神奈川県の料理教室 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容理学療法士 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・百合ヶ丘駅から徒歩12分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人まごころ 特別養護老人ホーム まごころタウン＊新百合ヶ丘 勤務地 〒215-0011 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1 職種 理学療法士 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・2022年4

仕事内容＼アパレル・接客経験が活かせる／洗練された人気ブランド『マイケルコース』で更なるスキルアップ！ブランクある方も歓迎♪ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 マイケルコースの販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 ※残業代100％支給 ※インセンティブ別途支給 【月収例】

仕事内容2022年4月新規開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホームでのリーダー業務。 【主な業務】 ・フロアでの介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど） ・スタッフ教育 ・ミーティングの開催 ・シフト作成等の管理業務 ユニットリーダーはユニットのメンバー(5～7名程度)のまとめ役として、介護業務に加えリーダー業務を担っていただきます。 ユニットリーダーのフォロー役として、複数ユニットを取り纏めるSM(サービスマネージャー)がいる為、ユニット運営での悩みや相談、現場フォロー等はSMに頼りながら成長できる環境です。 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入

仕事内容【昇給・賞与・退職金制度あり】福利厚生・研修制度充実◎小規模多機能型居宅介護で介護リーダー候補の募集です！＜川崎市麻生区百合丘＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 特別養護老人ホームに併設されている、 小規模多機能型居宅介護でのお仕事です！ 【主な仕事内容】 送迎、訪問 食事、排泄、入浴介助 起床、就寝介助 夜勤業務 レクリエーション業務 スタッフ育成業務・プリセプター業務 【応募要件】 介護福祉士（必須） 現場経験3年以上（必須） 普通自動車運転免許（AT限定可・必須） 【歓迎】 スタッフへの育成・教育のご経験 アセッサーと

仕事内容管理職（介護） / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・百合ヶ丘駅から徒歩16分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人まごころ まごころの家＊新百合ヶ丘 勤務地 〒215-0011 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 小規模多機能、訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・小規模多機能ホームのサービス

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の小規模多機能 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/小規模多機能の介護職/神奈川県相模原市中央区/正社員/月給236900円~265400円 ■コメント 残業少なめ小規模多機能の介護職！_ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能の介護職 ■仕事内容 その方らしい生活の継続を目指し、その方に寄り添って支援を行います！ 【お任せする業務内容】 ●日中のフロア介護業務 （食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備など） ●訪問介護業務 必要に応じてお客様宅を訪問し、個別のケアを行います。 ●お客様宅への送迎 社用車（軽自動車）を使用しての送迎業務があります

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/グループホームの介護職/神奈川県相模原市中央区/正社員/月給236900円~265400円 ■コメント 残業少なめグループホームの介護職！♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 お客様、スタッフが共にいつも笑顔でいられるグループホームを目指し、活き活きとした生活を送れるようにお手伝いします。 【こんなことをお任せします】 ●日中の介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助、口腔ケア、食事準備（湯煎での温め、ご飯の炊飯、みそ汁調理など） ●レクリエーション企画 お客様が楽しめ

仕事内容マネージャー募集｜チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献｜お客様とスタッフの「やりたい」を実現させる小規模多機能ホーム 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 小規模多機能ホームのサービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、サービス提供体制の整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休118日/完全週休2日制 好きを見つけて一緒に育てるイベント形式の活動で楽しく成長をサポート/月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～330,000円 【月給】310,000円～330,000円 <内訳> 基本給 155,000円～ 役職手当 40,000円 資格手当 10,000円 調整手当 19,000円 処遇改善手当 10,000円 その他手当 76,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 勤続手当 最大20,000円 賞与あり

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日108日で無理なく働ける介護施設です♪ ☆未経験からでも安心のプリセプター制度と充実研修あり★ ☆資格取得支援やキャリアパス手当で成長をしっかり評価！ ☆介護DX推進で業務負担を軽減し、利用者様と向き合えます◎ 【主な業務内容】 ●2022年4月新規開設のユニット型・従来型の特別養護老人ホームでのお仕事です！ 小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、居宅介護支援事業所が併設しています。 主な仕事内容は ・各ユニットのリーダー教育、監督責任業務 ・各ユニット現場フォロー ・多職種会議への参加 となります。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休118日/完全週休2日制 好きを見つけて一緒に育てるイベント形式の活動で楽しく成長をサポート/月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 155,000円～ 固定残業代 54,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 役職手当 40,000円 資格手当 10,000円 調整手当 19,000円 処遇改善手当 10,000円 その他手当 22,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限600円/日 勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【淵野辺駅から徒歩3分】お客様の人生に寄り添うグループホームで個別ケアを提供しませんか？◎プリセプター制度導入◎IT介護士育成中◎育児サポート制度◎年齢不問 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お客様、スタッフが共にいつも笑顔でいられるグループホームを目指し、活き活きとした生活を送れるようにお手伝いします。 【こんなことをお任せします】 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） ・レクリエーション企画 ・簡単な調理、盛付 （湯煎での温め、ご飯の炊飯、みそ汁調理など） ・夜勤

仕事内容クリニックでの看護師業務を担当していただきます。

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の小規模多機能 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/小規模多機能の介護職/神奈川県川崎市麻生区/正社員/月給253100円~285200円 ■コメント 残業少なめ小規模多機能の介護職_☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能の介護職 ■仕事内容 【こんなことをお任せします】 日中のフロア介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） 訪問が必要なお客様への訪問介護業務 お客様宅への送迎 レクリエーション企画 夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など) 「誰かの役に立つ仕事に就きたいけど介護は未経験」「資格はあるけど、実務経験がなく

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日108日で無理なく働ける介護施設です♪ ☆未経験からでも安心のプリセプター制度と充実研修あり★ ☆資格取得支援やキャリアパス手当で成長をしっかり評価！ ☆介護DX推進で業務負担を軽減し、利用者様と向き合えます◎ 【主な業務内容】 ●2022年4月新規開設のユニット型・従来型の特別養護老人ホームでのお仕事です！ 小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、居宅介護支援事業所が併設しています。 主な仕事内容は ・各ユニットのリーダー教育、監督責任業務 ・各ユニット現場フォロー ・多職種会議への参加 となります。

仕事内容【夜勤なしも相談可★】住宅手当・引っ越し補助制度あり！ユニット型100床・従来型30床の特養◎介護施設未経験・ブランクのある方も安心の充実した研修制度をご用意◎＜川崎市麻生区百合丘＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ユニット型・従来型の特別養護老人ホームでの看護業務 【主な業務】 日常的な医療処置・健康管理 医療相談連携 往診、受診付添い 薬局との連携 緊急時対応 医療事務、記録入力 他職種との連携 夜勤業務 ※夜勤（又はオンコール）有り ※夜勤不可の方応相談 【応募要件】 正看護師（必須） 普通自