タレント - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容スタイリスト 2023年度【最高月収額 : 237万円】 転職の砦 <働いてみたい美容室FC部門１位> 2023年度【最高月収額 : 237万円】 転職の砦 <働いてみたい美容室FC部門１位> 【環境面】 開放感がありスタイリッシュな空間を創造しており、どんな環境にも変化を 加えられるハイブリットサロンです 【お客様について】 ２０代から３０代のお客様に多くご支援いただいております モデルさんやタレントさんもご利用いただけることもあり、幅広いお客様に来店いただけています 【技術面・教育面】 社内外と双方からの側面を学べる環境をご用意しております 各担当別のオリジナルラーニングも魅力的

仕事内容株式会社カオナビ 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア(テックリード)◆人事評価SaaSでシェアトップ／～ 【仕事内容】 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア(テックリード)◆人事評価SaaSでシェアトップ／～ 【具体的な仕事内容】 ～毎年150％成長／シェアNo.1HRtechサービス「カオナビ」のサーバーサイドアプリケーション開発～ カオナビのビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務を推進していくためにサーバサイドエンジニアを募集します ■業務内容： (1)機能開発を主なミ

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという

仕事内容【職種】IT技術職＞その他（ローカリゼーション・QA等） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 クラウド人事労務ソフトは、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化

仕事内容株式会社SmartHR 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【仕事内容】 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 昨今、大規模言語モデル（LLM）をはじめとするAI技術の進展は

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発経験がある方、または情報系学科を卒業された方 【職種名】 【システムエンジニア】要件定義～運用保守まで◆九州から事業拡大◆最先端自社受託開発センター 【仕事内容】 システム開発の要件定義から運用保守まで、スキルと希望を見据えたプロジェクトをお任せします。 ◎大手クライアントのプロジェクトが中心、ゆくゆくは情報セキュリティ分野の開発へ。 ◎AIやIoTなどの最先端技術に係わるプロジェクトも。 ◆金融系システム ◆自治体向けシステム開発 ◆業務系アプリ ◆財務、会計などの基幹系システム ◆クラウド、セキュリティ、ビックデータ関連システム ◆車載システム

仕事内容【職種】IT技術職＞フロントエンドエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要なスキル: ・ダイレクトソーシング経験: 特にLinkedInを使った採用経験と成功事例。 ・英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力: グローバル候補者との円滑な対応ができる。 ・リサーチ力と柔軟な思考: 新しいツールや方法を探求し、母集団形成に貢献できる。 ・問題解決力: 人材アサインの難しさに対応するための実行力。 【歓迎するご経験】 ・RPOの経験 ・人事としての経験 ・人材領域の業務経験 ・人材コンサルタントとしての経験 【ライフステージの制度】 ◆育児休業 女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点

仕事内容スタイリスト 2023年度【最高月収額 : 237万円】 転職の砦 <働いてみたい美容室FC部門１位> 2023年度【最高月収額 : 237万円】 転職の砦 <働いてみたい美容室FC部門１位> 【環境面】 開放感がありスタイリッシュな空間を創造しており、どんな環境にも変化を 加えられるハイブリットサロンです 【お客様について】 ２０代から３０代のお客様に多くご支援いただいております モデルさんやタレントさんもご利用いただけることもあり、幅広いお客様に来店いただけています 【技術面・教育面】 社内外と双方からの側面を学べる環境をご用意しております 各担当別のオリジナルラーニングも魅力的

仕事内容シンコースポーツ九州株式会社 スポーツ施設の【運営管理】☆完全週休2日制(月9日休)／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈運動に関する特別なスキルや経験は一切必要ナシ！「マニュアル＆カリキュラム完備」だから安心です〉スポーツ施設の受付・教室の運営・施設管理業務スポーツ施設の受付や教室の運営、 施設管理など、 運営業務をお任せします。 ■まずはココからお任せします… プールの監視や スポーツ教室のアシスタントなど、 簡単な業務からスタートします。 マニュアルやカリキュラムも 準備

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発経験がある方、または情報系学科を卒業された方 【職種名】 【システムエンジニア】要件定義～運用保守まで◆九州から事業拡大◆最先端自社受託開発センター 【仕事内容】 システム開発の要件定義から運用保守まで、スキルと希望を見据えたプロジェクトをお任せします。 ◎大手クライアントのプロジェクトが中心、ゆくゆくは情報セキュリティ分野の開発へ。 ◎AIやIoTなどの最先端技術に係わるプロジェクトも。 ◆金融系システム ◆自治体向けシステム開発 ◆業務系アプリ ◆財務、会計などの基幹系システム ◆クラウド、セキュリティ、ビックデータ関連システム ◆車載システム

仕事内容【職種】IT技術職＞フロントエンドエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇

仕事内容【応募資格】 [必須] Web・クラウドサービス(BtoB)における顧客折衝/自己解決促進や顧客体験向上に向けた施策推進の経験（2年以上） 開発やビジネスと部門横断での業務を推進されたご経験 ※上記とともに、以下のいずれかの条件を満たす方 社内外を含めた複数のステークホルダーと協業し、業務改善や推進を担った経験 テクニカルサポート／カスタマーサポートの実務経験（2年以上） [歓迎] チームマネジメント経験 新規事業の立ち上げ経験 労務領域の実務経験 エンジニアとしての技術的バックグラウンド データの分析の基礎知識や実務経験 【フィットする人物像】 ・明るく、前向きで、自らキャッチアップし自律駆

仕事内容【応募資格】 [必須] ネットワークやサーバの運用保守、構築などのインフラ経験がある方 【職種名】 【インフラエンジニア】サーバ・NWの運用保守・設計構築◆九州から事業拡大◆最先端自社受託開発センター 【仕事内容】 同社は、約150年の歴史を持つ「麻生グループ」の一員として、福岡を拠点に1995年に誕生しました。 大手メーカーや通信業者、IT通信機器、自動車メーカー、医療・医薬品など、多岐にわたる分野の取引先に、技術者を支援する業務を行っています。 エリアも拡大しており、顧客からの信頼も厚く、高い評価をいただいております。 【業務内容】 ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守など経験に

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 ・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 ・開発チームの外から品質保証能

仕事内容【応募資格】 [必須] ネットワークやサーバの運用保守、構築などのインフラ経験がある方 【職種名】 【インフラエンジニア】サーバ・NWの運用保守・設計構築◆九州から事業拡大◆最先端自社受託開発センター 【仕事内容】 ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守など経験に応じお任せします。 大手での長期大型案件から、スキルアップを目指せる一つ上のプロジェクトなど、経験と将来を見据えたプロジェクトでご活躍頂けます。 【具体的には】 ◆ネットワークの設計～構築～運用～保守 ◆サーバの設計～構築～運用～保守 ◆インフラセキュリティ ◆データベースの設計～構築～検証 【プロジェクト例】 ◆自治体、学校

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発経験がある方、または情報系学科を卒業された方 【職種名】 【システムエンジニア】要件定義～運用保守まで◆九州から事業拡大◆最先端自社受託開発センター 【仕事内容】 システム開発の要件定義から運用保守まで、スキルと希望を見据えたプロジェクトをお任せします。 ◎大手クライアントのプロジェクトが中心、ゆくゆくは情報セキュリティ分野の開発へ。 ◎AIやIoTなどの最先端技術に係わるプロジェクトも。 ◆金融系システム ◆自治体向けシステム開発 ◆業務系アプリ ◆財務、会計などの基幹系システム ◆クラウド、セキュリティ、ビックデータ関連システム ◆車載システム

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発経験がある方、または情報系学科を卒業された方 【職種名】 【システムエンジニア】要件定義～運用保守まで◆九州から事業拡大◆最先端自社受託開発センター 【仕事内容】 システム開発の要件定義から運用保守まで、スキルと希望を見据えたプロジェクトをお任せします。 ◎大手クライアントのプロジェクトが中心、ゆくゆくは情報セキュリティ分野の開発へ。 ◎AIやIoTなどの最先端技術に係わるプロジェクトも。 ◆金融系システム ◆自治体向けシステム開発 ◆業務系アプリ ◆財務、会計などの基幹系システム ◆クラウド、セキュリティ、ビックデータ関連システム ◆車載システム

仕事内容【職種】IT技術職＞サーバーエンジニア（構築・運用） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 労働という広いドメインで課題を解決していくため、従業員データを軸

仕事内容【応募資格】 [必須] ネットワークやサーバの運用保守、構築などのインフラ経験がある方 【職種名】 【インフラエンジニア】サーバ・NWの運用保守・設計構築◆九州から事業拡大◆最先端自社受託開発センター 【仕事内容】 ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守など経験に応じお任せします。 大手での長期大型案件から、スキルアップを目指せる一つ上のプロジェクトなど、経験と将来を見据えたプロジェクトでご活躍頂けます。 【具体的には】 ◆ネットワークの設計～構築～運用～保守 ◆サーバの設計～構築～運用～保守 ◆インフラセキュリティ ◆データベースの設計～構築～検証 【プロジェクト例】 ◆自治体、学校