ※詳細はページ下部【時給・月給】欄をご覧くだ

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